• 締切済み

警察官 看護師 夜勤 寿命 不規則

警察官や看護師など夜勤のある人は、ことのほかサラリーマンにくらべ精神的には数字達成など苦しくはありませんは、体力的には大変だと思います。また、人によては連続30時間勤務があったりします。また休日呼び出しもあると聞きます。 いわゆる不規則勤務であり、命を張って勤務にあたります。 単純に考えて、普通のサラリーマンの規則正しい土日祝が休みの人より、寿命が短いんでは?とおもいました。 みなさんはどうおもいますか? また知っている情報等あれば教えてください。

みんなの回答

  • k-josui
  • ベストアンサー率24% (3220/13025)
回答No.2

> 普通のサラリーマンの規則正しい土日祝が休みの人 いまどき「規則正しい土日祝が休み」など描いた餅ですよ。 「普通のサラリーマンでも」「普通に」残業で10時過ぎまで残っています。 土、日も「規則正しく休める人はほんの僅か」です。 十分覚悟して社会に出てください。

  • bekky1
  • ベストアンサー率31% (2252/7258)
回答No.1

>単純に考えて、普通のサラリーマンの規則正しい土日祝が休みの人より、寿命が短いんでは?とおもいました。 みなさんはどうおもいますか? また知っている情報等あれば教えてください。 何が知りたいことなのかよくわかりませんが、不規則勤務だから短命だということが立証されているのかというなら、 警官と看護師以外にも不規則勤務は多々あります。 一般的には、「火を落とせない工場」などは24時間の生産体制が普通です。 それと、警察官以外にも24時間の監視業務というなら、警備会社もそうですし、消防も海上保安庁とかもそれにあたる。 看護師がというなら、医療の現場にいる人は、少なからず、そうです。 長命な職業というなら、昔から「僧侶」というのは、平均寿命も長いそうです。 一般に医療関係者は平均寿命をクリアーしません。 考えればわかりやすいでしょう? 病人のそばにいるということは病気になりやすいということとイコールだから。 歯科医師の短命なのは知られるところです。 重金属(水銀)が特徴的に毛髪に出るそうです。 これからはどうなるかはわかりませんが、日常的な被爆の影響があるかないかも問題ですよね。 職業柄の「殉職」ということから言うと、 まったく話は違いますが、ニュ-ヨーク警察の殉職率が 当地での、自動車事故の死亡率より低いというのを何かの本で読んだことがあります。 以外に低いと思いませんか? もっとも、個人の死亡危険率としてはこの自動車事故分と 殉職分が加算されるので倍ということにはなりますが。 イメージに左右されての寿命観があるようなので、余分なことを申し上げました。

関連するQ&A

  • 看護師は規則正しい生活ができますか?

    看護師で夜勤ありの病棟勤務をすると 規則正しい生活は出来ないですか? 夜勤時はともかくそれ以外の日は規則正しい生活ができるものなのでしょうか? 今は学生なので定時就寝起床で健康を保てていますが、 看護師になった時のために不規則な生活に慣れていたほうがいいのかなあと恐れています。 新卒後何年かは病棟勤務を予定しているので、「クリニックや訪問看護などの職場によっては規則正しい生活ができるよ」といった助言は不要です。

  • 夜勤 ツライ

    看護師してます 3交代勤務です。独身 総合病院で働き当初から夜勤したくなかったけど夜勤できて一人前て思い頑張ってました。 若い時は気力、体力あるので頑張ってこれたけど年齢を重ねるごとに夜勤ツラク体調、気分すぐれません。肌荒れし皮膚科通院してます。規則正しい生活、睡眠などアドバイスうけますが><ストレスチェックで欝傾向だったので(二年連続)心療内科へいきました。睡眠は寝つきがちょっと悪いくらいで大丈夫ですけど寝ても眠くて仕方ない時や集中できないときあります><冬の深夜勤務は辛すぎます>< (1)夜勤の少ない部署へ異動できるまで頑張るか、(2)新しい職場探すか、日勤のみ(3)2交代の職場を探すか… 今は新しい職場探す気力なしです>< 昼間働いてる人がうらやましいです。平日休みは嬉しいですけど(^o^; 交代勤務されてる方で 夜勤ツラク働き方変えたかたや工夫していることあったら教えて下さい。

  • 看護師の夜勤

    医科大学看護学科の4年生です。 就職先を考えるにあたって、夜勤体系についても調べています。 2交代、3交代それぞれの勤務体系やメリット・デメリットはある程度理解しておりますが、実際にどのようなシフトになるのか想像がつきませんし、検索しても分かりませんでした。 病院や部署によって差があるとは思いますが、もしよろしければ1ヶ月の勤務表(日日夜明休日など)を教えていただきたいです。 実際の勤務表でも、だいたいの標準的なものでもかまいません。 よろしくお願いします。

  • 看護助手で働きたいと思っています。

    看護助手で働きたいと思っています。 ヘルパー2級をとって看護助手をしたいと思っています。 が需要はあるのでしょうか? 今は子どもが小さいのでパートでと考えていますが、大きな病院のHPをみてもあまり看護助手としての求人が のっていないので 看護助手で働いているかたは、どのようにお仕事を見つけられたのでしょうか? パートでも勤務可能でしょうか? 夜勤はできません。土日祝もはたらけません。 このような条件だと無理でしょうか??

