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面接時の際の身だしなみについて
初めまして。 7月から初めて転職活動を致します、24歳の女性です。 面接時の際の身だしなみについて質問があります。 スーツ、靴、鞄、髪型等は学生時の就職活動と同じものの方が良いのでしょうか。 スーツも靴も鞄もリクルート系のものはあるのですが、 スーツは色あせており、鞄は物が入らない割りに無駄に大きくて・・ あまり、使いたくないのが本音なのです。 他にスーツを2着(黒とグレー)持っているのですが、 どちらもスカートが少しフレアー型で、黒の方は上着がジャケットのようなものなのです。 当初はスーツも靴も鞄も、リクルートではないですが黒(あるいはグレー)のもので、と思っていました。 しかし、面接ではやはり身だしなみも評価基準だろうと思いまして、今回質問させて頂きました。 大変世間知らずな質問で申し訳ないのですが、どなたかご回答の程、宜しくお願い致します。
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- パナソニックビエラのTH-43MX900型テレビ2台を所持していますが、リモコンのチャンネルボタンが片方のテレビで反応しない問題に直面しています。
- リモコンのモードは同じ「1」ですが、電源ボタンは両方のテレビで機能します。チャンネルボタンの不具合の原因を特定したいと考えています。
- リモコンの干渉や設定ミスが原因の可能性がある中、解決策を探る必要があります。今後の操作に影響するため迅速な対処が求められます。
お礼
こんにちは。 詳細に書かれたご回答、ありがとうございます。 採用の立場であればと考えること。お店で参考意見を聞くこと。 身だしなみによって、良い意味での個性に繋がるということ。 また、No.1のご回答者様も触れていらっしゃいましたが、採用担当者からだけではなく 自分自身も色あせた服は気になるものでは、というご意見も、確かに、その通りです。 一つひとつ、考え方が、視野が広がっていくように感じました。 自分なりの、清潔感のある身だしなみで"自分"を評価して頂こうと思います。 大変参考になりました。ありがとうございました。