助けてください

質問

僕は就職活動中の２８歳です。
もう書類選考３０社以上、直接面接約１０社、落ちました。
職歴ですが、
学校卒業→１年間アルバイト→Ａ社２年→Ｂ社１年１０ヶ月→１年半アルバイト→Ｃ社３ヶ月→２年アルバイト。うち今年４月以降無職。
現在に至ります。
アルバイトは正確には短期や登録派遣なども混ざってる為、履歴書には書かず口頭で言っており、担当業務の説明もしてます。
社員暦は同じ業界です。
Ｃ社は別業界でした。
社会保険加入暦はＣ社になってます。

そこれなんですが、今のままではお金が無くなれば死ぬしかないんで、A社までのアルバイト期間、C社までのアルバイト期間を職歴を伸ばして穴埋めの職歴詐称しようと考えています。
C社以降も穴なんで、意味はないかもしれませんが、考えられる穴はふさぎたい。
当然まったくすべきでないのはわかっています。
が、最近ガソリンスタンドアルバイトを求人でた直後に、数社応募しても、求人出したばかりだから、掲載終了期間まで２週間結果待ってほしい。
とまで言われている状態なんで、もう正直にしてたらアルバイトすら無理になりそうなんで、考え始めたのが動機です。
ただ、接客経験がない。ってのも理由としてありそうですが・・・

そこでなんですが、中小企業を中心に受け続けて今に至っています。今後も大手は無理だと自覚しているんで、田舎住まいながら、通勤時間１時間半以内（電車含む）で求人でれば、今後も受ける訳ですが、雇用保険と、年金加入暦から、どの程度調べられてしまうのでしょうか？？会社によってまちまちでしょうから、体験談、人事担当者様業務上、知人がどうだった等、ご意見が聞きたく思っています。
また、こんな詐称は、ばれてしまいますか？？

くどい様ですが、やってはいけない事、とは承知していますが、このまま正直に書いていても、死ぬのを待つだけなので、今はただ、入れる突破口を少しでも希望を持てる様にする事だけ考えてます。

そして、ばれた場合の自分の立ち回り方や言い訳を考える。覚悟を決める材料集めのつもりです。

こんな馬鹿な質問しか出来ない社会のクズ、人間のクズ、な僕ですが、皆さん教えてください。
よろしくお願いいたします。

回答No.6

N-MIAW

NO.5 です。応募企業５０社突破ですか？
そこまで頑張っているなら是非早く、しかも希望業界で就職決定して欲しいですね？（他人事ではなく）

ところで５０敗の内訳ですが、約４０敗は書類選考脱落で残りの１０敗が面接脱落ですよね？
ということは単純に履歴書の作成方法に工夫が足りないのでは？ただ市販の履歴書用紙に過去の職歴内容を埋めてそれで終わっていませんか？
nenpiさんの場合、ただでさえ転職回数が多いのだから、単純にその書き方だと、人事採用担当者がぱっと読んで「転職が多くて、入社しても長続きしなさそうな人物」の評価（つまり書類選考不合格）で終わってしまうのではないでしょうか？自己PR文を補足（やる気をアピール））するとか、退職理由を補足（但し自分の不利になる内容は記入不要）とか履歴書作成に何かもうひと工夫あってもよいのではないでしょうか？
別に履歴書の書式は必ずしも市販のものにこだわらなくて、自分でエクセルとかで作成してもよいのですよ。（但し見やすく、かつ必要記載事項を必ず網羅すること）

あと面接の方ですが、nenpiさんの希望業界の企業で本当に面接官の言うとおり「いまの君の資格と能力では通用しない」のでしょうか？
単なるいわゆる面接時によくある意地悪質問（圧迫質問）ではないのでしょうか？そういう質問は極力見破って、あまり、まともに相手せず適当に受け流してください。（但し嘘、あやふや回答は絶対だめ）

ところで海外就職とか、ワーキングホリデー、青年海外協力隊とかは興味ないでしょうか？　別に無理に薦める訳ではないのですが、世の中人生の選択肢はたくさんありますよといいたいのです。
ちなみに私も海外就職組の一人です。

いずれにせよnenpiさんの努力がかなって「就職決定しました」のお礼メッセージをいただく日が来るのも遠くないものと思っております。

＜追伸＞
お礼ポイントは別に興味ないので不要です。（笑）

補足

回答ありがとうございます。
一応現段階では、履歴書、職務経歴書の書き方、なる本を３冊読んで、一番自分が近い表現できそうな物を参考に文章を組み立てたりしてます。
当然自己PRについては、最初は何々を生かす。とか、定説分みたいな物を組み合わせたりしてましたが、落ちる度に時間がたち、生かせる物がなくなり（生かせる。と言えるほど期間が狭くなくなってきた）、もう正直に自分の気持ちと思いを中心に書いてます。

