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■派遣会社から就業先への個人情報漏洩■
投稿参照頂きありがとうございます。 以下の内容わかられる方がいらっしゃいましたら、回答頂きたいです。大変困っております・・・ 約1年前に紹介頂いた企業にて就業しておりますが、約3ヶ月前に派遣会社よりインタビューの依頼があり答えました。（内容をHPに記載するとのことで） 内容の中に、あなたの将来図は？と聞かれ、自分の中では起業（独立）したいですと答えました。（もちろんこれは秘密ですよと付け加えて） 最後の方で雑談状態となっていたので、ついつい本音で語ってしまったのが失敗の原因です。 担当者は後日取りまとめて、私と就業先への上司へweb掲載前の確認文章をお送りしますね。と言われその日は終了しました。 後日（2ヶ月ほど前）メールにて上司にのみ連絡があり、その派遣会社から送られてきた内容が、「インタビューの内容そのままだったのが」、今回のご相談です。 色々、私にとって不利なことを書かれてしまい、更には独立の意思まで上司に伝わってしまいました。 ※就業先では年齢（私は現在35歳・男性）になります。ということもあり、この会社で最後の転職とします。と答え雇って頂けました。 紹介予定派遣ですので、1年後は正社員としての登用がありますが、上司へ独立の意思が伝わってからのこの2ヶ月間は仕事の内容も変わり、扱いが明らかに変わってしまいました。正社員への登用もこのままでは「なし」かもしれません。その場合は、もうすぐ派遣期間終了となりますので、実質「クビ」です。 結論は、今の現状ではこの会社ではやって行く自信がありません。正社員への登用を行って頂いても。 派遣会社へなんらかの補填はして頂きたいと思っています。次の就業先の紹介はもちろん、見つからない場合その期間の生活費の補助など。 但し、問題点があります。 1、インタビュー時に独立の話は秘密にしてください。と伝えた証拠がない ２、文章確認のメールを先に自分に届けてくださいと伝えていない ３、期間満了（正社員登用なし）となっても明確な理由は就業先に回答は もらえない 証拠物としては。 １、派遣会社からの受信メールのデータ ２、インタビュー内容の文章データ この不景気の真っ只中で職がなくなると非常に生活に苦労します・・・ 長文となりましたが、詳しい方いらっしゃいましたら、ご回答宜しくお願いいたします。
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