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解雇日前の辞職
farrokhの回答
- farrokh
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No.１さんもおっしゃっていますが、「会社都合の解雇」の方が、雇用保険（＝失業保険）を受け取るのに数段有利ですよ。 ＬＵＣＹ１０さんがおっしゃられている「失業手当」とは雇用保険とは違って、会社からもらえるものですか？ 退職金に上乗せされるようなものなのでしょうか？ そうだとすると、解雇以前に「自己都合で退社」となると、その分が減ったりなくなったりしませんか？
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