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派遣について

yuki228の回答

  • yuki228
  • ベストアンサー率37% (85/229)
回答No.2

契約期間の途中でやめるということは、重大な契約違反であるということをまず念頭に置いて下さい。問題なく中途解約できるのは、契約条件が異なっていたとか、本人が病気になったなどの明らかな理由がある時だけです。 とはいえ、派遣先によっては色々問題があったり、過酷な仕事だったり、(別に派遣に限らずともですが)色々仕事をしていく上で悩みはあるわけですが、それを相談するために派遣会社の営業がいると言っても過言ではないです。まずは仕事場の現状とか、あなたの気持ちを担当の営業さんに話して、相談に乗ってもらうべきです。 その時、「やめたいんですけど」という言い方や「やめて当たり前でしょ」という態度では、彼らにしてみると「何だいきなり!」「何だその態度は!!」という気分になり、話が悪い方向で進んでいくのでオススメできません。あくまで”相談”して下さい。 ちなみに派遣元に何の相談もなく、派遣先に「やめたい」というのは最悪のルール違反です。派遣会社の営業マンのメンツは丸つぶれで、あなたへの心証は完全に悪くなります。 詳しい状況がわからないので何ともいえませんが、社会人として一度受けた仕事は全うするのがけじめだと思います(基本的には)。それができない状況なのであれば、人に話してみれば自分の気が楽になるかもしれないですし、こういうことに慣れている営業の人ならば、以外と簡単に解決できることかもしれません。 自分の中だけにため込んでしまうことは、誰にとっても良くない結果になりますよ。

moutanntann
質問者

お礼

本当にごもっともないけんをありがとうございました。 いろいろなひとから意見をもらって、いろいろな人にはなして、 かなりすっきりできました。 なんだか気が楽になりました。 ありがとうございます。 本当に自分の中に溜め込むのはいけないですね。つくづく感じました。 こうやって冷静にアドバイスいただけるととても参考になります。 とりあえず、派遣で働く上で不安なこととか、契約のあいまいさとか、 いろいろな不安も不満も派遣元にきいてみることにしました。 ありがとうございました。

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