- ベストアンサー
就活の面接の場面でのオタクアピールは可か否か。
例えば、リーダーシップを発揮した経験を聴かれて、「同人サークルを立ち上げてサークルをまとめていました」と答えたとして、この同人活動が18禁同人誌の作成や、フィギュアの作成などだった場合、面接官はどのように評価するものなのでしょうか。一般的な視点からで良いので教えてください。想定している企業ジャンルは、非オタク系企業(アニメイトやメディアファクトリーなどのアニメ企業ではない企業)です。 昨今では、オタクに対する理解は深まっているように感じられますが、面接の場でのオタクアピールはマイナスなのでしょうか。もちろん面接官の年齢なども影響するでしょうが・・・。 やはり、面接の場では「オタク」というのは敬遠されがちな存在なのでしょうか？
- gorilla39
- お礼率8% (89/1051)
- 就職・就活
- 回答数8
- ありがとう数9
- みんなの回答 （8）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
「ではあなたは、そのサークル活動でどの様な点でリーダーシップを発揮したのですか？」 「一番苦労した点は何ですか？」 「わが社でいかに発揮出来るとあなたはお考えですか？」 この程度の質問に考えずに即答できるくらい自分の活動に自信があるならアピールしてもいいとは思いますが、 同人に関わらずサークル活動自体、部活動に比べると制約が少なく責任が問われないという立場の活動な上、更に同人となると好き者同士の集まりなため、会社が必要としているリーダーシップとは違う気がします。 なにより趣味の話題を面接に持ち出すのは止めておいた方が良いと思います。 面接官が共感出来る話題ならともかくオタク話なんて聞いていても共感出来なかったら嫌悪感を感じるだけです。 仕事と趣味の両立は大切ですが、仕事に趣味を持ち出して欲しくないと思うのが一般社会人からの感想です。 自分もオタクですが、自分が面接官なら多分落とします。
その他の回答 (7)
- salsa_taxi
- ベストアンサー率30% (237/785)
稀に同じ大学の後輩が就職活動に来るときに、面接に立ち会う社会人です。 俺（うちの職場の上長）だったら引く気がしますね。 俺はオタクではないですが、ガンダム等のアニメやコミックはかなりすきです。オタクというよりはマニアです。 それでも、同人誌やキャラものフィギュア（特に美少女だったら）には引いてしまいます。 まあ、同人サークルを立ち上げてまとめたなら、秋葉事件のキ○ガイ君のような「友達もいないタイプ」ではないようなので、人格的に問題ないとは感じますが・・・ でも大半の人へのウケは悪いと思いますね。 万が一、面接官が隠れオタクで、コミケなどによく通っている人なら、 ウケがいいとは思いますが、一般人に対しては「隠しておくにこしたことはない」というのが俺の場合の感想です。 俺は就職活動の面接のとき、人生で一番感動したことは？という質問に、「マージャンで国士無双をつもったとき」と答えたことはあります。その面接も通りましたが、もともと第一志望ではなかったからと言うのはあります。 マニュアルどおりの回答で個性を消すよりは多少は個性的な内容を織り込んだほうが受け、印象にいいこともありますが、オタクはまだ”リスクが高い”分野だと思います。 まだ、マニアならいいと思いますけどね。 「関東の全駅を制覇したテツ男」なら、かなりウケはいいと思いますが・・
- hardtechno
- ベストアンサー率13% (123/914)
一応言っておきますが、オタクについてよく知らない人は 非常に危険な思い込みをしています。 オタク＝宮崎勤、ロリコン、犯罪者予備軍、根暗、秋葉原の例の事件の首謀者のような人物像 さぁ、どうです？どれか社会的にプラスに見える事柄ありますか？ 故に敬遠されがちな存在です。 若い人ですら知らない人は全然知らないですよ。 アニメキャラクターのコスプレ＝イメクラ ですしね。 おそらく秋葉原等に近い一部の若い人だけが理解しているものと思われますが。
- heinell
- ベストアンサー率35% (420/1172)