  • 准看護師さんで夜勤アルバイトされているかたに質問です。

    看護師さんや看護師さんを相方にもつ方がいらっしゃいましたら、回答いただけると嬉しいです>_< 実は今、結婚を前提にナースマンとお付き合いしています。 彼は准看護師なのですが、近々夜勤アルバイトをしたいと言っています。 私としては、体力的にも夜勤が増えたら大変だし、夜にお家にいないと寂しいし、体を壊さないかとっても心配なので、 「給料増やしたいなら看護師の免許をとったほうが良いんじゃない?」と言っています。 ただ、勉強嫌いだそうで、看護師の資格は取りたくないみたいです(笑) 普通のサラリーマンに比べると、そんなに准看護師さんは生計が厳しいのでしょうか? 私は彼が大好きなので、結婚はするつもりなので、大変だったら今よりもう少し稼げるようにならなきゃな~と思っています! よろしければご回答お願いいたします^-^

  • 看護師って夜勤は絶対ですか?

    20代後半で社会人です。 手に職を付けたく、色々と考えた結果 精神的に人を支えていけたらという思いと、 学校に通う年数や、学費も含めて「看護師」はどうか?と 思うのですが、無事看護師になれたとしても やはり最初の3年程は臨床看護が必要。とお聞きしました。 夜勤は絶対ですか? 夜勤なんてしたら体調がガタガタになりそうなんですが。。(年越しオールもきつかったのに・・) 私がイメージしている看護師は、個人診療所で 先生の後ろにひっそりと立っていて、たまに血圧を計ったり 採血をするような感じがいいのですが、 どうしても中核病院での臨床看護というと、すごいキツそうです。 現在、うつ病治療中でありますので体力に自信がないので 余計に心配です。 なので受験は体調を整えて1年後ぐらいを考えていますが 看護師になってからの部分に不安がとてもあります。 きつい仕事と聞いておりますし、実習も多いので 乗り越えられるぐらい意思を固めてから望みたいと思っているのですが 厳しいご意見も含めて、色々教えて頂きたいです。

  • 夜勤したときの代休は何日間? 

    3班交代制の24時間勤務 一ヶ月の変形時間労働制を採っています。 一日目 日勤  9:00~18:00 休憩=1時間 労働時間=8時間 二日目 夜勤 17:30~翌09:00 休憩+仮眠=1+2時間 労働時間=12.5時間 三日目 夜勤明け休み 四日目 日勤 五日目 夜勤  ・  ・ といったローテーションで24時間の勤務を三交代で行っています。 就業規則では  『夜勤においては 一時間の休憩を与えることを前提に 2勤務日とする』 と書かれています。 日勤のみの者も別にいるため、土・日が休日なのですが 施設の運営の都合上、月に一回だけ 土日出勤のローテーションが入ります。 このとき  昼間に働いた分は1日の代休となるのですが、  土曜もしくは日曜日の夜勤で 12.5時間働いた場合は、 取得できる代休は一日間となるのでしょうか? それとも二日間なのでしょうか? 夜勤労働時間の12.5時間という数字は 総務に確認を取った際に聞いた時間です。 もしくは 就業規則に於いて 夜勤=二勤務日と決めている為 日勤の二日分=16時間 働いているということが 正解になるのでしょうか? 代休の与え方については 『月に四日以下の休日となったときには 7日以内に与えること』 としか明記されていないため はっきりとわからない状態です。 こんな場合 いったい何日間の扱いになるのでしょうか??   

  • 夜勤などがあり不規則な場合の筋トレ

    高2男です。 (1)将来の進路に看護師を視野に入れているのですが、休みが不定期で夜勤があるため生活が不規則になると思うのですが、そういった場合でもボディービルダーのように筋肥大はするのでしょうか? (2)また頻度などは普通と同じくらいでもいいのでしょうか? (3)さらに、不規則な生活の場合でも増量、減量は普通の人と同じようにしてもいいのでしょうか? 何か、気をつけなければいけないことなどありますか? アドバイスお願いします。

  • 夜勤 断ったら…

    パートで働いております 入社時の契約は 9時~17時の勤務でした 2年程前に 夜勤勤務の方が急に退職され 代わりが居ないから 出て欲しいと言われ 出勤しておりました。 1年前に 夜勤の方が見付かったので 夜勤の人が休みの時 数日だけ 夜勤をして欲しいと 頼まれ出勤しておりました しかし ここ数ヶ月 持病の喘息で夜間発作を 起こし メプチンエアーを吸入しながら 夜勤をしておりましたが ワンオペ夜勤の為 倒れたら 迷惑が掛かるので 夜勤勤務を外して欲しいとお願いしたのですが お前が出るって言っただろう! 約束が違う! あんたの思い通りになると思うな! と 怒鳴られてしまいました 病気を理由に夜勤を外して欲しい その代わり 土日 出勤します と伝えたのですが 働けないだろう 辞めてしまえ!と言われました 辞めたくないんですが どの様に話をつけるべきですか? チェーン店ですので 本社は別にあります

  • 妊娠中の看護師の夜勤免除開始時期について

    妊娠中の職業は看護師のものです!(一般病棟外科系・三交代) 現在妊娠10週三ヶ月目ですが、一応吐いたり等のつわり症状は軽い方です! しかし、準夜勤を連続でしたりすると、下腹部が生理のときみたいなきゅーんと 収縮する痛みや違和感を覚える事もあり疲労回復が追いつかない時もあります。 来月妊娠四ヶ月から深夜勤務を免除されますが、準夜は6回(平均夜勤は深夜4回準夜4回)して欲しいと看護長に言われました。 大丈夫といえばできる気もしますが、腹部違和感を覚えると不安にもなります。 できれば五ヶ月目の12月からは日勤のみに勤務にしてもらいたいのですが それを申請するのは常識はずれになるのでしょうか? もちろん、症状に夜勤免除開始時期は異なるでしょうが、平均値というか、 一般的な値は何ヶ目で夜勤をやらなくてよいのか知りたいのです。 経験のあるかた、コメントいただけたら幸いです。