もうネットや情報本ではある一定の決まりを元に志望動機を組み立ててる傾向にあり、自分に当てはめるのはさすがに無理があると感じ、職安の職業相談で、話し、職安の方も、確かに今の自分はそういう情報本等は参考にできない状態にある。とお話いただいたので、そういう公的機関で書き方等の専門に相談窓口を設けてる機関に、電話してもらい紹介状書いてもらい、来週利用予約してきました。

今現段階で、どこまで工夫できてるか、ていうのは自分の中では限界きたと思います。
まだ、来週のその機関を利用してみて、意見いただく予定なので、今すぐどうこうはもう自分ではできません。
パターンで言うならそういう情報を元に数十パターンは変えて送ってます。正確な数はもう覚えてません。
もう一度、落ちた会社を、一回応募したことすら忘れて２回３回応募してしまい、面接したり、下見して思い出して、やっぱり落ちなおしたりしてる会社数もいれたらもう実際書類を送ったのは何枚かわかりません。もうそんな感じなんで、今の自分が書いてる応募枚数も、実際覚えてる範囲で書いてるんで正確な数字はもう正直わかりません。

資格についてはもうそんな数送ってるんで、正確には言えませんが、資格と、実務経験期間の長さ、そして、その資格を使った仕事からさった理由と、その次の仕事はスキルアップではなく明らかにスキルダウン。そして去った理由の改善として、一応関連してるからって事で、スキルダウンしてるけど資格仕事より大幅に状態は良くなった。
のが、問題みたいです。
その業界から去った理由も職歴にて定かになり、それは業界人はみんな考えてる事。そして、年齢的に、いったん仕事として入っても、そういう世界がわかってるから、資格仕事よりはそっちは生きる意味においては懸命な判断。。。
だから戻ってきてもまたやめると、思われてしまいます。
もうばれてしまってるかもしれませんが福祉ではないが、それはネットでも有名な業界です。

だから確かに圧迫面接の可能性もありますが、他を知ってしまった事。そして、職歴についての状態は絶対聞きますよね？？
どうだったか・・・・
それを嘘をついてその仕事よりわるかった。て嘘は絶対見破られます。
断言してもそこには特有の根拠があるんで・・・
それをもみ消すだけの言葉は、自分なりに、ネット添削使用しても具体的な有効手段は見つかりませんでした。
もうそんな後ろを向くつもりもないんですが、今までとりあえずそんな感じです。
とにかく来週のその専門機関行って以降でないと、書類の改善のいい手段は自分ではもうわかりませんし、下手にゴタゴタするより、そういう機関に見てもらってご指導頂いてからにしようと思ってます。

海外就職の話ですが、事実上学歴は高卒で、英語は常に赤点だった僕・・・今でもちょろちょろ勉強してますが、全く効果がありません。
勉強の仕方の指摘もあるかもしれませんが、高校時代、自分は英語アレルギー的な人でした。今、もういい年なんで、そんな言い訳は考えず、やろうと思って挑戦しますが・・・・・
塾へ行くほどのお金がないんで高校時代の単語帳を中心にやってます。
任天堂DSの英語ずけ。も買って少しでも楽しくやろうと自分なりに現在進行形でとりくんでます。結果は別として・・・
今言いたいのは根本的に外国語は苦手みたいです。日本語も完璧でもないです。
そんな語学がいまだに小学生レベルいかないかもしれない感じですが、そんな僕でも挑戦できるんでしょうか？？

僕が聞きたいのは、語学の勉強する気持ちはありますが、応募の段階で語学能力が底辺レベルでも対象になるんでしょうか？？
て事です。
確かにそういう感じの仕事には応募はしてませんでした。
語学に自信がないのは事実なんで。

そんな他人に当たっても仕方ないのは承知してますが、応募可能なら、そういう仕事がもし今求人出されていたら、応募してみようと思うのでお尋ねしました。

とにもかくにも、とりあえず今は、その機関へ行くまでは、何をどうしようと、下手に動けません。

現在こうやって補足回答にて返信してますが、人に気持ちを伝える文章を作成するのもあまり上手じゃないので・・・
何もかも、そのプロに相談してみてから・・・になると思います。
ありがとうございました。