アルバイトの採用についての悩み

質問

今、大学3年でバイトを探しているんですが、3回連続で不採用になり悩んでいます。
応募したものは99円ショップにコンビニ2ヶ所です。
99円ショップでは「今のところ一番有力候補」と言われ、コンビニでは「印象いい」「落ちてもまた募集したら来て」とまで言われましたが落ちました。
確かにどれも田舎ではありますが駅に近いところにあり、競争率が激しいのかも知れませんが納得がいきません。
ちなみに応募したのは深夜で週2、3日希望と話しました。
私はバイト代に生活費がかかっているのでどうしても雇ってもらいたいのですがなかなか難しいです。

面接のとき就活のことは聞かれなかったので特に話しませんでしたが、このサイトで少し調べたところ、大学3年は就活の関係で避けられやすいとあったので原因はそれではないのかと考えています。

なので次の募集では（浪人、もしくは留年で）現在2年生、将来大学院に進むので長く雇って欲しい、今はフリーター等、嘘をついて応募しようかとも考えています。
もちろん就活を理由に休んだり、交代をしたりしないつもりです。

色々話しましたが、質問は以下のものです。

1、受からない原因は何か。
2、嘘をついて応募するのはどうか。
3、その他のアドバイス

です。意見をよろしくお願いします。

回答No.5

BC81

コンビニで雇う側です。
この人手不足のご時世に、真面目そうな人を落とす余裕があるお店が
羨ましいのですが、それはともかくとして…

(1)週2～3日希望というのは、それ自体は妥当な条件です。
勿論多く出来るほうが一般的には採用されやすいと思いますが、
週2～3日希望を断っていてはシフトなんて絶対に埋まりません。
ただし、質問者様の希望と応募したお店の現状とが合っていなければ、
採用されないこともあります。
例えば、そのお店では近々夜勤が１人辞め、週4日分の穴が空きそうだとします。
で、ここで週2～3日希望の質問者様を雇うと、
今度は週1～2日の、埋めるのがもっと難しい穴が出来てしまうのです。
であれば、質問者様の採用を見送って、
週4～5日出来るという人を待つこともあるでしょうね。

昔と違って今は大学生もちゃんと授業に出る人が多く、
ただでさえ夜勤としては雇いづらくなっているのですが、
大学三年生も後期であれば、これはかなりマイナスです。
就職活動中は、本人の意思と関係なく休まねばならないことも多いですし、
それが終わっても今度は、
卒業旅行・帰省・就職内定先の研修やバイト依頼などで、
卒業ぎりぎりまできっちり働く人のほうが、むしろ少ないのが現実です。
質問者様は
>もちろん就活を理由に休んだり、交代をしたりしないつもりです。
と言いますが、そういう応募者が面接時に訴える「決意」がいかにあてにならないか、
我々は散々、本当に散々痛い目に遭って身にしみています。
ここの過去の質問と回答を見ていても、決意したはいいけど現実に完遂が厳しくなって来た時、
「しょせんアルバイト(だから辞めてしまえ)」という選択をしたり勧めたりする人が
いかに多いかはお判りになるかと思います。
だから少なくとも私は、本人がどう言おうと、客観的に無理そうなものは無理と判断しています。

コンビニの夜勤というのは、これがなかなか複雑な仕事でして、
比較的仕事の単純な夕勤に比べると、一人前になるのに時間がかかります。
優秀な人でも半年、普通は一年くらいやらないと、
任せて帰れるくらいの実力と信用はつかないのです。
いま質問者様を雇っても、やっと一人前になったところで時間切れですから、
教育の手間を考えて採用しないかもしれません。
本当にどうしようもなく人手不足であれば、それでも採用するでしょうが…

(2)経営者や仲間との雑談中にも絶対ボロを出さず、
学校や就職活動その他で何が起きようと休まない自信があるなら
嘘ついてもいいんじゃないでしょうか。まあ99％無理だと思いますが。
それこそ、卒業や就職を犠牲にするほどの覚悟がないと
いずれ破綻することでしょう。本末転倒な事この上ない覚悟です。

(3)100均と普通のコンビニとを比較するなら、
100均のほうが仕事内容が単純(＝早く一人前になる)なので、
その分採用されやすいのではないかと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
以前準夜勤？をしていたので。深夜バイトはつらいのはよくわかるつもりです。
しかし、生活するのにはお金がいりますし、時間的にも夕方は働けないのも事実です。
この場合どうするのがいいのでしょうか？