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定年の年齢は会社が勝手に決められるのですか?

現在求職中でハローワークに通っています。 色んな会社の求人票を見ていて思ったのですが、定年年齢がバラバラということに気がつきました。 一般的には60歳定年を採用している企業が多いですが、たまに定年を65歳にしている企業も見られます。 定年というのは企業が勝手に決められるものなのでしょうか? それに伴う疑問なのですが、厚生年金は60歳から、基本年金が65歳から支給となっていると思うのですが、65歳定年だと厚生年金の支給はどうなるのでしょうか?5年支給が引き伸ばされるのでしょうか? 法律的にどうなのかぜひ教えていただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。

  • afeler
  • お礼率55% (437/783)

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kgrjy
  • ベストアンサー率54% (1359/2481)
回答No.2

定年65歳未満の会社は、 参考URLにあるような対策をとらなければなりません。

参考URL:
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/kourei2/dl/leaflet1.pdf
afeler
質問者

お礼

ご回答有難うございます。 最近騒がれていた法律がこれだったんですね。 平成25年までに段階的に定年齢を65歳までに引き上げるということですが、今の状況では実際にはかなり難しいかもしれませんね。 大変勉強になりました。

その他の回答 (1)

  • nemoax006
  • ベストアンサー率14% (343/2433)
回答No.1

決められるのではないですか ちなみに自衛官は定年が58歳です 70歳で仕事している人もいます 60歳で終わりの人もいます 会社都合だと思います

afeler
質問者

お礼

ご回答有難うございます。 基本的には会社が自由に決められるのですね。 勉強になりました。

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