失業給付金受給中の就職について

質問

８月中旬から失業給付を受けており、期間は120日です。先日面接先から採用通知が届きましたが、断ろうかと悩んでいます。事務希望で、仕事の無い焦りから早々に面接を受けました。日給は基本手当日額とほぼ同額で、仕事内容も魅力的で興味があります。が、2月迄で延長は無く、社保のみで雇用保険はありません。夫には「すぐ働きたいなら別だけど、悩んでる位なら、給付金も損するし、断って常用を探せば？」と言われました。期間限定なので再就職手当は貰えません。確かに金銭的には損かなと後悔しています。面接時には、そこで働く意欲満々だったんですが。金銭面を抜きにすれば、いい職場なので、就職するか断るかすごく悩んでいます。アドバイスお願いします。

回答No.1

tttry · ベストアンサー

８月から失業保険の給付を受けているんですね。

失業保険は、給付期間中に仕事が見つかっても、常用で無いのであれば、一時的に中断するだけで、受給資格の１２０日は変わりません。

旦那さんが、面接に行った会社が、来年の２月までの契約であれば、２月に辞めた場合、再度、面接に行った会社の離職証明を貰えば、再開されます。

ただ、面接に行った会社が雇用保険に加入していないのが心配ですね。

と言うのは、雇用保険に加入して以内と言う事であれば、離職票をその会社が出せるかどうかが一番の問題になるからです。

一つの案としては、その就職する会社との雇用契約を何年何月までと作ってもらう方法と、社会保険に加入出来るのであれば、社会保険の脱退手続きもその会社を辞めた証明になるかも知れません。

ただ、一番良いのは、詳しい話をハローワークにして、期間限定の仕事をする事になったが、その仕事を辞めた時に、受給資格の回復にはどう言う手続きとどのような書類が必要かを聞かれたら良いのではないかと思います。

お礼

一時中断ができるとは知りませんでした。『就業手当』とかいうのに該当すると思っていたので、中断できるなら嬉しいです。早速明日にでもハローワークに聞いてみたいと思います。ありがとうございました。