- ベストアンサー
入社半年で正社員になったばかりですが、辞めようか悩んでます。
私は、入社半年目で製本機の営業事務の仕事をしています。近日、研修期間を終え正社員の辞令を頂きました。しかし、この事例を頂く一週間ほど前からずっと上司に呼び出しを受け『お前は、歴代の新入社員に比べてレベルが低い『今の状態では、信用できないし仕事を任せることが出来ない、この時期になってもこの状態では困るので、今やってる仕事をはずそうと思う』など沢山言われ（一週間の間に）『このシルバーウィーク中にしっかり考えて仕事のやり方を考えろ。決して腐るな、俺は見捨てない』と言われましたが、辞めることばかり考え、呼び出しを受けるたび、帰り道や家で泣いて、情緒不安定で、ミスしてはいけないと思えば思うほどミスをしてしまい、本気でやめたいと悩んでいます。しかし、辞めても次正社員には、なれないと思うと今頑張らずにどうすると思うのですが、毎日どんなときも悩み続け情けなくも泣く毎日です。逃げてどうすると思うのですが、逃げ出したい気持ちで一杯です。皆様の意見をお聞かせ下さい、
- sp78
- お礼率66% (6/9)
- 社会・職場
- 回答数6
- ありがとう数6
- みんなの回答 （6）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
上司は仕事を辞めろと言ってんじゃないのに弱いなあ。 ここで質問するなら、どうやったら仕事を円滑に進めることができるかであって、「辞めたいけどどうしよう」じゃないでしょう？ そんなんだから、上司から「使えない」って思われるんですよ。 まず、自分の問題点を書き出してください。 今やってる仕事の流れを、できるだけ丁寧に書く。 その上で、上司が問題視してる部分を確認する。 まず問題点を自分でよく確認し、反省する事が大事です。 そこに対して、どうすれば改善できるかを自分なりに考え抜いてください。 そして、それが自分で解決できなければ、またこちらで皆さんの意見を仰いで見てください。 今、それをやらないと、先はないですよ。 そして、シルバーウイークが明けたら、上司にその書き出したレポートを見てもらい、問題点の把握とそれに対しての自分なりの答えがあってるか確認してもらってください。 その上で、仕事にもう一度頑張ってみてください。 辞めるのはいつだって辞められるんですよ。簡単です。 けれども、最低3年は勤めないと仕事をしたキャリアとしてはカウントされません。石の上にも三年とは上手くいったもので、それで一応、社会人としては新人から抜けることができます。 縁あって就職した会社です。見守るといってくれてる上司もいるのです。 仕事は結局効率であり、コミュニケーションであり、利益追求です。やることは単純ですから、難しく考えないでできる事からきちんとモノにしていってください。頑張って。
その他の回答 (5)
- htca
- ベストアンサー率0% (0/4)
本気で辞めてもらいたいのならほかにも言い方はあります。 泣いて悩むくらいなら、見返してやるくらいの気持ちを持ってみては？ どこにいってもやさしい人ばかりではありませんよ。 直接言ってくれるのならいい上司だとおもいますけど・・・。
お礼
ありがとございます。 見返してやる！！てくらいの気持ちがないと駄目ですね。 いつまでも、泣いていても仕方ないです。 私なりに、出来る限り頑張ってみようと思います
- wellow
- ベストアンサー率46% (892/1932)
？決して腐るな、俺は見捨てない 今時、貴重な上司です。このお休みの間にやり方を２０個考えてください。私が上司なら一晩で２００個出せと言いますが（笑）、２００個となると組み合わせの積となるだけなので、２０個はやり方の積ではなく、そのうちの７個ぐらいは常識を無視したやり方を考えてみてください。 休み明けは上司も忙しいでしょうが、上司が時間を取れる時間まで付き合って、「僕の案を見てください」ぐらいのやり方で提案してみてはいかがでしょうか。はっきり言って２０案は全て撃沈しますが、「明日までに指摘頂いた点を反映して、またお持ちしますので、ご確認をお願いします」ぐらいのことを言い、また本当に行い、それを３回ぐらい繰り返してみると、仕事は任されないにしても、それなりになるでしょう、 ＞辞めることばかり考え、呼び出しを受けるたび、帰り道や家で泣いて、情緒不安定で、ミスしてはいけないと思えば思うほどミスをしてしまい、本気でやめたいと悩んでいます。 帰り道や家で泣けば良いんです。会社では泣いては駄目。感情的な部下には仕事は回ってきません。ミスしてそれを指摘されたら、回りがびっくりするぐらいの大声で「ご免なさい」と謝ることです。それが可能なのは１年目だけですから、そうするべきです。
