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出社するべき?(解雇予告手当てが欲しいとき)
kikuzoforeverの回答
まずいつ解雇を言い渡され、(解雇までの)期日は何日なのかを明確にしましょう。もし、証人や証拠といったものがあるなら万が一のために、きちんと確保しておきましょう。相手が解雇通知を出さない、証人・証拠がないという時は、たとえ「明日から来なくていい」と言われても出社してください。そこで「わかりました」などと言って出社しないと自主退職とみなされることがあります。その上で労基署に相談に行くことをお奨めします。私自身、解雇を言い渡され「わかりました」と言って帰ってきてしまったために解雇か自主退職かという問題でその後半年以上にわたってその問題で悩まされる羽目になりました。その時労基署の人が言っていたのが「解雇を言い渡されても”辞めるのはいやだ”とか”納得できないので辞めない”と相手に伝えないといけない。心情的には理解できるが、”わかりました”と言ってしまうと自主退職とみなされたりする。」ということです。後になってから言った言わないの水掛け論にならないためにもできれば相手からきちんと文書で解雇通知を貰ったほうがいいと思います。 それと業績不振で賃金カットとありますが、その点についても、最低賃金を満たしているかどうか労基署で見てもらってはいかがでしょうか。 弁護士の件に関しては気にしなくていいと思います。賃金カットという話が出てるのに(お金がないのに)弁護士に依頼するとも思えませんし、あなたの場合不当解雇にあたると思われますのでそういった不利な上、金にもならないことで弁護士が出てくることはないと思います。
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お礼
ご自身の経験という、とても心強い回答をありがとうございます。 弁護士の件も気になっていたので、少し気持ちが楽になりました。 アドバイス、参考にさせていただきます。