- ベストアンサー
転職歴が多く一歩を踏み出すのが怖くなりました。生きてる感覚がありません。
ponny1414の回答
こんにちは。はじめまして。私は26の女です。russia12さんの気持ちすごくわかります。わたしも転職を繰り返し、一つの仕事を続けられずに悩んでいました。というか、最近始めた仕事をすぐ辞めてしまって。その仕事を始める前、russia12さんと同じように仕事を始める前にすごーく悩んで、結局やって、やっぱり違う、という事にはなったんですが、正直後悔してないです(笑)むしろやってみてよかったなと思ってます。 なんでかというと、結局考えて悩んでいる想像は想像でしかないから、実際やってみるしか自分にとっていいのかどうかはわからないと思うし。。。 失敗するのって嫌だし、怖いし、できれば失敗のない人生ならいいですよね。けど、失敗したり間違った時はまた引き返せばいいんじゃないでしょうか?転職ってある意味多少バクチ的な部分、縁や運もあると思いますし。。想像しているより良くないかもしれないし、逆に良いかもしれないですよ。 やりたいことがなくても別にいいと思います。とりあえずお金の為に働いったって全然いいと思うし。。 やりたい仕事がないなら嫌じゃない仕事をすればいいと思います。 全然アドバイスになってませんが。。(汗)とりあえずやってみてから考える、というのもアリだと思います。 あまり思いつめず、考えすぎずがんばってください 考えないほうが以外とうまくいくかも でも、本気で悩んでいるのは真剣に生きているからだと思います。悩んでも別にいいじゃないですか。まだ25ですし。russia12さんの様な悩みを持つ人はたくさんいると思います。
関連するQ&A
- 将来的な転職についてです。
学生(男・大学院理系)で一応、来年4月から社会人です。 内々定決まったところは第一志望の分野ではないですが、まあまあやりたいことができる所って会社です。メーカーでBtoBの会社なので一般的な知名度はそんなにないです。 そして中小企業です。 でもやっぱりどうしても第一志望の分野ができる会社に行きたいっていう気持ちもあり、何年か経験を積んで、第一志望の分野ができる会社への転職もありかなと考えています。 内々定決まったところと第一志望の分野は全く違う訳ではなく、多少は共通点もあります。 内々定の会社が中小企業であるため、簡単に転職はできないとも聞いたこともあります。 大企業からの転職は可能性高いみたいですが。 個人的にはメインで第一志望の分野ができれば、転職を考えた時、中小企業でも構いません。 将来的な転職について今から考えるのもどうかと思いますが、なにかアドバイスを下さい。 お願いします。
- 締切済み
- 転職
- 再転職ってどうなんでしょうか
私は今の会社に転職してちょうど1ヶ月。はっきり言ってまだ何も分かってない状態です。でも色々な理由で再度転職をしたいと思ってます。最大の理由は仕事内容です。忙しい、入社したらすぐに開発に入ってもらう。そういわれて入社しました。以前の会社が不景気で開発の仕事がなくなって暇で仕方ないことが原因で退社したのでこの言葉はとてもうれしく思いました。でも実際は1ヶ月たっても開発はなくこの先にもある気配さえありません。今の会社に決めたときは県内という制約が家庭の事情であったのですがそれもいまはなくなりました。だから当時受けたかった県外の企業を受けようかとも思っています。 転職したけど何らかの理由ですぐに再転職というのはどうなんでしょうか?自分が甘いだけでしょうか?経験者の方いらっしゃいましたら教えてください
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- 転職することは悪なのか
私は今大学院生で就活も終え、とある大企業から内々定を頂くことができたので来年はそこの企業で働こうと考えています。ただそこの企業は色々な仕事が入り混じっていて、自分は専門的にやってきたのが化学なんですが、面接の時に知ったのが化学を希望していても化学の仕事につける新入社員はかなり少ないと聞きました。面接ではとりあえずどんな仕事でもチャレンジしたいと言ってしまったのでなんだかんだで内々定を貰えましたが、場合によって全く理系と関係ない仕事(サービスや営業)などにも回されることがあるらしく迷っています。他にも内々定を貰えましたが、中小企業ばかりで給料面ではこの大企業には全然及ばないです。 もちろん希望してない部署についても異動は可能らしいですが何年かは嫌でも働かないといけないらしいです。