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雇用に関して
現在、英国で、日本人が経営する英国法人企業（本部はアメリカ、ニューヨーク）で働いています。 先日、年俸更改の面接があり、年俸契約書をもらったのですが、それについて質問があります。 年俸契約書にサインをした場合、その適用期間退職することは可能なのでしょうか。 また、日本では一般的に企業を辞める場合、その２週間前に辞意を表明することが習慣としてあると思いますが、就業規定に記載がない場合、本日付で辞めるということをいうことは可能なのでしょうか。
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- kgrjy
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ありがとうございます。 日本の退職が民法で定められているとは知りませんでした。 勉強不足でした。 やはり、こっちの弁護士などに相談するしかなさそうですね。