給与明細の押印

質問

最近就職したばかりで、経理担当になったものです。給与明細についてなんですが、TKCを導入していてA4サイズの給与明細なんですが、請求書のように右上に押印する枠が1箇所あります。こういった場合、社印を押印するんでしょうか？私の担当印を押印するべきでしょうか？給与担当と言っても、指示を貰った数字を入力して印刷をかけているだけで、私の印を押印するのに抵抗があります。（今までは経営者が作成しており、その方の氏名の印を押印していました。）社印を押印すべきかな？とも思うんですが、押印していない会社が多いようで…枠があるのに何も押さないとまずいのでしょうか？？

回答No.2

putidenny · ベストアンサー

ＴＫＣの既成の様式に枠が有るからといって印を
押さなければならないということはありません。
印を押すかどうか、また印を押すなら誰の印かは
会社の規則で決めることです。給与明細の押印は
法律で決められたことではなく、私のグループの
各社でもそのようなことはしていません。

回答No.1

zorro

枠に押すなら担当者印になります。