- 締切済み
職場で完全に浮いています・・・
会社で気づけば１番先輩OLになってしまいました。 元からコミュニケーションが取りたくない性格のため、男性上司からも後輩からも嫌われているのが分かります。後輩よりも事務処理能力がない事も分かります。相談できる先輩もいないし、もう２０後半の年齢なので弱音を吐くのもどうかなと思います。後輩が陰口を言っているのも分かります。 一人好きなので自分だけ昼食も一人で取っているのが男性上司から見ると変な奴に思われているみたいです・・・。だんだん会社に行きたくなくなってきたのですが、アドバイスを下さい。
- yonyonyonb
- お礼率0% (2/450)
- 社会・職場
- 回答数4
- ありがとう数1
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
みんなの回答
- Giova
- ベストアンサー率8% (19/230)
嫌われているために話しかけられたり誘われたり、また期待されることもない状態ですね？ コミュニケーションを取りたくないあなたにとって理想的だと思うのですが・・？
- soixante
- ベストアンサー率32% (401/1246)
まずご自身を変えるつもりはありますか。 今、あなたは皆から以下のように映っているでしょう。 コミュニケーションをとりたくない性格・・・人付き合いが悪い 後輩よりも事務処理能力が無い・・・・・・・年数は経ってるのに仕事が出来ない 弱音を吐くのはどうかと思う・・・・・仕事が出来ない、人間関係もうまくいってないのに、上司に相談もしないでやる気がないのだろう。 まとめると、 年を取ってるのに若手よりも仕事が出来ない上に、非社交的で人付き合いも悪い。おまけに改善の意志がなさそう。 な人に見えるわけです。そりゃ浮きますよ。 １番さん言うとおり、スキルアップと、周囲との最低限の会話で解決するでしょう。 昼の独りメシはどうとも思いません、独りで取りたいならそれはそれでおかしいと思いません。 むしろ群れて行く人々は、付き合いで大変そうだなあとしか思いません。
- formidable
- ベストアンサー率15% (470/2940)
なるほど。そうなんですか。 アナタさまは、 ご自身の売り（＝特技・才能・雰囲気）を磨いておられますか。 〈Be Prepared〉 Boy Scout's Motto ：備えよ常に 日々備えていれば、安心して暮らせます。 〈芸は身を助く〉……いくつか芸＝特技etc.のスキルがあれば、 心強いですし、いざというときに救われます。安心です。 あなたが、今、夢中になっているものを大切にしなさい。 それはあなたが真に求めているものだから。 〔 Ralph Waldo Emerson 詩人 〕 いいことが起こったから笑顔になるのではない。 笑顔だからいいことが起きる。 〔 中井俊已 〕 人は不幸な出来事によって不幸になるのではない。 そのことを不幸だと思うから不幸になる。 〔 ヴィクトール・Ｅ・フランクル 医師〕 [陰口]は[悪口]ですね。 心理学 悪口 で、Google http://www.google.co.jp/webhp?sourceid=navclient&hl=ja&ie=UTF-8 検索してみてください。 [悪口]の心理学的な意味や裏側にある心理がわかれば [陰口][悪口]etc.苦にならなくなります。それがわかたっところで、 努力する人は希望を語り、怠ける人は不満を語る。 〔 井上靖 『我が一期一会』 〕 ＜交流分析＝ＴＡ＞の「自他肯定」のスタンスで、 ＜ジョハリの窓＞の 「秘密の窓」を狭め「盲点の窓」を狭め 「開放の窓」を限りなく広げながら、暮らしてみませんか。 ジョハリの窓 で検索してみてください。 他の人の喜びを共に喜び、 悲しみを共に悲しむ ことができるようになってください。 祈ってます。 【付録】 《～～みたい》といった思い込みによる決めつけで ネガティヴ・スパイラルに陥らないでください。 １００歳までは、まだ７０年以上ありますね。 ステキな８０歳９０歳１００歳の暮らしができるように、 [期待心][依存心]との縁を断って、よそ見しないで、 完全燃焼しつづけてください。なんであれ、 その道の第一人者になるくらいの情熱を注ぎ込んでいれば ＜芸は身を助く＞の[芸]のレヴェルに達します。
