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介護の仕事が悲惨なわけとは?
私の知り合いが福祉施設で仕事をしていました。 その施設の施設長は介護では食べていけないんだと言っていたそうです。 現にデイサービスをやっていたときは手取り15万(交通費込み)だったそうです。さらに残業代などは一切出なかったらしいです。 そのほかに、腰痛にはなりやすいそうですし、施設内で何かの病気に感染するリスクも高いというのに、もし何かあっても自腹!だったそうです。 いろいろ話を聴いているとどこもそんなもんだというかんじでした。 ニーズは結構あってやりたがらない仕事なのに給与が低すぎだと思いました。私的にはまずムリです。。申し訳ありませんが…。 みなさんはどう思われますか? なぜ、このような状況になっているのでしょうか?
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こんにちは。私の母はヘルパーをしています。 ヘルパーさん達の現状は、良い環境とはとても言い難いそうです。母が勤めている会社では、数年前まで、パートのヘルパーにはインフルエンザの予防注射を打たなかったんです。 しかしヘルパーさん達が全員で、会社と交渉したそうです。とても激しいやり取りがあったみたいですが、結果的にはインフルエンザの予防接種を、パートのヘルパー全員も毎年受ける決まりになったそうです。もちろん会社負担で。 私は思いました。ヘルパーの側も、全国的な組合みたいなものが作れないかなと。。。 その後、母は激務が祟り、ヘルニアになってしまいました。もうヘルパーは無理だと、医者にも最後通告を出されました。 しかし一人暮らしの母は、なんとかして生活していくために、私達兄弟の反対を押し切ってヘルパーの仕事に戻りました。 私は、そんな母のためにと思って、介護事務の資格を取るよう勧めています。介護事務の資格があれば、全国どこでも仕事があるそうですからね。 一応、参考URLを書いておきました。 現場で体を酷使している人達を、もっと保護する体制になることを願って止みません。
- 参考URL:
- http://nursing.tiryou.net/
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- tako2tana
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介護報酬が低すぎる事と、需要が大きいので、悪徳業者が淘汰されないからだと思います。 介護事業を行う業者は、いい所から悪い噂が絶えない所まで多すぎませんか? 規制をかける事はかけるべきでしょう。例えば、職員へのインフルエンザの予防接種について、老人入居者への感染を予防するなら、職員の接種は全額会社費用で行うように義務化すべきでしょう。 私が行った施設は、全額自己負担でしたので、家計がしんどいパート職員は接種しませんでした。 細かい所まで義務が行き届いていない事が問題だと思います。
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お礼
ご回答ありがとうございます。 規制が必ずしも悪いことではなく、必要な話ですね。。。 でも、やっぱり > 介護報酬が低すぎる事 これのような気がしていて、よくそういう意見もみかけますが、それはなんでなんでしょう。税収とか保険料とかが少ないってことなんですかね。