どこまでオタク要素を隠し、一般用語に翻訳できるか次第でもあります。 フィギュアを「プラスチックを使用した、インテリア向けのオブジェです」とか。 活動業務の事を「制作のマネジメントや、作成プロセスでの業者依頼（印刷所依頼とか）・サークル内会計・販売会での営業販売活動などを行っていました」とか。 即売会って同人関係でも使う用語を使わずに、別の用語（通じれば造語でもかまわない）で説明しきればいいんです。 どのような題材ですか？とか言われたら…「イメージ的にはファンシーな感じでしょうか」とか。 普通なら装飾品やペットのような物を連想するはずですが、Fancy woman＝娼婦の意味。エロフィギュア作ってたなら完璧な嘘じゃない？ ただ、予想外のツッコミを受けた時に非常に弱くなるでしょうから、かなりリスキーですね。 もし化けの皮が剥げたら一気にマイナスイメージに転じますから、よほど自信があるんでなければできません。 逆に、コレをリアルタイムで完璧にできるんでしたら、営業職としてのある種の才能があると言えるかも知れません。 ロクでもない自社取扱製品を売り込み、相手を買う気にさせるのが営業の仕事なんですから（苦笑）
- ha_na_ge
- ベストアンサー率34% (132/381)
面接の場以外でも嫌煙されがちだと思います。 オタク文化は認知され始めた程度で、一般に浸透しているもんではありません。 オタクといってもそれぞれ個性があり、一般人と同じで善人/悪人あると思いますが オタクにいいイメージを持っている方は少数派かと思います。 秋葉事件の加藤が「オタクが切れると何をするか分からない」というイメージを更に拡大させました。 オタクをアピールした時点で面接官が嫌悪感を抱く可能性は大きいかと。
- crivelli45
- ベストアンサー率44% (251/563)
面接担当者の年齢問わず、オタクに対して過剰反応する人も少なくないことは事実なので、アピールしないほうが無難であることは確かです。 オタクの友人が居たり、オタクに関する社会学的な考察をしている本を読んでいたりする人は多くありませんので、正しい意味でオタクを理解していない場合が多々あるためです。そういう人にあたってしまうと、「コミュニケーション能力が低そう？」とか「活動的じゃなさそう？」などと色眼鏡で見られることもあります。 ご自身を守るためにも、アピールは最小限に留めるか、あるいはオタクという色を薄めて、「創作活動」「本を書くこと」などと丸めて表現するなどの工夫は必要と思います。
- m_inoue222
- ベストアンサー率32% (2251/6909)
＞この同人活動が18禁同人誌の作成や、フィギュアの作成などだった場合、面接官はどのように評価するものなのでしょうか うちの会社に限れば「評価点数欄」に「×」を付けて「以後採点不要」で落としますね 内容には問題は有りませんが面接時にアピールする非常識さで落とします オタクや趣味については個人的趣味なら問題有りませんがアピールする場所が違うでしょう
- newbranch
- ベストアンサー率30% (319/1053)
先ず、ご質問のタイトルの「可か否か」は、「是か非か」が正しいでしょうね。 オタクというのは、決してマイナスではありません。何故なら、 オタクに成るのには勉強が要るからで、どのような分野でも 専門性をもつことは大切です。（望ましいのは、 仕事に役立つ知識ですが・・・・）そこで、 企業の面接官の立場からすると、オタクベースではあるが、 仲間を引張っていったリーダーシップは、 評価の対象となるでしょうし、その能力を、 入社してからも発揮して欲しいと思うでしょうね。 只、オタクとは、一般的な人が興味を持ったり、 業務的な機能を持ったものではなく、寧ろ、 隠微な趣味の世界と思われることがありますので、 その強調はほどほどにして置く方が、貴方の応用力の有無を そのことで判断されてしまう可能性があります。 （いわゆるクドクない程度にふれることが良いでしょうね）
関連するQ&A
- 面接で困っています。
私は工業系の高校3年生です。 就職を希望しており、面接の練習を頑張っております。 その中で、先輩の報告書に私が希望する企業の質問内容に、「リーダーシップを発揮したと思われることは何ですか？」という質問が高確率で言われるそうです。 私はこの3年間、行事ごと（体育祭や文化祭など）で特に何かしたわけでもなく、生徒会や部活動もしてませんでした。 なので「リーダーシップを発揮したこと」といわれてもまったく思い浮かばないのです。 この場合、どうしたらよいのでしょうか？ 就職先の面接では集団面接でおこなうそうなので、答えることができないという場面はできるだけ避けたいのです。 何か良いアドバイスがあれば教えてください。できれば、具体例などを書いてくれるとありがたいです。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- グループ面接で落ちた原因分析