お礼
ありがとうございます。 本当にいい上司に出会えた事を心から感謝せねばいけないと思います。 ＞一晩で２００個出せと言いますが（笑）、２００個となると組み合わせの積となるだけなので、２０個はやり方の積ではなく、そのうちの７個ぐらいは常識を無視したやり方を考えてみてください。 一度、２００個案を出せるくらい真剣に考え、やり方を考えてみようと思います。 今の自分に出来ることを精一杯やろうと思います。 本当に有難うございます
- pccrewe
- ベストアンサー率12% (30/245)
今日入会して、一件悩みを打ち明けて、待ってるだけ・・って暇でしょ。自分の悩みも、事務的に右から左へ。最近そんなやつばっか。 ここはQ&Aのサイトだから、折角だから他の人が何悩んでるか分析したり、回答したりしてごらん。それが懺悔になるかもよ。
お礼
申し訳ございません。
『このシルバーウィーク中にしっかり考えて仕事のやり方を考えろ。決して腐るな、俺は見捨てない』 ＞あなたに期待してるんですよ。 今までも自分の部下を怒ってやる気を出させて成功して頼んでしょう。 あなたにもその方法が通じると思っているようです。 そういう単純な人のようですが、基本的にはあなたにがんばってもらいたいと思っているはずです。
お礼
ありがとうございます。 上司がそう言ってくれている間に、精一杯の努力をして、一日でもはやく上司の期待にこたえられるように努力をしようと思います。
- globef
- ベストアンサー率17% (1306/7306)
＞しっかり考えて仕事のやり方を考えろ。決して腐るな、俺は見捨てない 上司も 見捨てないと言っているし シルバーウィーク中に仕事のやり方を 考え見つめ直してもいいのではない 辞めるのは、簡単にいつでも、 すぐに出来るけど 辞めた後に後悔しないように とりあえず あと、３日 死ぬ気で仕事のやり方を考えてみたら
お礼
有難うございます。 後三日、死ぬ気で仕事をどうするか考えようと思います。 メソメソしても仕方がない！！ 前向きに頑張ろうと思います、ありがとうございます
関連するQ&A
- 金融機関に入社して半年の新入社員です。
金融機関に入社して半年の新入社員です。 僕はもう駄目かもしれません。半年しても簡単な仕事を覚えることができず、ミスばかり繰り返しています。 他の同期が次のステップに進んで行っている一方、僕は新しいことには一切取り組んでいません。 この前も大きなミスをしてしまい、「今の状態だったら辞めさせる方向に持っていく」とまで言われました。実際に一つ上の先輩も辞めてしまいました。 その他にも「話し方がなっていない」ということや「元気がない」ということも言われ、もうどうすればいいのかわかりません。 元気よく返事や挨拶をしなくてはという気持ちはあるのですが、怒られすぎて元気もあまりありません。 最近全く頭が働かない状況になってしまうことが多々あり、簡単な間違いを連発しています。 仕事を干されて何も成長できないまま来年になることを思うと不安で仕方ありません。 というか今後働いていけるのかも疑問です。 混乱してしまい乱雑な文章になってしまっているかもしれませんが、どうかご意見お願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 準社員から正社員になってから辛いです。
