しばらくパワハラを受けている私の悩み
- 私はしばらく前からパワハラを受けています。毎日神経質な上司からの注意や批判にさらされ、精神的にも肉体的にも追い詰められています。
- パワハラの影響で抜け毛がひどくなり、体も痩せてきています。また、上司からの辛辣な言葉により、自信を失ってしまいました。
- 転職を考えるものの、新しい職場でも同じような状況になるのではないかと不安です。また、辞めることで将来の転職先での評価に影響があるのではないかと心配しています。
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しばらくパワハラを受けています
しばらくといっても半年くらいなのですが、実務を積みたいのと不景気なので 我慢しようと決めて続けていました。 毎日朝から帰るまでびっちり『ダメダメ！』と注意してきます。 (内容は神経質な人レベルの注意。例えば、チェックする鉛筆の濃さとか位置とかバランスとか 。もう、ミリ単位で注意されます。それを注意する度に『こういうのも分からないなんてやっぱり育てられ方が悪いのね、悪いのは親よね？あなたは欠けてる人間です、大丈夫！わかってるから大丈夫よ、かけた人間は育ちが悪いの。ふふふ』と自分の親の批判までされます。 育て方が悪いとか、夫の仕事も批判されます、どうせ稼げてないでしょう？だからパートしてるんだよね？ニヤニヤと言う感じで。) 市で提出する為の書類を上司にお願いしたら『なんで一緒に下書きしたものを出さないの？なんで午前中に言うの？なんで午前中に持ってきたの？市で出す書類書いて欲しいなりの準備をしろ！』と一日中叱られ続けました。他の会社では普通にできていた事ができないでいます。 あと私のミスと上司が思い込み見つけて怒鳴り付けた後に、ミスではなかった事もたくさんありました。その場合『目が疲れてたからねぇ』とかでさらっと終わり、すぐ何かを必死に次探し始め数年前のファイルをひっぱり出してきて『ほら、これチェックできてないよね？』とニヤニヤしながら言ってきます。 こういうのが毎日で、抜け毛がひどくなってきました。自分では精神的に割り切っているのですが、体は痩せてきて『なんか痩せてきたよねぇーなんか私がいじめて痩せてきてたんだったらやだわぁ、ふふふ』と言われました。それは結構くやしくて泣きました。 実務をここで積むのは諦めて転職しようかなぁと思い始めましたが、新しい職場でまたイジメみたいにあったら どうしようと思うと…動けないでいます。ちなみに会社は仕事自体は少なく暇で上司のいじめられ役と 話し相手をしに仕事をいっているような感覚です。 ちなみに今はその上司と二人きりで働いています。ずーっと二人きり、会社の人には誰にも話した事はありませんし、誰にも相談できません。 パワハラを受け続けて、新しいところに行くのが怖くて良い職場なんてないんじゃ？ととってもこわいです。 半年で辞めたらやっぱり、履歴書に書かない方がいいでしょうか？ 半年でやめる人間を転職先の人事の人から見たら欲しくないかも…とか色々考えてしまいます 割り切ってもう半年か一年居た方がいいでしょうか？？ 転職した方がいいのか(こわいけど…)、耐えた方がいいのか、ずーっと毎日悩んでいます。
- 12mama34
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質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 かなりひどい状態ですので、そのままなにも対処せずに勤務を続けることはおすすめしません。 まずは録音機器を購入して、その上司の発言を出来る限り録音しましょう。 ある程度問題発言がたまったら、日時、状況等のメモと一緒に、その人より上の上司に「ひどすぎます」と訴えましょう。 その前に、心療内科などで診断書ももらっておいた方がいいです。 うまくいけば、あなたが上司が配置換えになって、快適に勤務できると思います。 そうならなくても、休職したり、それなりの慰謝料がもらえたりするかもしれません。 うまくいかなくても、ただやめるだけよりよっぽどいいです。 最終的にその会社をやめてもいいと思いますが、その上司をそのまま放置しておけばさらに被害者が増えるので、ぜひこのような対処をお願いします。 なお、半年でやめても履歴書には書きましょう。 ですから、すぐに辞めないで、対処しましょう。 そんなにひどい上司はあまりいないので、きちんと対処することをおすすめします。
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- lala2010
- ベストアンサー率14% (20/139)
信じられない！最悪な上司ですね。しかも、虐めてる自覚あるんですね。 堂々と録音してみては？ 嫌味ばっかりのヒトには結構効きますよ！
補足
私が何か言おうとしたらいきなりヒステリックになります 例えば『夫の事はもう言わないでください』といったら (仕事がどうとか？あなたの夫よりはできますよふふふ。とか わざわざ私の夫と比較して話をする事も多い。) にやにやしながら『へぇー、惚れてるんだ！へぇ。』と 言ってきて 『あなたは自己主張強いよね～ぇ、自分の言いたい事 言おうとするし、人の話さえぎってそういうの言うもんね！ あーー怖い、若い人間ってこわい。こわい。』とか 『おままごと夫婦だもんね？』 (何かあったらありがとう！とお互い感謝を忘れないようには していると言った事を。)とか言ってくる事もありました。
- odaigahara
- ベストアンサー率20% (373/1832)
あくまで参考マデ。 家庭のことなど関係ないことまで言われては困りますよね。仕事を指導されるのは仕方がないと思いますが。。ほったらかしにされるのも困るでしょうし、干渉されすぎるのも困る、、ほどほどの指導とは難しいものです。 自分のミスやためになるところは聴いて、それ以外はサラリと聞き流すくらいになればどうでしょうか。
補足
サラリと聞き流せる技術を高めたいと思います！ 指導だけしっかり聞こうと思います。 また改めて今日も一日頑張りたいと思います
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- 社会・職場
補足
解答ありがとうございます。ＩＣレコーダ買ってみようかなぁと思います。 私もなんでここまでの事を言われないといけないのか？と疑問に思いながら洗脳されそうにも なっています。 会社の社長に言っても無駄なんです。小さな会社なのでその人に辞められてしまうくらいなら 私が辞めなさいってなると思います。二年で１０人以上辞めているのですが社長は昔少し注意した くらいで何も言わないそうです