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バイト先の事で、バイト仲間とのスケジュール調整に悩んでいます
xjr400の回答
- xjr400
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こんにちは。 あなたがお気付きのとおり、人間は持ちつ持たれつで良好な関係を築きます。 相手の頼みは聞かないけれど、自分の頼みは聞いてくれ。 これは通る話ではありません。 そこに気付けたというコトは、大変立派なことだと思います。 かといって、あなたも平日何日か働いて、土日は休みたい。 その条件で勤めている訳ですから、一方的に譲ってあげる必要はありません。 にもかかわらず、同じバイト仲間として融通を利かせてあげたいと思う気持ち。 これまた、素晴らしいことだと思います。 人間同士がお互いこの気持ちを持って接することが理想だと思います。 是非、上手な中間点を見つけたいものですね。 大人ですが、大人のやり方ではないかもしれませんが^_^; 私からの提案です。 土日は月に４～５回あるわけです。 土曜も日曜も同じと考えれば、月８～１０日あるわけです。 そのうち１～２日だけ代わってあげる、というのはいかがでしょう。 その分、こちらが１週間休む時にも協力してね、と。 もしくは、１週間休む時に何回かシフトに穴を開けてしまう。 そのフォローをしてくれた分、私もあなたが休みたい時に協力する。 という申し出をして、毎度毎度のギブアンドテイクを確立する。 休みたくても休めない。 こういう環境は頑張って働いている社会人には必ず巡ってきます。 そのとき、カバーしあえる同僚の存在がとってもありがたいですよ。 ぜひその予行練習として、上手くやり取りして下さい。
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個人飲食店で働いて５ヶ月です。 シフトの融通が効かないのとオーナーの理不尽さに疲れました。 私と同時に2人パートさんが入りましたが顔も見ないまま2人共すぐに辞めました。 オーナーは募集もしないまましばらくして知人の方を雇いましたが掛け持ちバイトをしているので週に１日しか入れない方。 はっきり言ってあまりあてにはなりません。 面接の時点で私は週２出勤の予定でしたが2人辞めたので週4出勤になり小学生の子供の春休みも週4働いて大変でした。 少し前に私の友達を紹介して研修期間も終わり今月からシフトも減りました。 お店の決まりごともすごく多くて少しでもミス(お客さんには迷惑はかけてない)すると仕事中にしつこく注意されます。 飲食店経験も長いし大人なのでそこまで言われなくてもわかるのですごく苦痛です。 スタッフ同士は仲良く協力し合っていけるのですがオーナーの自分勝手さ(ワンマン&ドケチ)に疲れてしまいました。 夏休みもどんなシフトにされるか不安です。 急に辞めると迷惑がかかるので週２出勤にしてシフトの融通が効く掛け持ちバイトを探してそちらが合うようなら何ヵ月後には辞めようと思っています。シフト的には私が週２でも問題ないです。 オーナーには気に入られているのでなるべく多く出勤してほしいと言われていますが週２出勤の希望を伝えようと思いますが身勝手でしょうか…？
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