- nantoiu
- ベストアンサー率16% (10/61)
コミュニケーション能力と事務処理能力をあげることです。 仕事ができて、仕事上のコミュニケーション能力がきちっとしてれば、一人でメシ喰ってても気にされなくなります。
関連するQ&A
- 職場での人間関係に悩んでいます
入社3年目のOLです。半年くらい前から、同じ部署の男性社員（年下）から結構キツく当たられていて、精神的につらい毎日を送っていました。そこで、同じ部署の年上の先輩社員（男性・既婚者）にそのことを相談したところ、俺もあいつの態度は好きじゃない、と話してくれて、それ以降さりげなく庇ってくれるようになり、私としては気持ちがとても楽になって、とてもその先輩には感謝していました。 ところが先週、その問題の後輩社員から突然昼食に誘われて、断ることもできず、昼食に出かけました。そして、相談していた先輩とばったり会ってしまったのです。ちなみに、昼食はその先輩の悪口のオンパレードで全然楽しくなかったのですが、私もそれに同調したと思われてしまったのではないかと不安です。 この土日に、先輩にメールを送ってみたのですが、返事がありませんでした。今まで必ず返事はしてくれていたのに、です。一方で、その後輩からはメールが来るようになって、困っています。 どうしたらいいでしょうか。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- 職場でのいじめ
バイト先なんですが、上司も周りの人達も皆いい人ばかりです。 でも１人嫌味な５０代後半の男性がいて悩んでます。 働いて１年になりますが、私はおとなしいため、それをいい事に その男性は私が居ない時に陰口を言ったり、私が居る時にも 彼氏の話しでからかってきたりします。 仕事は憶えて叱られる事なくやってます、挨拶もきちんと自らして、 わからない事もすぐ聞いて仕事をやってます。 こないだもたまたま通り過ぎたら「上司の○○がいなくなったら いじめられるぞあいつ」と話してるのを聞きました。 いい年した５０代後半の男性が、娘ほど年下の人間をからかって 何が面白いのでしょう？ （元もとその人はあまり周りから好かれてませんが） もう陰口が嫌で嫌で仕方ありません、友達にはちょっと愚痴りましたが もう仕事に行きたくないです 別の仕事探したいんですが、前の職場で体を壊して内科に通院してますので フルタイムでは働けません、なので今のような短時間のバイトじゃ ないと続けられないので辞めようか悩んでます 我慢して続けるか・・・ もし辞めたとして、この男性に毎日陰口やからかわれていた事等を 会社に言えば、会社側の理由で退社にしてくれるのでしょうか？ （失業保険の関係で）
- 締切済み
- いじめ相談
- 職場での人間関係
こんばんは。閲覧ありがとうございます。 当方女性です。 今の会社に新入社員として入社して数か月たちますが先輩、上司と うまくコミュニケーションが取れません。 そのせいで仕事を教えてもらう時も苦労しています。 ベテランの先輩には大変きつく当たられ、他の社員さんとは全く違う態度です。 見かねた他の先輩社員が心配してきてくださったほどです。 聴けばイライラした態度で当たられるので聞くのも嫌になり仕事の進みも遅いです。 元々コミュニケーション能力は低い事はわかっているのですがどうすればいいのかわかりません。 またつまらない人間だとも自負しています。 態度や言い方が悪いと言われたこともあります。それは私も気をつけなきゃと思い 直そうと努力してますが、きつく当たってくる上司の態度が直らずなんだか馬鹿馬鹿しくも思ってしまいます。 また、自分が働きやすくするために先輩や上司に可愛がられるように振る舞うと言う事に とても抵抗がありました。それは仕事ができなければどんなに愛想をよくしても 無駄だと思っていたからです。仕事の能力も低く周りより覚える事できる事が遅いです。 しかし最近愛想をよくしないと社会で生き抜いていけないんだとようやく気づきました。 仕事ができないからこそ可愛がられる後輩にならないとと・・。 どのようにすれば可愛がられるのでしょうか？ 文章を読んでの通り結構偉そうですが(実際こっちは新人なんだからもっと優しく 教えろよって思ってます)そういうのも感じ取られてしまうんでしょうか？ 「先輩が時間を割いて教えてくれている」と言うのは分かりますがこういう対応をされている 事もあり「教えてくれなきゃわかるわけないだろ」って思います。 こんな内容じゃ反感を買うであろうと思って書いてますが本音で書きました。 ご教授のほどお願い致します。 周りと仲良くやっていきたいです。
