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入社1ヵ月半で辞めた会社の職歴
ちょっと長いですが、お付き合いください。 私は大学卒業単位が足りず半年留年をしました。 その際、新卒採用として内定をいただいていた企業から、在学中であっても9月に必ず卒業をするということで、そのまま入社を致しました。(学生だけど、社会人という二束の草鞋状態) ただ、そんな厚情をいただいたにも拘らず、職場環境が合わず体調を崩したため、1ヵ月半ほどで退社しました。厚生年金・社会保険には加入していました。 昨日転職webサイトよりとある企業に応募をし、急遽明日に面接があるのですが、その際に履歴書と職務経歴書の提出を求められました。 それ自体問題ないのですが、上記した正社員として入社し1ヵ月半就業した職歴を、「3ヶ月未満なら特に職歴として書かなくてもいい」とどこかで見聞きしたので、 webで応募した際には加えませんでした。 ただ、転職サイトなどを色々見ていると、 「例え1ヶ月で辞めても、正社員として入社したなら書くべき」 とありました。 そこで質問ですが、 この場合、面接に持参する履歴書・職務経歴書には上記事実を加えて、 職歴等の話をする際に訂正させてもらうほうがいいのでしょうか。 それとも、このまま黙秘するべきでしょうか。 アドバイスをいただけたらと思いますので、よろしくお願いします。
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