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面接時の辞退
Max-Ryuziの回答
- Max-Ryuzi
- ベストアンサー率36% (8/22)
会社の面接に行って、即辞退は失礼失礼だと思います。その場は、会社の担当者からの話を聞いて、帰る際に、再度後日返事しますと即答を避ければ良いと思います。また、退席して、数時間も経たない、いきなりの断りの電話より、翌日にでも、他のバイト先が決まったとかの方が、無難だと思いますが、ケースバイ・ケースですね、イメージと違うのか、全く時間や・時給・仕事内容が自分が目にした内容と違うのかによりますが、全く労働条件が違うのであれば、ハッキリ言って会社が嘘の広告を出していたと考えられますので、即断りで良いと考えますが、時間を作ってくれて会ってくれてる事も考え、最初に言った方法が無難でしょう。
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補足
回答ありがとうございます。 面接の時に即辞退は失礼とのことですが、恐らく自分の希望する労働時間と相手の求める労働時間が合わない可能性があるんです。一定期間であればその労働時間でもいいですが、その後は学業を優先したいなと思っているので。 もしその条件で納得して頂けなければ他のバイトを探そうと思っていますし、譲れないことでもあるので、その場合もその場で『辞退』と言うのは失礼でしょうか？