履歴書の経歴を興信所などを使って確認する会社は一般的？

質問

会社にもよると思いますが、例えば社員採用の際、興信所等を使って応募者の履歴書の経歴の真偽を確認する会社というのは
一般的なんでしょうか？

会社によってそれぞれ違うとは思うのですが、確認している会社は世の中で結構あるんでしょうか？

回答No.2

key523 · ベストアンサー

こんにちは。

興信所まで使っての調査は、一般的ではないのではないでしょうか。
例えば重要な任務での採用とか、絶対的な守秘義務を要されるような立場とかでの採用なら、あり得るかもしれませんが。

ただし、採用担当者による(と思われる)電話での確認は結構ありますよ。
応募者が履歴書及び職務経歴書に書いている内容に著しく事実と相違する点がないか、または、前職でトラブルを起こしたりしていないか、その挙句の解雇ではないか、そういった電話を受けることはちょくちょくあります。

補足

回答ありがとうございます。

採用担当者による電話での確認は結構あるという事ですが、
実際にどんな風に聞いてくるのでしょうか？

採用にあたって前職での状況を調べている採用担当者と名乗った上で確認するのか、
あるいは素性をばらさないで確認するのでしょうか？
だとしたらどのように聞くのか？

質問ばかりで申し訳ありませんが、教えて頂けたら幸いです。

回答No.1

akamanbo

結構ありますよ。