まあそれはどの企業も同じシステムだと思うので仕方ないとは思っています。 本題なんですが、転職も視野に入れていて、中小企業に行くくらいなら大企業に行って、もし合わないと感じたら転職するのもありかなと思っています。ただ親にそのことを相談したら、会社を辞めるなんてメリットないぞ。とか嫌でも続けるのが社会人なんだぞ。とか色々言われました。 たしかにその大企業を辞めたら、その大企業以上の会社には間違いなく入れないと思いますし、給料も下がると思います。ただこの先、何十年も仕事をしていく上で、全く興味のない仕事を朝から晩までやるのは苦痛です。父親が言うように転職するのは悪なんでしょうか。本当にメリットはないのでしょうか。また転職することになった場合、やはり親を説得させるか縁を切るしかないのでしょうか。 よろしくおねがいします。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職
営業の仕事をしています、妻子持ちの30代です。 転職しようと考えてますが、今の会社に入社して2ヶ月です。 転職理由が、新しく営業所が自分の住んでいる地域にできるとの話で入社したのですが、実際には会社の状況の悪化なのか、延期になり、いつできるかわからない状況です。今は単身赴任という形です。子供も小さいので心配ですし、家族一緒の条件だけは譲れなくて、転職しようと考えてます。しかも使用期間中は社会保険もつかなく、数字あがらなければさらに転勤もあるようで、会社の人の入れ替わりが毎月あります。家族もちとしては不安です。(そのような説明がなく未確認で反省してます) 営業ですので、結果が全てなのは理解してるつもりですが、どうしてもモチベーションが上がらなく、悪循環にはまってきてます。前職も営業でそれなりの結果をだし更なる成長を求め転職したのですが、家族と離れてくらすのには耐えられない状態です。家族は戻ってきてほしいとの事ですが、収入がとだえるのは不安との事です。単身赴任中なので、転職活動も思うように進まず悩んでます。 みなさんの意見を聞かせて下さい。
- ベストアンサー
- 転職
- 退職~転職の手続き
タイトルの事でご教授頂きたいです。 詳しく話しますと 現在、内々定を頂いている状態で、来週に内定が頂けそうなのですが 内定が出次第、現職に退職の意を伝えようと思っております。 会社規定では2週間前に申し出になっているので、特別問題はないのですが、 引継ぎ等も考え、1ヶ月は猶予を見て、それから有給消化に移ろうと考えております。 転職先には1ヵ月半位の猶予は良しとの連絡をいただいております。 ここからが質問です。 有給休暇残が4日しか無く、転職後の配属先が県外になる見込みです。 引越し等もこの期間にと考えております。全て社会保険期間中にと考えております。 しかし、時間的に厳しく、1日でも国保に切り替わるとしたら 手続きを踏まないとならないのでしょうか?
- ベストアンサー
- 転職
- 在職中の転職について
いつもお世話になっております。 転職についてですが、 今の会社よりもっと能力を生かせる仕事に就きたいと思っています。 そこで質問なのですが、 1.在職中の転職先の見つけ方。 2.面接日はどのようにして会社を休むか。 3.今の会社を辞める時の理由は? 4.会社を辞めてから転職するのと、 在職中に転職先を予め決めておくのとではどちらが有利? 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- 転職する前に、するべきなことは?
私は働きながら転職活動し、ある会社から内々定を得ました。 あとは、今の会社と転職の会社で、月給・賞与や勤務地などで 多数の項目を設けて比較し、転職か辞退かを決めようとしています。 私は転職の会社へ、例えば結婚したり、子供ができたらいくら補助 してくれるなど月給だけでは分らないことも知りたいので、 「メールに就業規則を添付して送って欲しい」とメールしようと考えていますが、 これはダメなことでしょうか? このように、実際は転職してみないと分らないことが多いと思いますが、 後悔しないように、事前に知るべきなことはないでしょうか? 教えてください。どうぞよろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
お礼
御礼が遅くなり大変申し訳ないです 行動せずして答えは見つからないということですね。 頑張ります