しょうもない質問ですが(交通費)

質問

派遣で働いている方、交通費はどうされていますか。
(平日フルタイム勤務です。土曜は案件によりけりです)

正社員の時は６ヶ月定期を使っていました。(会社全額負担)
派遣社員になって(交通費支給の場合であっても)
交通費の負担の大きさを思い知らされました。

毎日切符を買う ＞ 回数券を買う ＞ 定期を買う(１＞３＞６ヶ月)
の順で、負担が大きいですよね。
(後払いで銀行口座から引き落とされる方式は除外します。)
定期を買うか、回数券か、
どういう判断で、どのタイミングで、具体的に何を購入していますか。

一般的には、20日/月以上使うなら定期が得とは言われますが、
20日というのが微妙です。
派遣は契約が必ず更新される(自分自身も)とは限らないし、
月によっては稼働日数に変動があります。
回数券でもそんなに差はないと思う事もありますが、
残っても使えるかと言えば使用期限があるし、
回数券と定期を比較計算する時、回数券は端数が出るので
どういう計算をしていいかさえわかりません…
(細かく計算しすぎかもしれませんが)

こんなバカな私に皆様の状況をお聞かせ願いたいです。
よろしくお願いします。

回答No.2

p-p · ベストアンサー

>一般的には、20日/月以上使うなら定期が得とは言われますが、
20日というのが微妙です。

●一般的も何も・・・定期の金額は
交通会社で決まっているので
金額比較したら分かると思います
JRはほぼ30日X往復＝半額
バスは30日X往復＝70％とか決まっていますなので
利用する機関（○○交通）のサイトに行って計算するか
駅とかで直接聞くか電話をすると金額教えてくれます

めやすの出勤日数は
JR（半額）なら一ヶ月30ｘ50％＝15日
70％なら　30X70％＝21日

回数券は１０％サービスが付いているので1000÷1100＝0.91です
20日として0.91＝18.2（ちょうど使い切ればの場合です）

回数券にするならバスカードとかのカードの方が期限なくていいです

お礼

すみません。
＞JRはほぼ30日X往復＝半額
＞バスは30日X往復＝70％とか決まっていますなので
この計算式の意味がわからないのですが…

細かく計算してみたんですが、
ＪＲは私鉄よりも割引率はいいみたいですね。
同じ日数で、
ＪＲでは回数券より定期代の方が安いのに、
私鉄では回数券より定期代の方が高かったです。

でも、１ヶ月定期代と比較し、
端数日数が出た時は回数券との併用で計算しましたので、
契約開始日や契約終了日によっては、
単純比較できないかもしれません。
また、３ヶ月定期と比較すると違うかもしれません。

確実なのは、契約ごとにマメに計算するしかないかもしれないですね。
それか、
細かい損得は無視して、教えて頂いた目安となる出勤日数で
判断した方がいいかもしれないです。

本当にありがとうございました。

回答No.1

tulipe

私は3か月定期を買うようにしています。（3か月更新の時）
1か月定期だとおそらく途中解約（払い戻し）できないと思います。（JRはできませんでした）

休日も出かけることがあるので、それを考慮したら定期の方が得かと思って、私は定期にしています。

面倒でなければ、マメに金券ショップに行って、回数券を購入すれば、安くあがるかもしれません。

お礼

３ヶ月定期ですか。
契約も３ヶ月契約が多いので、良いかもしれませんね。
回数券は途中下車できないのが不便だなと思っていました。
有難うございました。