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退職の理由と空白期間について

転職活動中(現在無職)の38歳の男です。 人事を担当している方、人事を経験された方にぜひお聞きしたいことがあります。 私は3年ほど前に会社を辞めました。 理由は、以下の通りです。 親戚の人が大きな怪我をしました。 その方は、奥さんと2人で農業を営んでいました。 しかし、その怪我のために続けていくことが困難な状況に陥ってしまいました。 私はその人に、昔ものすごくお世話になりました。 今の自分があるのはその人のおかげと言っても過言ではないほどです。 なのでその話を聞いたときに、自分に何かできることはないかと考え、会社が休みの日に手伝いに行くことにしました。 しかし、休日にちょっと行ってなんとかなるほど甘いものじゃないなと思い知らされました。 悩みに悩んだ末に会社を辞めることを決めました。 知らない人から見ればこの行動はただの我侭に見えるとは思いますが、私にとってはそれほど大事な人なのです。 そして今年の2月に戻ってきました。 今転職活動をしていますが、面接で退職の理由と空白期間のことを聞かれたとき上記のことは言わず『体調不良とその療養』と答えています。 それが原因かどうかはわかりませんが、未だに採用の返事はもらえていません。 やっぱりほんとの理由を言ったほうがいいのでしょうか? 宜しく御願い致します。

  • 転職
  • 回答数5
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質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

人事でも何でもないですが、素晴らしい事じゃないですか? 親戚を助けるために三年間農業を手伝っていた。 これで、悪い評価を付ける会社より、良い評価を付ける会社の方が多いと思います。 体調不良で三年療養なんて嘘をついても、どんな病気で三年間も休んだの?と問い詰められたら終りですし、病気が本当に治っているのか?と疑われます。 これに関しては私も経験がありますので・・・。 堂々と本当の事を言うべきだと思います。

hanacyu
質問者

お礼

返信有難う御座います 病気のことは聞かれますね(汗 どんな病気?とか原因は?とか、いろいろと・・・。 次の面接は本当のことを話そうと思います。

その他の回答 (4)

  • coffeecan
  • ベストアンサー率55% (155/280)
回答No.5

人事ではありませんが転職が多く面接経験が豊富です。 書類選考では職務スキルよりもまず第一にまともに仕事を出来るかどうかを見ますから、病気療養と書いたらどんなに若くても落ちますよ? 農業は職業なのに、履歴書で隠し更に不利な嘘をつく理由がわかりません。 ご家族の手伝いという事ですと、介護同様、また家族に何かあったら仕事を辞めるのではと必ず勘ぐられます。今後はそういう事がないよう手を打ってあると答えられるよう準備は必須です。

hanacyu
質問者

お礼

返信有難う御座います やっぱり病気療養って印象よくないですよね。 わざわざ不利になる嘘をつくのはやめて正直に話そうと思います。 その上での結果なら自分でも納得できると思います。

  • glico39
  • ベストアンサー率24% (67/269)
回答No.4

人事担当ではありませんが、一個人の意見として… 「病気・療養」なんて嘘ついてまで自分の不利になることは 言わない方がいいです。 ありのまま伝えたらよいじゃないですか。 もちろん全ての会社が、既往症あるからと不採用にする訳ではないと思いますが 少なくとも再発やらのリスクを考えたら積極的には採用しないはずです。 (研修費などの人件費も安くないですから) そして会社を辞めるほど「この方のために何かしてあげたい」と思える方がいるということ すごく羨ましく思います。 これからも大事に想ってあげて下さい。

hanacyu
質問者

お礼

返信有難う御座います ほんと、不利になるような嘘ついても何の意味もないですもんね。 仮に不利になったとしても本当のことを言った結果なら納得できます。

回答No.3

(まず始めに、私は人事を担当したことはありませんが、一つの意見として参考になればと思い書かさせていただきます。) 正直に答えた場合、「もし、またその様なことがあれば、この人はまた会社を辞めるのか?」と採用担当者に思われてしまうかもしれませんよね。 正直に答える場合は、その質問(疑問)に対してどう答えるかも考えておいた方がいいかもしれないと思います。

hanacyu
質問者

お礼

返信有難う御座います もしまた同じようなことがあったら正直どうするかわかりませんが、面接では「辞めません」と言うしかないですよね。

  • Splatter
  • ベストアンサー率41% (181/440)
回答No.2

それだけ正当な理由がありながら、どうして隠してしまうのでしょうか。 私は人事ではないですが、十分に人間性を評価できると思います。 もうお手伝いをする必要はないので、仕事に復帰したいと願う旨を きちんと補足しておくことで、より意思が伝わることでしょう。 38歳で体調不良とその療養、と言ってしまうと 本当に雇って大丈夫なのか心配しちゃうじゃないですか。 38歳で農業できるだけのパワフルさのほうが魅力的です。

hanacyu
質問者

お礼

返信有難う御座います >どうして隠してしまうのでしょうか。 なんとなく、変に思われるかなぁと思って言えませんでした。 次からはちゃんと本当のことを言おうと思います。

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