青色申告個人事業主の専従者がパートに出た場合の申告について
- 青色専従者として働いていた妻が他社にパートに出た場合、申告について困惑しています。
- 専従者としての勤務時間は減らしており、給与も減額されているため、扶養控除等申告書の提出の必要性について疑問を抱いています。
- 専従者は6月以上従事する必要があるという情報もあり、自分の場合は該当しないのではないかと考えています。
- ベストアンサー
青色専従者が年度途中からパートに出た場合の申告について
主人が青色申告している個人事業主です。 妻(私)が青色専従者として今年6月まで従事(月8万支給)していましたが 6月より他社にパートに出ました。 専従者として7,8,9月は勤務時間短縮しましたので減額(月1万支給)としています。 10月より専従者として仕事はしていません。 2箇所の給与合計しても100万未満になります。 今年分は2箇所からの給与を私が確定申告することで済むと思っていたのですが パート先より先日扶養控除等申告書を渡され困惑しております。 専従者なので当然扶養控除は受けられないと思っていたので (1)この書類は提出する必要はないのでしょうか?あるのでしょうか? (2)専従者は6月以上従事していないといけない。とありますので 私の場合はコレに該当しないのでは? (5ヶ月は専属で従事、3ヶ月は他社と掛け持ちになってしまったので) と疑問を抱きました。 上記の2個お答えを頂ければ。。。と思います。 宜しくお願いします。
- lum0211
- お礼率61% (13/21)
- その他(税金)
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
>(1)この書類は提出する必要はないのでしょうか?あるのでしょうか? 提出したほうが良いです、 何故なら提出しない場合には月々の給与から源泉徴収される税額が増えて年末調整もされません >専従者は6月以上従事していないといけない。とありますので 私の場合はコレに該当しないのでは? その通りですね、「専ら従事」が5ヶ月なので「その年を通じて6月を超える期間、その青色申告者の営む事業に専ら従事していること」という要件にあてはまらず、 ご主人が支払ったlum0211さんへの給与はご主人の事業経費になりません(事業主貸です) しかしながらlum0211さんの今年の給与収入が100万未満、 とのことですのでご主人の控除対象配偶者(控除38万円)にはなれます (もはや専従者ではありませんので) また、lum0211さんがご主人から貰ったお金は給与ではありませんので lum0211さんは今年は現勤務先の一箇所からしか給与を貰っていないのでそちらから貰った給与の年末調整をして所得税は完結します
関連するQ&A
- 青色専従者 パート 扶養 年途中
昨年の不況により、収入減となりました。 青色申告で青色専従者として申告しておりましたが、 開店休業状態です。 昨年度は年の途中から、事業所としての収入もなく、専従者の私もパートの仕事を始めました。 そこで質問です。 確定申告のシーズンで、申告についての疑問です。 (1)青色専従者給与+パート収入での申告の場合。 合算しても100万未満です。 やはり扶養控除は対象外ですよね? (2)青色専従者給与は0(ゼロ)にして、パート収入での申告。 扶養控除にする。 その場合、勝手に青色専従者わ辞めているわけですが、問題はござい ませんか? 何か届け出は必要でしょうか? どうかご意見・教えていただけると助かります。 よろしくお願い足します。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 専従者給与の税金、青色申告について
現在、妻は、専従者給与と他でパートをしています。 法律上もっぱら従事する人が専従者である内容に違反はありませんが、 税金の関係(売上もですが)で今年は、専従者給与金額を減らそうかと 悩んでいます。専従者給与は、毎月所得税を支払っていません。 毎年、年末調整(確定申告時)にまとめて支払っています。 又、青色申告で毎年65万円の控除を受けているのですが、 19年度から所得税が減り、住民税が上がります。 私は、住宅控除や青色申告も受けているので、特別所得税はかかりません。ここで質問なのですが、 (1)仮に極端な数字ですが、パート代100万専従者給与50万円で 申告した場合は、違反になるのでしょうか?50万円の理由は、 売上 が悪い為では、理由になりませんでしょうか? (2)今年の確定申告だけ専従者給与を支払っていない、 今年だけ青色申告特別控除を受けずに申告することは 可能でしょうか? *理由は、家族も多く控除額が大きいこと、青色申告特別控除を受けなくても所得税はかかっていませんが、専従者給与ですると、妻のほうに所得税よりも住民税が多く発生します。 ややこしい質問ですみませんが宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他(マネー)
- 青色申告専従者控除について
青色申告専従者控除について教えてください。 妻を専従者にしたいのですが、朝から昼まで3時間、パートに出ています。年収は70万円ほどです。つまり2箇所で給与取得することになります。白色申告の場合は一定額の従業者控除がありますが、青色申告の場合、妻に支払った額が控除となります。予定では、月10万円支払うということで専従者控除しようと思いますが、実際は苦しいので1円も支払わないつもりです。この場合、妻も確定申告が必要になるのでしょうか?
