パワハラについて

質問

初めまして。私は福祉施設に勤めています。今年の４月から、施設長が変わり半年が過ぎました。その施設長は、自分が決めた事は絶対で部下の意見は聞きません。最初は前の施設長とは違い、厳しい人なんだと思っていました。でも、人を見下して「馬鹿だの、帰れだの、仕事するななど」数々の言葉を聞いてきました。聞いている方も、精神的に嫌です。こんな事を思ってはいけないんだけど、早くやめてほしいです。何人か辞めている人もいます。これから、どうしたらいいのでしょうか？

回答No.2

noname#69397

458cw7325さん　こんばんわ。
嫌な上司が来ましたね。
介護職の不足が問題視される中で、その施設は大丈夫なのでしょか？
前の方の回答のように、証拠を集めて訴える事が合法的な解決方法と思えます。多数で訴えれば勝てるかもしれません。
それは貴方のいる法人、会社にもよりますが。
介護職の人材不足は、その施設長のような人がいることが、原因の一つだと思います。
精神的に苦痛なら、スルーしてしまえばどうでしょうか。
負けないで、頑張ってください。

回答No.1

mat983

http://o-o.cool.ne.jp/page009.html

働いている方全員が団結してはいかがですか。
その上で、上記にありますがパワハラの事実を克明に記録し
証拠を残してください。
そして、施設長に対し改善を申し入れるのです。
改善が拒否されたら、法的手段（刑事告訴）に訴えるやり方が
あります。