今の職場に勤めて11年目です。 パート→準社員→正社員という順番で去年の10月に正社員になりました。 パートから準社員になったのは政府の方針？で５年パートで働いたら無期雇用になる、というやつでなったので、私以外の人も準社員になりました。 準社員は５人いましたが、私(32)ともう一人(37)だけ正社員になりました。 正社員にならないかと声を掛けられた理由は、元々課の人数が少なく元から居る正社員が休みが取れない状況だから仕事を減らして休みを取れるように、という理由でした。 今現在、元から居る正社員から仕事をいくつか引き継いだので少しは荷が軽くなっていると思います。 正社員になって変わったのは給与面だけです。 仕事内容や勤務時間はパート時代から何も変わりません。 残業もなく毎日定時で帰れます。 私と一緒に正社員になった人も仕事内容はパートの時から変わりませんが毎日ある工程で機械のオペレーターをしているので、ちゃんとした仕事が毎日朝から夕方までしっかりあります。 逆に私の工程は週に２回程度で、朝から夕方までびっちりする仕事でもありません。 数年前に、退職する正社員の人から引き継いだ仕事ですが覚えれば誰でも出来る仕事です。 たまたま私が運良く選ばれただけで、誰がやってもおかしくない仕事ですし、覚えれば誰でも出来ます。 その仕事をしていたパート～準社員の時は『パート(準社員)なのに正社員の仕事をやっている』という自信？がありましたが、正社員になった今、『これでいいのか』と毎日毎日正社員になった事に対しての後悔と、他の準社員の人に申し訳ないと気持ちでいっぱいです。 自分が任されている工程は週に２回程度ですが、その他に資材を出したり測定などの間接業務もしていますがこれも難しくない仕事です。 自分でもこんな仕事内容で正社員でいいのかと考えて憂鬱になるのですが、準社員の人から『誰でも出来る仕事』みたいな風に言われたり、『同一労働同一賃金って言ってもボーナスが違い過ぎる』と言われたり、わざと必死に働いてるのを見せつけるようにされると、自分の存在意義が分からなくなります。 準社員の人たちは私より20近く年上ですが、パート～準社員の時は協力し合って助け合って来たので、私も正社員になったからと言って指示を出したり偉そうにせずに今まで通り接しています。 なので準社員の人たちも私が正社員になった直後は少しよそよそしかったですが、最近は前のように接してくれるようになりました。 ですが毎日毎日、正社員になった事を後悔しています。 パート～準社員の時は悩みなんてなくて毎日楽しく仕事が出来ていましたが今は全然楽しくありません。 どんな風に考えれば後悔や申し訳なさから開放されますか？ 上司に何か仕事がないか聞いた所、あるそうですが今すぐはないみたいな返事でした。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 派遣から正社員
派遣社員として働いている22歳♀です。 人事や採用担当をしていた方などに率直にお聞きしたいのですが、事務未経験でまだ3ヶ月しかたたないうちに、派遣先企業の上司(採用担当管理職)から1年後に正社員になってほしいと言われました。 その会社は隠れた優良企業なので、わたしとしてはとてもありがたく思いこちらも正社員希望だということを伝えました。 しかし、実はこれは、今は産休の人がいなくて抜けられたら困るからというだけで、ほかのいい人材や新入社員が入ってくるまでの口実として嘘をつかれているんじゃないかと思い始めています。理由は、私は業務でミスばかりしてまだ全然戦力になっていなく事務も未経験で採用されたからです。口だけの約束なので、信じることができません。正社員になってほしいという上司のことを信じてこのまま仕事をするよりも他の正社員の仕事に転職した方がいいのかも悩んでいます。 とりあえず、切られるのがこわいです。 本当のところこのようなことはありえるのかお伺いしたいです。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 入社3ヶ月目でミスばかりです。
入社して3ヶ月くらいが経ちました。 ス最近は、少しずつ慣れてきてるはずなのに最初の頃にはしなかったミスがすごい多くなった気がします。 ほぼ毎日と言っていいほど先輩などから何かしら指摘を受けています。 なので、この仕事は向いていないんじゃないかとか成長というより前より悪くなってるようにも思い、仕事が出来なさすぎる自分が嫌で仕方ないです。 みなさんは新入社員時代にこういった経験はありますか。
- 締切済み
- 社会・職場
- 新入社員の相談です。
