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どうしても許せません
noname#78323の回答
なんだか似た傾向の人とたくさんであった気がいたします。 周りにあることないことうわさを流して騒ぎ、巻き込んでしまう人が多いので、ＰＨＰなどで心理学的に考察いたしましたがあまり巻き込まれないように相手にしないで、離れるほうがよいと書いてありました。 なぜなら、「人を変えようと思っても変えられない」のだそうでした。 「切れるタイプ」もこの部下さんに似た方が多いので、上司の方としては、部下を変える！という目的より、周りの人や仕事が円滑に被害なくいくという点に視点を変え、より被害にあいそうな対象を守るほうがよいのではないですか？？ たぶん、懲らしめても変わらない分、懲らしめ損になるのでは？？
noname#80094
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