大至急！！雇用保険

質問

13日に雇用保険の第１回支給があります。しかし、ハローワーク以外の求人で行ってみたいところ（パートなんですが）が見つかりました。ハローワーク以外で就職した場合のデメリットはありますか？また、雇用保険が一回だけ支給されたのち就職したとき残りの失業手当ては次回回しになるのでしょうか？

回答No.2

noname#184442 · ベストアンサー

こんにちわ、13日に１回目受給があるとおっしゃっているからには、ハローワークから受給資格者しおりなどの冊子を受けっていると思います。その冊子をよく見てください。
「再就職手当」は・・・
(1)所定給付日数の３分の１以上、かつ、４５日以上の支給残がないと出ない
(2)雇用期間が１年を超えることが確実で、雇用保険被保険者資格を取得（雇用保険に入れること）した人であること・・・パートとの場合入れますか？
(3)最初の１ヶ月間（１回目の受給期間かな）については、ハローワークか職業紹介業者（厚生労働大臣許可を受け、単なる求人情報提供でなく、職業安定法第４条１項に規定する職業紹介を行っている）ところの紹介であること。単なる求人情報サイトに応募して就職した場合などは該当しない可能性大です。
その他、いろいろ満たさないといけない条件があるようです。
また、「雇用保険が一回だけ支給されたのち就職したとき残りの失業手当ては次回回しになるのでしょうか」という件も、人によって辞めた経緯や受給条件が違い、一概には判断できないので１日も早くハローワークに出向き、詳しく聞くことをお勧めします。

お礼

ご回答ありがとうございました。しおり、よく読んだらわかることですよね。焦ってしまいました。わかりやすく説明してくださりまして感謝します。

回答No.1

noname#185422

はじめまして

大至急ということで、わかることしか記載しません。

就職おめでとう御座います。

>就職したとき残りの失業手当ては

就職祝い金がもらえます。残りの失業手当はもらえるか分かりません。

詳しくは、ハローワークに聞いて下さい。

>ハローワーク以外で就職した場合のデメリットはありますか

デメリットはありません。

お礼

早速のお返事感謝します。ありがとうございました！！