新入社員の相談です。 わたしは4月から入った新入社員です。 前任の人の引き継ぎで一カ月間仕事を教わりました。 前任の方がいらっしゃった時は、色んなことを教えてもらったり、フォローをしていただいたり、心は楽だったんですが…。 前任の方がいなくなった今、いざ仕事をしてみたら分からないことばかりで、迷惑ばかりかけてしまいました。 その仕事をしている方が前任の方しかいなく、 そのことに関して聞ける人がいなく、すごく辛いです。 同僚も一人もいなくて周りでここがしんどいなど愚痴れる人もいません。 新入社員というのはミスは仕方がないとは言うものの、心が辛いです。 もちろん、こんなことで心病むなんてことも甘いということもわかっています。 失敗で成長できることも知っています。 最終的にこちらで質問したい内容は、みなさんこのような状態に陥った時、どのように切り抜けましたか？ 働いている方ならみなさん経験する新入社員という立場です。ちょっと参考にしたく、ご質問しました。 同じような立場だった方からもお話伺いたいです。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（社会）
- 半年たっても正社員にしてもらえない
昨年8月にハローワークの求人票を見て従業員30人程度のS社に入社しました。求人票には正社員として採用する旨が書かれていたのですが、面接で半年間は準社員でその後正社員にすると言われました。早く就職したかったので、入社しました。 10月にS社と契約しているA社の面接に行き、A社の社員としてF社で勤務することになりました。F社での業務は残業が多く、休日出勤こそありませんが、専門知識が必要なため分からないことが多く、よく怒られ、半年以上たった今でもつらい仕事です。 S社入社の半年後に給与明細を見ると厚生年金と社会保険が引かれておらず、結局先月まで同じ状態でした。4月の辞令を見ると待遇は入社時と同じでした。さらに自分以外にも同じような立場の人が4人いるようです。 たまりかねて先日現在の自分の身分をS社にメールで問い合わせたところ、8月から厚生年金と社会保険に加入するとの返事がありましたが、どう見ても正社員にするつもりはないようです。その上、残業代を入れても前の職場並みの給与で、ボーナスはなく不満です。しかし、A社との契約は無期限で3カ月おきに更新されます。 そこで、今後をどうするか思案しています。以下のようなことを考えているのですが、どうすべきでしょうか。 1)S社を退職して新しい職を探す。 2)A社に先にS社を退職するような旨を伝える。 3)7月まで待ってから決める。 1)についてですが、現在の年齢(20代後半)ならばまだ再就職が可能と考えています。 2)についてですが、人事の経験のある父が、現在の業務は特殊なため辞められたら困るA社が、中途採用してくれるかもしれないというのです。 3)7月に社会保険に加入の通知が来るのでそれから考えようということです。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 仕事ができない私が正社員にいっても良いのか
今、就職活動をしています。今、決まりそう？なところがあり、迷っています（まだ結果はきていません）。 私は、多分ですが発達のグレーです（一度疑い、病院へ行きました。先生に言われました。薬を出すまでも無いと）。でも、正社員で働いたことはありません（２週間で解雇されました）。その後はずっと契約で、雰囲気の良いところ（大目に見てくれるところ）では長くいれましたが、５年や３年で必ず切られ、最近では１年できられます（仕事は真面目にやっています。物覚えが悪い（人がすぐ覚えるところを１年以上してようやくわかる感じです）、ミスをよくします。そんなにコミュ力があるわけでもないので、雑談が苦手です。仕事ができないとはっきり言われたことも数回あります。ですから、実力を見るところだと１年で契約終了です）。だから結構な数の職歴になっています。 契約だけでは給料が少なく、夜に健全なアルバイトをしています（副業の規定は有ると思いますが、そんなことも言っていられません）。そこはアルバイトだからなのもあると思いますが、１０年程続けられています（ただ、今でもケアレスミスはあります）。 