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バイト先の妊娠報告・・・
最近、妊娠が発覚しました。現在５週半ばといったくらいです。 つわりは今のところ、生活に影響はないです。 現在、私は週２日コンビニ、週２日パソコン業務のバイトを 掛け持ちで働いております。 パソコン業務の方は、体に負担がかからないと思うので できれば７～８ヶ月くらいまで働きたいと考えています。 コンビニ業務の方ですが・・・３時間の勤務だけなので そんなに負担にはならないのですが もう少し続けようとは思っています。 店長に伝えるタイミングをいつにしようか考えています。 どちらの職場にも共通することですが あまり早く報告しすぎると、妊婦ということを大げさにとらえられ 辞めさせられないか少し心配でもあります。 昨今の不況のあおりで、ただでさえ仕事量が少なくなってきているので・・・ ですが、あまり遅くに言い過ぎるのも 変に隠していたようで、ヤラシイ感じがするかと・・・ 車のローンもあるし、家にいてもムダに妊娠のことばかり、 赤ちゃんのことばかり考えるのも気が滅入るので どちらの仕事も夏くらいまでは働きたいと思っています。 無謀でしょうか？ 妊娠が発覚された女性（正社員でない方）は、 皆さん比較的早く辞められるのでしょうか？ 報告する際は、いつごろ報告されましたか？ その後、職場で働きづらくなった、ということはありませんか？
- banana1008
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質問者が選んだベストアンサー
言うのはもっと後でもいいような気がします。 辞める申し出って、１ヶ月前くらいでいいんじゃないかしら。 仕事内容に気を使わないのでしたら、妊娠したことを公表する必要があるのかしらという気もします。 妊娠をまわりに告げるほうが、なんだか自分から「私、妊娠しているんだから大事に扱ってね」と言っているようで・・・・ まわりも知ってしまうと、分かっているのに荷物を運ばせるわけにいかないし、長い時間立たせたままではいけないし、生まれたらお祝いをあげなきゃいけないし、と神経を使いますよね。 でも、実際は荷物持ったり、立ち仕事したり、それほど気を使ってもらうほどのことではないですよね。 仕事に限らず、こういった報告はご祝儀の催促になるので、私は自分からはあまりアピールしなかったです。 一般的には黙っている人が多いような気がします。 ただ、仕事内容に影響するような事態であれば（仕事を軽減してもらわなきゃならないような重労働とか）赤ちゃんのことを考えて、申し出ておく必要があると思います。
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- som0501
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妊娠おめでとうございます♪ 以前、私がやっていたバイト先にも主婦の方がいて ３人目を妊娠したことがありました。 私のバイト先は重い荷物を持ったりすることが あったりきつかったので、その方は１ヶ月後に 辞めることになったのですぐに店長、私たちも 妊娠報告を受けました☆！ やはり出産も子育ても費用がかかるのでできるだけ 働きたいですよね！ ですが、万が一体のことも考えて店長（上司）だけでも 一応言ったほうがいいと思いますよっ 何かあってからだと遅いので・・・ 報告をした上でもう少し働きたいという意思を 伝えてみてはどうでしょうか？
お礼
重い荷物を扱う仕事は確かに大変ですよね。 私の職場は幸いにもどちらも身体の負担は軽そうなので その点は助かっています。 コンビニ業務はお弁当がきて、入れ終わった後に運ぶトレー？みたいなのは 片付けられなくなりそうですが。。。 店長に相談してみます。 回答、ありがとうございました＾＾
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お礼
やはりもう少し先でいいですかね。 私もそう思います。早くても来月下旬くらいかなあと。 >妊娠をまわりに告げるほうが、なんだか自分から 「私、妊娠しているんだから大事に扱ってね」と言っているようで・・・ そうなんです！私もこう思っていたんです～＞＜ 公言することで、逆に周りの人に気を遣わせてしまいますよね。 ご意見、参考になりました。 回答、ありがとうございました＾＾