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職歴についての質問
- 職歴について転職回数が多いため、短い職歴はかいつまんで履歴書を書いている。会社の方が履歴書と年金手帳を同時に見ることはあるのか、怪しくない限りは年金手帳はあまり見ないのか気になる。
- 履歴書にはX社のみ７年勤務と書いているが、年金手帳にはX・Y社の名称まで記載されている。自分が悪いことは分かっているが、履歴書に書き切れないほどの職歴である。
- 転職の回数が多く、最近はX社からy社に入社し、一年弱で退社し、またX社に戻り５年近く働いた後、進学のため退職した。履歴書と年金手帳を同時に見ればすぐに分かってしまうが、会社の方が同時に見ることはあるのか気になっている。
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はじめまして☆ 4月に会社を退職してやっとの思いで1月に転職しました。 働きだして11日たちましたが（試用期間中）・・辞めようかと 思ってます。仕事や人間関係などなど・・会社としてどうなんだ？ という無責任な会社です。限界の範囲をこえてます・・。 厚生年金など社会保険の手続きは本日したみたいです。 やはり職歴として履歴書に書くべきなんでしょうか？？？ 年金手帳・社会保険・源泉徴収などの書類でわかるんでしょうか？ 2ヶ月の職歴が1社あって、それを今まで書いててすごい聞かれて 苦労してまして・・・前職は3年半勤めてます。 今は転職活動かなり厳しいのですごい悩んでます・・・。 どうぞよろしくお願いします！！
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1)2012年3月大学卒業 2)2012年4月 A社 新卒入社 3)2012年5月A社 退社 4)2013年4月B社入社 5)2018年 5月末B社 退社 上記が私の経歴になります。 私は新卒入社したA社を1ヶ月で退社してしまいました。次のB社では5年程働いていましたが、精神的に病んでしまい退職してしまいました。 現在、転職活動中ですが書類選考も通らない状況のため、新卒入社で短期離職してしまったA社を記載せずに転職活動をしています。 私自身、短期職歴も記載が必要であることは承知しておりますが、やはり入社時の手続きなどで判明してしまうのでしょうか？ 年金手帳にはB社のみ記載があります。 どうか皆様のご意見をお聞かせ下さい。
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お礼
ありがとうございました。