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傷病手当と失業手当について
SUPER-NEOの回答
- SUPER-NEO
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＞ 傷病手当は1年半もらえるということを聞いたのですが、 確かに傷病手当金は、最長で１年６ヶ月の間、 受給することができます。 ＞ 6月分まで半年分もらったので退職後も1年間はもらえるのでしょうか？ 条件を満たしていればもらえます。 健康保険の被保険者であった期間は、 どれくらいありますか？ これが１年未満であれば退職後に傷病手当金を受ける事はできません。 ＞ その後退職後1年以内で働けるよう状態になった場合は ＞ 失業手当はもらえるのでしょうか？ もらえます。 そのためには、失業保険の受給期間延長手続きを行ってください。 放置すると、失業保険の受給期間がなくなってしまい、 結果、何ももらえなくなります。 あと、傷病手当金との併給はできませんから、 傷病手当金を貰いきってから、失業保険を受給する、 というシナリオが良さそうですね。 うつ病となりますと、長期戦になる傾向がありますから、 じっくり療養をされるのが良いでしょう。
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