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場の先輩への伝え方。
こんばんは！ 現在医療機器の商社で事務をしている 26歳女性です。 職場の女性の先輩について指摘したいこと がありすぎてどういう風に伝えたら良いか 教えていただきたいです。 現在営業所で働いており、男性の営業マンが 15名、事務の女性が3名で仕事をしているのですが、 1人の事務の先輩の気分の情緒が激しくその影響を わたしを含め事務2人がとても受けております。 もともとその先輩はわたしのことを嫌っている のですが、言いたいことが有れば直接言えばいい のに事務のもう1人の女の子を板挟みに して伝えて来させたり、 営業マンを使ってわたしに言ってきたりします。 しかもその先輩ができてない仕事があるのにわたしができてないとめちゃくちゃ注意してきて だんだんストレスがピークに達してきました。 結構その先輩遅刻も多いのですが、うちの会社が タイムカードではなく手書き制であるのを いいことに、遅刻したことをなかったかのように してたり遅刻してきたのに片手にスタバ持ってたり ほんとに常識を疑うようなこと多数です。 上司に相談することも考えましたが、 わたしが上司に相談すると自分だって直接言ってこずに上司挟んで言ってきてるじゃないかと揚げ足とられそうで本人に直接伝えようかなと思っているのですがどういう風に伝えたら良いのかアドバイスいただけると大変嬉しいです。 よろしくお願いします！
- 締切済み
- 社会・職場
- 人間関係の辛い職場で働いています。甘いですか？
20代後半の男です。公安職で働いていましたが、夜勤や過労、言葉では表せない人間関係の辛さや 休日すら潰れる環境に耐えられず退職しました。 しかし、いつまでも無職ではいけないので、非正規雇用の契約社員（1年更新）で就職しました。 そして、現在、3か月の試用期間が終わりました。 悩みは人間関係です。 この会社に3年間更新されてる派遣社員で私より2つ下の先輩がいます。 彼は下手な正社員より仕事を頑張る人で資格も沢山取ってます。 私がミスをした時などに助けてはくれるのですが、普段のコミュニケーションでは私のことを「お前」「おい」「チッ（舌打ち）」などされており、あまり好かれてはいません。 1人の仕事量を１００％とすると、私は試用期間終了後で７0％程度しか仕事をしておらず、残りの30％の作業はその先輩と他の先輩で作業しています。なので、お世話になってる身分だし、試用期間が終わったばかりの新米だしと大人しく耐えてますが、狭い職場で派遣社員や契約社員で小グループが出来ており、その人達で集まった場合に私の悪口を笑い話にされるんです。 そんなこんなで、私は狭い職場で孤立してます。 昼飯の時も、他の人達は同じテーブルで食べてるのに 私だけ事務所の外で1人で食べてます。私はコミュニケーションの取れない奴と思われてるでしょう。 今の時代、例え1年更新の契約社員でも就けただけありがたいとは思っています。 バイトすら落とされる人が多い時代と聞きました。でも、こういった人間関係は辛くて仕方ありません。 友人に相談したら「どこの職場でも殴りたい奴って1人はいるんじゃないの？」と言われましたが、本当でしょうか？これは、私が甘いのでしょうか？ さらに兄弟に相談した時には「お前が1人分の仕事を1人で完璧に出来れば誰も文句は言わんだろうし、怒られることも陰口叩かれることもないんじゃね？」と言われましたが、そう思いますか？ もし、私が女性だったら結婚に逃げるかもしれませんが あいにく、私は男性なので仕事を辞めるわけにはいきません 続けてるにしても、いつまでも契約社員ではまずいので、いずれ転職しようと思っていますが それまでは続けなければなりません。 良いアドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- いじめ相談