正社員で応募したのですが（今まで事務が多かったですが、今度は未経験の職種です。覚えればできそうな仕事ではありますが）、半年試用期間があると言われました。もし、正社員の会社に行って、アルバイトは辞めざるをえなくなるので、使えないと判断されてきられたら、副業のバイトもなくなるので何もかも失くすのがとても怖いのです。実際、以前正社員をきられたところは、解雇になったと恥ずかしくて言えず、家の者にはとても怒られ（私が自主的に辞めたと思っています）、またあの時の二の舞になるのも嫌です。 だったら初めから受けるなという批判もきそうですが、正社員になりたいという気持ちもやはりあり、歳だし未経験だし、受かるわけないだろうと（まず、書類審査のところでしたので）軽い気持ちで書類を出してしまったのは反省しています。 今までのように、昼は社会保険はあるが、給料の少ないところで働いて、夜はアルバイトの生活をしていった方がいいのか、正社員になった方が良いのか迷っています（仕事ができれば迷わず正社員でいきますが、何せ自分がこういう人間なので）。 私はどうしたらよいでしょうか？自分のことなのに決められなくて質問をして申し訳ありません。落ちるかもしれませんが、先に質問しました。
- 締切済み
- 社会・職場
- 正社員になること
試用期間が終わり正社員採用すると言われたのですが、正直正社員としてやっていく自信がなく採用話を延期している状態です。現状パート扱いです。このまま今の会社に残留か退職？今の仕事は不満ありません。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 入社２ヶ月、ミスばかり…
入社して２ヶ月近く経ちますが、ミスばかりで、周りにかなり迷惑をかけています。そのうち仕事ができなくて、周りから嫌われるのではと心配し落ち込んでいます。今日は、皆様の新入社員時代のミスを伺いたいと思います。どんなミスをしましたか？ ちなみに私は、お客様からかかった電話を忘れ、後でその方が来られたのに準備できていなく大迷惑をかけてしまいました。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 正社員を狙う意味
２６女性、３年正社員をした後フリーターを半年しています。 学生のころから正社員になるべく、がんばって勉強をしたり資格を取ったりしてきました。 親からも言われてた事もあり、正社員を３年がんばって続けました。 毎日辛い事ばかり、毎日毎日辛くて鬱状態で周りの大切な人達にも迷惑をかけ、今思い返しても二度と繰り返したくない思い出です。 現在転職活動をしているのですが、もちろんそう簡単には見つかりません。それは重々承知の上で退職をしたつもりです。 私は実家暮らしのため、フリーターでいても金銭的な問題は全くありません。 正直また正社員の仕事を見つけられたとしても、過去の様な辛い思いをして大切な若い時間をダメにしてしまうより、 派遣やバイトで多くの人と楽しく毎日を過ごして素敵な将来の旦那さんを探した方が良いのでは？と考えてしまっています。 以前やっていた仕事は事務の仕事で独特の雰囲気の職場で、彼氏はおろか、友達も一人もできませんでした。 仕事をやめてバイトを始めた途端、友達もたくさん出来ましたし、信頼出来る人たちにも出会えました。 私は単に就職活動から逃げようとしているだけなのでしょうか？ 乱文で申し訳ありません。 ご意見をお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
お礼
ありがとうございます。 自分でも甘ったれたことを言っていると感じながらも、どうしようもなくなっていました。 qwertye20様 の言うとおりで。もっと頑張ろうと思いました。真剣に辞めることを考え、ハローワークなどに足を運んでいた自分が恥ずかしいです。 一度、レポートに書いて上司に提出してみます。 頭で分かっていても、それは間違いがあったり、焦ってその通りに出来ていない部分があると思います。 正社員として働くのは初めてで、きつく叱られることも初めてなので、甘ったれていました。社会はそんなに甘いものではないと、分かっていたつもりでわかっていなかったようです。 目が覚めました、本当に有難うございます。