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会社から車通勤を強要されて困っています
neKo_deuxの回答
- neKo_deux
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差し当たり出来る事として、トラブルの経緯や内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名など、ガッツリ記録して下さい。 ペン書き、ページの入れ替えの出来ないキャンパスノート、当日のニュースや天気、業務内容などを併記すると、信憑性が上がります。 必要ならば、ＩＣレコーダーによる録音などを行ないます。 そういうものをポケットに入れておくだけでも、精神的に余裕を持てるような効果もあります。 通常であれば、そういう状況での相談先としては、まずは職場の労働組合へ。 状況からして、組合は無いか機能していませんから、社外の労働者支援団体に相談してみる事をお勧めします。 Yahoo!トップ>ビジネスと経済>労働>労働組合 http://dir.yahoo.co.jp/Business_and_Economy/Labor/Unions/ の、 全国労働組合総連合（全労連） 全国労働組合連絡協議会（全労協） など。 -- 原則的には、労働条件の不利益変更、不当な命令、権利の濫用などとして争う事になります。 ただし、会社の主張に合理性があるのなら、そちらが認められる事も。 それはそれで、合理的な説明がなされれば、質問者さんも納得しやすくなるでしょうし。
noname#155097
noname#149639
noname#185422
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