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転職(新卒で入ったところを辞めました)
私は先日、数日で会社を退職しました。 (新卒採用で入ったところです) 体調や精神面が回復してきたので そろそろ転職しなくては…と考えているのですが、 次の会社で退職理由を聞かれたら どのように答えて良いのか分かりません。 (辞めるには短すぎるよねと言われると思います。) 私が会社を辞めた理由は ・持っている資格が活かせない。 (やりたいことがやれないというのは 分かっていましたが、採用職種とここまで違うとは…) ・職場の年齢層が高くて輪に入れない。 ・職場に行きたくなくなってしまった。 (行く日の朝に体調を壊すようになってしまいました。 精神的にも、朝晩とお昼休みに泣くくらい病んでしまいました) 正直に言い過ぎてはいけない部分もあると思いますが 追求されたらどのように答えたら良いのでしょうか。 また、言わないほうが良いことなどアドバイスください。
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- ryuken_dec
- ベストアンサー率27% (853/3139)
良く見せるのは難しいでしょうから、せめてもの抵抗としては、ウソはつかないことくらいですかね。 加えて、言うべきでないのは退職した会社の悪口です。 つい自分を良く見せようと「会社の空気が悪かった」等々会社の悪口とも取れることを言ってしまいがちです。しかし、これは面接する側に「ガキンチョが偉そうに。たった数日で何が分かる！！」と悪印象を与えるだけです。
お礼
回答ありがとうございます。 会社の悪口を言わずに本当に自分が 思っていることを正直に伝えようと思います。
- cattysark
- ベストアンサー率14% (2/14)
Ｎｏ．２の方の意見と同じです。 前職の対人関係についても、発言は避けた方が良いと思います。 コミュニケーションが取れない人と思われる事もマイナスになります。 また、周囲との協調性がない人とも解釈される事になってしまいます。 やはり、前職の環境では、キャリアアップする事が難しい。 社外研修などに参加する制度・機会が乏しいと言う線が無難かと思います。 社会に出て数日で転職するに至っている訳ですから、その辺を加味されて、対策を講じられては如何でしょうか？と思います。
お礼
回答ありがとうございます。 やはりそういう解釈をされてしまいがちですよね。 マイナスにとられる表現はやめようと思います。
- takuranke
- ベストアンサー率31% (3923/12455)
「一身上の都合」ですね。
お礼
履歴書にはそう書きました。 回答ありがとうございました。
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お礼
回答ありがとうございました。 追求されたときにどうすればいいか 悩んでいたので参考になりました。