職場の嫌な雰囲気

質問

職場について相談があります。性別は男です。職場の休暇について話をしていました。弊社は営業所展開では全国に何店舗かありますが、当事業所は女性２名と私の３人という小さな営業所です。今は暇な事もあり女性陣は完全週休二日制、時々病院など早退させるなどして、やる事はやり、ローテーションでやりくりしています。その際私にたいしては、
「私たちも勝手に早退したりしてますので、○○さんはもしなんでしたら平日休みにしていただいて結構ですよ。週に一度でも結構ですよ。」と言われ私が「さすがに週に一度はやばいやろ」と言うと「多分、誰も気づいていないと思うから」と言われました。どんな意味で言ってるのか？どっちの意味で言っているのか？分析してもらえないでしょうか？

回答No.2

nimda_1969

元人事労務です。

質問者さんの立場は、その女性の上司的立場なのでしょうか？
まず、その発言に対して質問者さんはどのように対応されましたか？そのような発言が許される環境こそが問題ですし、現在の職場環境を端的に表していると思います。
私であれば「コラコラ、売上も少なく暇になって来ているからってそんな事したら永遠に休みになっちゃうよ」とか、やんわり戒めますよ。
多分、和気あいあいとした職場なのかも知れないですし、「彼女が気を利かせた」のかもしれませんが、ルールはルールとして、そこら辺はキッチリ注意なりしないと、全てが「ナアナア」になってしまいます。

多分、質問の意図とは違いと思いますが「彼女は私をどう思っているのだろう？」などよりも、もっと重要であり、発言の本質だと思います。

忙しくなる方法を皆さんで考えて下さい

回答No.1

kotoby2003

ただのジョークでしょ！(笑)
いったい、何の意味があるというのでしょう