25卒です。先日受けた早期選考のグループ面接が不合格でした。 原因を色々分析してみて人事をしてる知り合いの社会人の方に相談した所、就活軸のエピソードが悪いと仰られました。 具体的内容は ✔︎縁の下の力持ちとしてチームをサポートすることで企業に貢献したい ▶︎自らリーダーシップを発揮してみんなをまとめて引っ張っていくより、リーダーが不測の事態の時に支えるサポーターの方が性格的にマッチしてるため。 『スポーツの試合で言うと、バスケやサッカーの時にみんなが最前線を攻めている中1人だけゴール付近にいて全体を俯瞰したりロングパス投げられた時にキャッチしてシュートするポジションが体育の時間で1番多かった。』 ただ、もしチーム内に誰もリーダーシップ発揮出来る人がいなければ自ら進んでリーダーシップを発揮してチームをまとめて引っ張ることができます。もしチーム内にリーダーシップを発揮出来る人がいれば、その方にお任せし私はリーダーやチームメンバーのサポートに徹します。 なのですが、『』の部分が ･チームプレーではなく単独行動になってるから ･その後に｢10年後のキャリアビジョン｣と｢エンジニアとしての将来像｣でチームプレーを含めた回答をしてるので矛盾してる ･企業のHPを見るに｢他人を巻き込んで引っ張っていけるリーダー的存在｣が欲しがってそうだった(私はそこの点は見抜けなかったのですが、もし事実そうだったのなら性格的にマッチしないので不合格なのも納得できます) と言われました。 しかしながら、こちら(『』含む就活軸の点)を面接前に別の方2人程チェック頂いた所、両者ともここのエピソードを褒められました(全体を俯瞰して行動できる点、縁の下の力持ちとしてのエピソードに最適な点等)。 なので、どちらが正しい意見なのか分かりません。 もしかすると別の点で不合格になったかも知れませんが、直接不合格になった企業にメールを送ることはできないので｢何が正解だったか？｣｢どの部分がその企業とマッチングしなかったのか｣が分からないです。 第1志望軍の企業だったのでショックは大きかったのですが、別の第1志望軍の企業に内定頂けるように原因分析と改善をしていきたいです。 ご回答やアドバイスの程よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 異なる質問で同じ話題は避けるべきですか？
こんにちは。私は現在就職活動をしている大学３年生です。 面接で答える話題について質問があります。 面接でよく聞かれる質問として、 ・サークル活動は？ ・趣味は何か？ ・休日の過ごし方は？ ・ストレス解消法は？ ・学生時代に力を入れたこと ・リーダーシップを発揮したこと などがあると思うのですが、このような質問に対してすべて サークル活動の話題で答えるのはあまり良くないでしょうか？ 私は音楽が大好きだったので、大学では音楽系のサークルに入りました。 大好きな音楽ができることが嬉しく、いつもサークル活動やそれに関することばかりしていました。 しかしそのおかげで他の活動についてはあまり力を入れず、語れる話がサークル関係くらいしかなく不安に思っています。 どうぞ宜しくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 就活がうまくいきません、アドバイスお願いします
24歳女で、2013年大卒です。 就活をしていますがうまくいきません。 高学歴といわれる大学ですが、一年間就活し、50社以上まわりましたが内定をいただくことができませんでした。 業種など多少は選り好みしていますが、大手ばかりでなく、小さな会社もまわりましたがだめでした。 私はどちらかといえば自分に自信があるほうですし、会話力、文章力、容姿や性格に大きな問題はないと思います。 まわりにも、地頭も良いし、ルックスも華やかだし、性格も面白いからどこにでも入れそう、とよく言われました。 企業の人事の方に、テストセンターの点も高いと言われました。 面接での基本的な注意事項も勉強しましたので、クリアできていると思います。 企業研究も人並みにはできていると思います。 ですので、最大の敗因は、自分の経歴をうまくアピールできていないことだと考えています。 ・学生時代最も力を入れて取り組んだこと ・強みを発揮し成果をあげたエピソード ・リーダーシップを発揮したエピソード など必ず聞かれますよね。 私は、学生時代キャバ嬢の仕事に明け暮れていたので、それしかアピールできることがありません。 他のバイト、サークル、ゼミ、学生団体の活動など全くしてきませんでした。 嘘をついたり隠したりするのはバレるからやめたほうがいいと良く言われますが、 キャバ嬢をアピールするのはやはりちょっと違うような気がします。 実際、それを面接で話して、否定的な反応をもらったこともあります。 