• 締切済み

これって犯罪ですよね

1) 道端で、男性にいきなり「この女には人にはいえない傷があった!!もう治らない!!!!」などと叫ばれた場合。 これっていわゆる「人の娘を傷物にする」行為だと思うのですが、どうでしょうか?セクハラでしょうか? 背景を説明しますが、 この人達は、会社の同僚女性社員 等に対して、少しでも自分のいう事に逆らおうものであれば、何人組みかで一人の女性に対して、さまざまな嫌がらせを行って精神的に疲れた頃を見計らって、上記のような手段にでます。 直接、この方々に、「こういうことはやめてもらえませんか」等といおうものなら 上記のような手段でグループで嫌がらせを行います。 彼等まだ若い青年達ですが、社会人であることは間違いありません。犯罪を犯せば警察につかまる年齢には十分達していると思います。 2)女性社員に対して、本人の意図に関わらず、低レベルな冗談でからかいつづける事、低レベルな会話を強制することはセクハラになりますか?

noname#3298
noname#3298

みんなの回答

  • claimer
  • ベストアンサー率6% (2/29)
回答No.4

1)の要件ではセクハラにはなりませんね。 2)は内容によってはセクハラになります。 1)だけではすぐに相手に対して刑罰をあたえるとか、損害賠償を請求するのは難しいでしょう。実際には。しかし要件としては侮辱罪が適用できないこともないでしょうが、これだけでは通常事件にはならないでしょう。 民事的にあらそうにはこの人達によって実際になんらかの精神的・肉体的苦痛を受けたことが前提になるので、どういう苦痛なのか具体的に示す必要があります。たとえば精神病になってとかストレスで病気になったとか。 しかしこの人達は他にもいろいろその前の段階がありそうですので総合的に判断する必要がありますね。具体的にどういうことをしてどういう被害を受けたのかわからないのでここではこれくらいの説明しかできません。

  • furuichi9
  • ベストアンサー率26% (80/303)
回答No.3

セクハラと言うか度が過ぎると名誉毀損ですよ。 バックが見えないんであれこ言えませんが。 2)その強制に対して女性社員がどう思うかで、なりますかと言われれば単純にはならないと思います。女性社員が無論嫌悪感や何かを占めしても止めないなら別ですが。 民法 第709条 故意または過失によって他人の権利を侵害した者は、それによって生じた損害を賠償する責任を負う。 第723条 他人の名誉を毀損した者に対しては、裁判所は、被害者の請求によって、損害賠償に代えて、または損害賠償と共に、名誉を回復するのに適当な処分を命ずることができる。 参考になれば幸いです。

参考URL:
http://www.aurora.dti.ne.jp/~osumi/reputat.html
noname#3298
質問者

お礼

女性が示す嫌悪感が納得いかないみたいなんですよ。 要するに、交流の取り方に問題があるだけだと思いますが、 年上の女性に対する若い青年達の態度です。男性には敬意を払えるみたいですが、女性となったとたん、見下してきます。 社会生活における責任に関して男女差はないのですから、こういう差別は迷惑ですね。要するに人付き合いの普通のマナーを身につけてから社会に出てきてくれるともっと助かるんですけどね・・・

  • sachika01
  • ベストアンサー率24% (49/202)
回答No.2

>1)道端で、男性にいきなり「この女には人にはいえない傷があった!!もう治らない!!!!」などと叫ばれた これって、セクハラ言うより、名誉毀損か侮辱罪にあたるのでは?と思いますが・・ また >何人組みかで一人の女性に対して、さまざまな嫌がらせを行って精神的に疲れ させることは、傷害罪にあたるのでは・・? 2)女性社員に対して、本人の意図に関わらず、低レベルな冗談でからかいつづける事、低レベルな会話を強制すること これは、セクハラになると思うし、、 これが原因で、眠れなくなった、などの直接被害があれば、傷害罪にもなるのでは?と思いますけど、、 弁護士に相談されてはいかがでしょう? 警察だと、直接被害が出ないことには、、、とうまくうやむやにされる可能性高いです。 弁護士のほうがまだ乗ってくれるかと、、 相談料30分5000円かかりますが。。 市役所(区役所、町役場)などで、無料相談やってるところも多いので 最寄の市役所等に問い合わせてみては? 素人なので、<犯罪になります>とは断言できませんので、、

noname#3298
質問者

お礼

ストレスで病気・・不眠症とウツっぽくなって、でもサプリメントくらいしか飲まなかった・・・そうか、もっと病気を主張すればよかったのか。 病気を主張した後、病気、の経歴を残したくなくて隠していましたが・・・・

  • kaorunaka
  • ベストアンサー率28% (50/178)
回答No.1

本当にそのようなことがあるなら、弁護士に相談してください。 犯罪ですので。 いい加減、転職されたらどうでしょうか。

noname#3298
質問者

お礼

彼等のおかげで社員がある年齢に達すると大勢退社してしまいます。後に残るのは彼等のみ。 ・・・・本末転倒っていうんですか? 未開の文明に合わせていたら文明が退化してしまいます。 彼等にいのこってもらっても困りますので・・・

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