急な企業の採用過程はなぜ？

質問

企業の面接に行って来ました。
４０人規模の会社で、面接は社長のみです。
前日の夜に、明日夕方の時間を設定され、面接時間に伺いましたが、
時間が押していて一時間待ちで始まりました。
面接と雑談の後、その数時間後に内定決定とのお電話を頂きました。

ひっかかる点は他にもあるのですが、戸惑っています。
どうしてこんなに急だったのか…。
返事もとても迫られて、猶予期間頂きたいと話したら、来なくていいと言われそうです。
みなさんなら、どのように判断しますか？

回答No.2

riddle09 · ベストアンサー

いわゆる「ワンマン社長」の会社なのだと思います。

＞面接は社長のみです。
＞前日の夜に、明日夕方の時間を設定され
＞時間が押していて一時間待ちで始まりました。
＞その数時間後に内定決定とのお電話を頂きました。

これだけから判断すれば、社長が全てを取り仕切っている印象です。
募集をかけて、履歴書である程度見当をつけ、まとまった時間を作って
一気に面接を行い、時間を置かずに採用者を決めてしまう。
私の経験からしても、万事につけてそういう会社だと思います。
そういうやり方が馴染みそうもないなら、最初から断ってしまうという
選択肢もあるでしょう。ただ、必ずしもそうだという訳でもないので、
結局は質問者さん本人の判断ということになります。

お礼

ありがとうございます。
ワンマン…そうですよね、そう思いたくなくてもそのような部分はちらほらしてました。
＞私の経験からしても、万事につけてそういう会社だと思います。
私もこの部分が一番心配です。
考える時間はそうないと思いますが、しっかり考えたいと思います。

回答No.5

noname#86945

例にあげたのは、私自身ではないですが、疑問は日に日に大きくなります。
私自身、よく続いているなと思いますが、目標を叶えるために、どうしても必要なステップなので、必死にしがみついてる感じです。

しかし、質問者さんのように『他に雇ってくれるところはない』とか言って、脅しをかけているのをみると、自社に自信がないため、考えるより先に決めさせようとしている気がします。

最終的に決めるのは質問者さん自身ですが、大事な決断になると思いますので、疑問等はよく考えたほうがいいと思いますよ。

お礼

再度のご回答、どうもありがとうございました。
面接を思えだせば思い出すほど、やはりワンマンなんだろうなという事は、確実だと思いました。
ワンマン＝ブラックなわけではないとは思いますが、
しっかり考えて見ます。

回答No.4

boke-chan

面談の結果で判断します。
面談は、こちらも見られますが、相手を見る場でもあります。

社長を見てどう感じましたか？
いっしょにやっていけると思いましたか？

小さな会社は、会社に就くというよりは、
人（経営者）に就くという場合も多いです。

別にワンマンは問題ないでしょう？
正しい方向に強い力で引っ張っていく経営者なら。

質問者は、社長に対して何かひっかかる所があったのでしょうか？

お礼

ありがとうございます。
＞質問者は、社長に対して何かひっかかる所があったのでしょうか？
一言で言うと、お疲れのようで覇気が無かったところです。
目がうつろというか。元気が無かったのです。
色んな会社を回っていますが、良く私の話を聞いていただけたとは思うものの、一応ビジネスの場なので大丈夫かと不安です。
もう後がないと自分でわかっているので、「もうあなたを雇うところはない」と言われても文句は無いのですが、口にしてしまうところが不安です。

回答No.3

tuukinkdx

質問を見る限りでは、以下の２個のパターンが伺えます。
１．その会社では「猫の手も借りたい」とう状況
２．質問者様に滅多に来ないような優秀な方

＞４０人規模の会社で、面接は社長のみです。
これは小企業やベンチャー企業に多いパターンです。
このような企業は、「社長の意見が全て」という傾向がありますから。

＞時間が押していて一時間待ちで始まりました。
社長様に何か急な予定が入ったのかもしれないですね。

＞面接と雑談の後、その数時間後に内定決定とのお電話を頂きました。
具体的に何時間くらい後でしょうか？
夕方に面接をされたとの事なので、おそらく１～２時間後くらいではないかとは思いますが。
この場合は、詳しく申し上げる事はできませんが、
以前に、面接したその場で内定を頂いた事がございます。
そして、その企業はブラック企業でした。

お礼

＞以前に、面接したその場で内定を頂いた事がございます。
＞そして、その企業はブラック企業でした。
ベンチャーに多い事なのか、私もそのあたりが不安で不安で。
私は２ではないと思うので、１だと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

noname#86945

会社の体制がしっかり整っていないので、本当に社長の一存で何もかも決まっているのでしょうね。
よほど人が足りなかったか、社長のモラルがないかだと思います。

うちの会社も、夜中の３時に内定のメールを送り、８時から入社、というパターンがありました。
全てそうかはわかりませんが、私の会社は、社長の一存で会社の方向がころころ変わってしまい、常にご機嫌伺いです。

ごめんなさい。こういうことが聞きたいんじゃなかったかもしれないですが、答えを出すのに猶予も与えてくれない会社は、少し不安を感じ、回答させていただきました。

お礼

社長の一存…私も同じように感じてしまいました。
また、ここを断れば、私を雇う企業は他に無いと言われました。
平行している会社は断ってよいと。
＞うちの会社も、夜中の３時に内定のメールを送り、８時から入社、というパターンがありました。
pengin3baさんは、そのような会社で普通に働いていく事ができましたか？とても気になります。

この不況ですし、我侭は言えないというのはわかっているのですが、不安です。