日本は週休3日制でもいけるんじゃないでしょうか？

質問

現在週休2日制が主流です。
しかし、土日＋水曜日を休みにして週休3日制はどうでしょうか？
勤務日は、
月火、
木金、
の2日づつということになります。

現在、日本ではうつ病などの社会問題が深刻になりつつありますが、
このように、短いスパンで勤務することにより、だいぶ軽減するのではないかと思います。
また、多分にだらだら長く仕事をしている人もいると思いますが、
休みを多くすることにより、効率改善にもつながると思います。
家族の結びつきも強くなります。

以上の理由で週休3日制は、実現可能性はおいておいても、日本にとってよいことではないかと考えます。みなさんの意見を聞かせてください。

回答No.6

ryuken_dec · ベストアンサー

乾いたぞうきんを絞るとまで言われ、トヨタ看板方式とまで言われるやり方を実現したトヨタ。
ゴミを捨てる一動作においても無駄を排除までに効率化を追求しているサイゼリア。

こんな企業でさらなる効率改善というのは無茶な話です。
日本の工場の生産ラインの効率的な業務などは見事なものですよ。アメリカと比較して単位時間あたりの生産量が多い。好況時には、そんな工場がフル回転することで必要な生産量をキープしています。稼働日を減らして必要量の生産ができるのでしょうか？

需要に見合った生産量を供給できなければ、他国の会社にシェアを奪われます。また数を作らなければスケールメリットが生まれずに1製品当たりのコストが高くなります。その結果、日本企業の業績が悪くなり、会社そのものがなくなってしまいます。

無駄を改善できる企業や職場もありますが、一律での週休3日制は大いに問題があります。

また、仮に質問者様の言うように効率化できた場合、効率化された部分の人か給与は削減されるわけです。給与の減少や失業者の増加、効率化によっていつ自分の仕事がなくなるかが分からない不安を抱えながら仕事をするということを許容できるならいいのですが。

回答No.5

shift-2007

其のとおり、
日本人は身の程を知らないのです。
過剰なストレスを受けているのに体が悲鳴を上げるまでそれに気づかないのです。
ワーキングシェアの考えと組み合わせれば実現も可能だと思います。
ワーキングシェアは評判悪いみたいですが、助け合うという精神に基づいていますので労働者の総意が得られれば可能だと思います。

回答No.4

tooma37

＞現在、日本ではうつ病などの社会問題が深刻になりつつありますが、
＞このように、短いスパンで勤務することにより、だいぶ軽減するのではないかと思います。
　週休3日を導入して一日あたりの労働時間が増えなければ（週休三日・一日12時間労働では意味が無いです）その通りですね。ただし生産量の低下というコストが大きすぎるので有効な手段でありません。

＞多分にだらだら長く仕事をしている人もいると思いますが、
＞休みを多くすることにより、効率改善にもつながると思います。
　一般にだらだら長く仕事をしているのはサービス残業が定着している（低い生産性が表面化しにくい）企業です。これらの順法精神が低い企業に週休3日を無理強いして急に業務の効率改善がなされるとは考え難いです、その前に法律を守らせるべきでしょう。

＞家族の結びつきも強くなります。
　上記と同じくコストが大きすぎます。

回答No.3

hajime1018

就業時間が短くなると、生産効率が落ちるので、人を雇い入れないといけなくなるので、物の値段が高くなるので、物価が上がります。
でも休みが増えたので給料が上がりません。
結果的に経済がおかしくなるでしょうね
あと、質問者さんは学生ですか?
現実は週休二日の会社でも仕事が追いついてないので、管理職や一部の人が深夜残業や、サービス残業で頑張って欝に成ってるのが現実です
もしも週休三日にすると週休二日の頃と同じ仕事量だと、生産する人の数が少なくなるので、更に一部の人の仕事量が増えて、欝患者が増えるだけですよ
あと昔のが今より休み一日少なかったのに鬱患者は少なかったんですよ?
休み増やすと鬱患者が増えるっておかしいですね
あと仕事をダラダラやってる人は、うつにはならず、その人たちの仕事をカバーしている人が　うつになってるので休み増やしても変わりません

回答No.2

kgrjy

週４４時間から４０時間に移行するのに何年の歳月をかけたと思いますか？
それも所定内賃金を減らさずに。

所定労働時間２割カット（＝8/40）同じく賃金も２割カットなら労働者側は受け入れられないでしょうね。
日本はまた先進国で労働生産性の著しく低く、そして一向に向上しない国として有名です。
２割へった労働時間で、生産量を維持するなら、雇用を増やさざるを得ないです。

うつやメンタルヘルスを問題にされてますが、所定労働時間ではなく、
所定「外」労働時間の残酷なまでの長さによるモノです。
そちらの方策を立てられた方が有意かと思います。

回答No.1

zorro

日本にとって一番よいことは経済成長を続けることです。成長を続けることによって給料が上がり、個人の生活も豊かになります。週休３日で今よりもすばらしい生活が実現できる可能性はありません。