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職歴のない人の就職

自分は、高卒で就職した会社を体調を崩し一ヶ月で辞めた今年20になるものです。 それからフリーターを一年と半年同じホームセンターでやってます。 フルタイムで働けるようになったのでなかなか就職活動に身が入りませんでした。 焦ってるんですが職歴がなく経歴が恥ずかしいくらいめちゃくちゃなので困ってます。 早く行動しろと思うと思いますが、上に申した通りで面接がとても怖くなかなか面接を受ける勇気が持てません。 変な質問ですがなにかうまく面接できるアドバイスをください。

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みんなの回答

  • mat983
  • ベストアンサー率39% (10265/25670)
回答No.2

http://musyoku.com/bbs/view.php/1084582280/1-99 職歴がなければ誰でも最初は怖いです。 仕方がありません。 上のサイトにあるように最初は練習のつもりでぶつかり、どういう受け答えがいいのか学んでいきます。 中にはやる気を重視する会社もあります。 その会社の何処がいいのか、志望動機をきちんとまとめチャレンジするしかありません。

  • neKo_deux
  • ベストアンサー率44% (5541/12319)
回答No.1

過去の職歴や退職理由は、質問者さんを採用する会社にとって非常に重要です。 原則的に正直に告げてください。 その上で、病気が原因、人間関係などのトラブルが原因の場合でも、 ・トラブルの原因は何だと考えるか? ・いつ、何をどうすればトラブルを避けられたと考えられるか? ・今回採用された会社で同様のトラブルが起きたらどうするか? ・同様のトラブルにならないため、普段からどういう努力を行うか? という事を自己分析し、今回採用された際には同じトラブルで退職する事は無いと約束できる、類似のトラブルに対しても柔軟に対処できると、アピールします。 履歴書や面接は「ふるい落とし」の場ではなく、「自分をアピール」する場だと捉えて、前向きに当たると良いと思います。 > 体調を崩し 治療を継続して現状問題ないのであれば、問題なしの診断書とか用意しておくとか。

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