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 青色申告専従者です。確定申告で悩んでいます。
私の主人は事業を営んでおり青色申告をしています。 私も仕事を手伝っていますので昨年までは専従者控除を受けておりましたが、今年から空いた時間を利用しパートをしています。パート収入は約90万。源泉もわずかですがされています。年末調整は自分でするので断りました。今年の専従者分はまだ考え中です。 次の疑問に答えて頂きたいです。 1.給与所得は90万円-(給与控除65万)で25万の申告でよいのか? 2.夫の専従者の控除分は私の事業所得として申告すればよいのか? 3.また、1と2(給与と専従者分)を足して控除した金額が0になる場合確定申告はしなくてよいのか?(源泉分はほんとにわずかなので返ってこなくてもよい) どうしてよいか判らず大変困っております。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(税金)
- 青色専従者がパートで働くのを秘密にしたら?
主人が自営業で青色申告しています。 妻の私は青色専従者です。 最近不況で主人の仕事が減り、生活が苦しいのでよそへパートに行こうかと考えています。 もしパート先で青色専従者の事を秘密にして給与をもらい、主人から青色専従者給与をダブルでもらったとしたとして、その事が税務署や役所にバレた場合、脱税や重加算税などの罰則はあるのでしょうか? 青色専従者は6ヶ月以上事業に従事しないといけないのは知っています。 でも生活が苦しいんです・・・ どなたか教えてください。
- ベストアンサー
- その他(税金)
- 青色専従者控除について
確定申告で青色申告者なのですが、建築基礎をやっている いわゆる一人親方です。今回の青色申告決算書の作成につき 娘を青色専従者として月3万円(夏・冬賞与2万づつ)年間 40万円の申請を提出済みです。事実、手伝いを仕事のある 都度、やってもらっています。しかし、聞いた話しによると 専従者とは「もっぱらその仕事に専従していなければならない 」とか、「片手間ではいけない」とか要件に規制があるみたい です。 専従者給与を利用するということは、扶養控除は使えないこと になるかと思いますが、もし、そのような「専従者」の要件に あてはまらないとすれば、通常のアルバイト扱いにして、給与 を支払うという方法がよいのでしょうか? もしそうであれば、それが娘の扶養の範囲内の所得でおさまれば (103万円)、扶養控除に入れて(38万円控除)申告書を 作成することは可能なのでしょうか?
- 締切済み
- その他(税金)
- 青色申告専従者と、扶養について質問です
いくつかの質問投稿を見て、理解できたこともあるのですが、他にもわからないことなどあったので、質問させて下さい。 私の父が自営業をしていて、来年度から白色から青色申告に変えます。 私は一昨年から父の仕事の手伝い(専従者) をしています。 私の夫は別会社のサラリーマンで、専従者になる前は夫の扶養に入っていたのを、白色申告の専従者に入ったことで、配偶者控除は外れました。 専従者になってからも、給与を私は一切もらっていません。所得0ということです。 まず一つ目の質問なんですが、 1.白色申告の時に専従者控除に入ると配偶者控除はできませんよね? では青色申告の専従者になった場合、私の収入が0でも、やっぱり夫の配偶者控除は受けられませんか? ※どこかで、青色申告専従者で給与を貰ってなければ配偶者控除受けれると見たことがある気がして・・・ 次の質問です。 私は今夫の社会保険に扶養として入っています。夫の会社は協会健保です。 2.協会健保ということは、もし私が専従者給与をもらうとしたら、私の収入が130万を超えると、夫の社会保険の扶養から外れるということで、間違いないでしょうか? 3.夫の社会保険から外れるのは、2の質問に書いたことの他に、通常パート等で妻の出勤日数や、時間が長ければ、例え給与が少なくても、妻の勤める会社が社会保険を付けるか、国保に自分で入らなければいけないと言う風にきいたのですが。 だとしたら、青色申告専従者で無収入の私も、日数や時間が基準を超えれば、やっぱり夫の社会保険を外れて、国保に変えないといけなくなるんですか? 以上3つの質問です。 色々自分で調べてはみるものの、なかなか理解が出来なくて・・・ 教えて頂ければ助かります。
- ベストアンサー
- 政治
- 青色事業専従者給与について
今年の2月から女房を青色事業専従者給与を出すことにして、届出を行いました。私自身の給与が不安定のため、急遽6月からパートをさせることになりました。他に従業員はいません。もうじき源泉所得税の手続きをしなくてはならないので、教えてください。 (1)2~5月の青色事業専従者給与は認められますか? (2)このままパートの場合、収入次第では、扶養(配偶者控除)は認められますか。
- ベストアンサー
- その他(法律)
- 青色申告事業者の専従者について
青色申告事業者の事業専従者(仮にAさん)として給与の支払いを受けている人はその人自身は控除対象配偶者や扶養親族にはなれないですよね。でも、専従者(Aさん)が専従者となっていない誰か(親、子供等)を扶養にするのは構わないんでしょうか?どなたかご回答よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他(税金)
お礼
書類が明日提出なので、 自己判断で危うく提出しそびれるところでした。 アドバイスありがとうございました。