- 職場で孤立しています。。
転職して3か月が経ちますが、職場で誰とも話さずに孤立気味です。事務なんですが女性1人の一人事務員です。あとは現場の男性が約15人ほどいます。最初は上司も気に掛けて色々話しかけてくれましたが、話しべたなのでなかなか上手く話しができなく、最近は全く話しかけられません。。特にミスはしていないですが、報連相をきちんとしていなかった為に、仕事も振られなくなりました。 他の男性社員は私がいるのに、私の陰口を遠まわしに言います。その場で言い返したかったですが、他の社員も何人かいた為言えませんでした。ここは言い返したほうが良いのでしょうか？言われっぱなしよりはがつんと言ったほうが良いでしょうか？ すごく悩んでいます。アドバイスよろしくお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場で陰口を言われています。
職場で陰口を言われています。 同じオフィス内の先輩社員が自分の方にむかって笑いながら陰口を言われています。いつも必ずこちらに体を向けて言っており、非常に不快です。上司に助けを求めましたところ、「昔からそういうやつ。周りから評価も低い。評価の低いやつを相手にするな。気にするな」と言われました。確かにと納得はしましたが、やはり気にしてしまう性格なのか、不快感があり、ストレスを感じております。 なにか良い対処方があれば教えていただきたいです。
- 締切済み
- 社会・職場
- 職場でのコミュニケーション
最近、パートの面接に合格し働き始めました。 職場では、挨拶が大事だと思い、私は自分から「おはようございます。よろしくお願いします」と先輩に頑張って言いました。(もともと挨拶をすることが私は苦手です) その時は、先輩は何も言われず、分かりましたみたいな顔をされていました。 その後、その先輩から「名前は？よろしくお願いしますね」というようなことを言われたのですが、私はうまく挨拶ができず、先輩は変な顔をしていました。 こんなことなら、私は最初から、挨拶しなければよかったのか…と思いましたが、職場で挨拶やコミュニケーションをとるのが苦手で、意識して職場で自分の気持ちを前向きにもっていかなければ、暗くて仏頂面な自分になってしまいそうです。 コミュニケーションがとれなければ、やはり仕事に支障が出てしまうのではないかと思います。職場でのコミュニケーション能力を高めるためには、どうすればいいのか教えてください。 以前勤めていた職場でもコミュニケーションがとれなくて辞めました。仕事は好きだったのですが、コミュニケーションがとれないばかりに辞めてしまい、今の職場では同じ失敗は繰り返したくありません。 ちなみに以前勤めていた会社の上司に(在職していた当時)相談した時は、私のコミュニケーションがとれないという状態は生まれ持ったものだと言われました。生まれ持ったものだから変えれるわけないと言われました。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 職場でのランチの取り方について
はじめまして、私は20代で会社員をしています。先日、転職先の会社で先輩社員から以下のように言われました。 「社会人の常識として、昼食は同じ部署の同僚と一緒に行きなさい。言うまでもないことだけど、分かりますね。」 もちろん、一人で食べたい同僚もいるし同僚の方が忙しくて一緒に食事に行けないときもあるので、そういう時には結果として私一人で食事に行くこともあります。 ですが、実際にうちの部署では皆で昼食に行くことが多いです。 私としては、常に同僚の様子を見ながら同僚達と昼食時間帯も行動を共にしなさいというプレッシャーを感じてしまって休憩中なのにリラックスできないのです。 一人で昼食に行く方もいますが、「協調性がない」と陰口を言われているのを聞きました。 私は休憩時間は一人の方がリラックスできるし、一人で食事をしても寂しいとは一切思わないタイプです。業務上、会食が必要でありそれを強制するのなら、その分時間外手当を出してほしいくらいです。 これは本当に社会人の常識ですか？皆さんは、昼食の時間帯はどのように過ごしていますか？
- 締切済み
- 社会・職場