学業に力を入れたというべきという意見もありますが、成績も良くないですし、 資格や論文などなんの実績もなく、ゼミも経験がなく、おまけに二年留年していますので、 それは白々しすぎると思えてしまいます。 教授にも、そんなのはすぐわかることだから、勉強していたふりをするなんて印象を悪くするだけだと言われました。 案の定、何度かトライしてみましたが、ボロが出てしまいました。 かといって、したことのないバイトの話など100％の作り話は難しく、 これでは何の取り柄もなく、何もせずにだらだら過ごした人のようになってしまいます。 いろんなことに挑戦して～等うまくはぐらかして、雰囲気やノリで通過できても、 結局最終面接までのどこかの段階で深くつっこまれて答えられず落とされてしまいました。 それならばキャバクラでのことを語るしかないと思い、よくよく考え直してみると、 まともな会社に就職するにあたってアピールできるようなものは何も得ていないのではないかとも思えてきました。 もはやESすら何を書いたらいいのかわからなくなってきました。 もう2014年の就活もはじまっていますが、去年新卒であれだけ頑張ってだめだったものが、既卒になってうまくいくとも思えません。 新卒という肩書きのために三留めに突入するのも不毛に思えます。 あきらめたら終わりだとわかっていますが、これ以上、見通しの立たないまま就活に膨大な時間を割くのはつらいです。 大学院に進み27歳で新卒になるのもあまり得策とは思えません。 公務員試験を受けても、試験じたいは突破できても結局面接があるので同じことではないかと思えてしまいます。 まわりは皆、数社~十数社程度で大手一流企業や勢いのある人気ベンチャーなどにすんなり決まっているのに、悔しいです。 友達と遊んでも、自分だけ社会から取り残されている気がして、焦燥感と劣等感に苛まれ、楽しめません。 自業自得と言われたらその通りなのですが、働きたいという意欲や、仕事を頑張れる自信は人一倍あるので、どうにかしたいと思っています。 どうしたらいいでしょうか？ あきらめて、フリーターになるか、万年求人の出ている職に就くか、お水の世界で生きていくしかないのでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 中学生の同人イベント参加について
同人イベント参加経験のある女性の方に質問させていただきます。 私は現在中学二年生なのですが、6月に行われる同人イベントに初めて一般参加してみたいと思っています。 二次創作のBL同人誌やラミカ、ポストカードなどを目的としています。 父は私の趣味について理解もあり、参加してもよいと言ってくれていますが、会場内に入るのは嫌だそうです。 同ジャンルが好きで腐に理解のある友達もいないので、ひとりでの参加になります。 私自身は、金銭感覚も一般常識もあると思っています。 アニメイトやとらのあなで同人誌を購入したこともあります。 マナーについても自分で調べたのですが、それでもひとりで中学生が参加してもよいのか不安があります。 中学生だからといってサークルさまに迷惑をかけたりなどというのは絶対にだめだと分かっていますし、当然ですが18禁は買うつもりがありません。 長々と失礼しましたが、以上のことを踏まえて中学生がひとりで参加することについて、なにか意見や、気を付けた方が良いこと、アドバイス等ございましたら宜しくお願いしますm(__)m 色々な方の意見がききたいので、なるべく沢山の方が答えてくださると幸いです。
- ベストアンサー
- その他（趣味・娯楽・エンターテイメント）
- 同人ゲームの音ファイルの圧縮レートについて
この場をお借りします。 個人でPC18禁ゲームを初めて作っている者ですが 台本は完成してネット声優さんに依頼する段階に入りましたが mp3などどのくらいの圧縮で良いのか判断に迷っています。 これはBGM,効果音なども迷っています。 一応ヒロインは４人。 短めの商業エロゲーぐらいのボリュームです。 同人、サークルなどでゲーム製作なさっておられる方、 ご回答よろしくお願い致します。 また、声優さんに依頼するときの注意点や エピソードなどもお教え頂けましたら 有難いです。 何卒、よろしくお願い致します。
- 締切済み
- その他(ゲーム)
- 気概のある人が潰される社会になったのはなぜ？
お世話になります。 今の日本社会には、気概のある人が目立ったリーダーシップを取る姿がありません。 昔（戦後、高度経済成長時代）の政治家や起業家、大企業の社長クラスの人たちは、自分たちの役割を理解し、リーダーシップを発揮していたように思います。でも、彼らがリーダーシップを発揮できたのは、その人たちを支持する人たちがいたからに他ならないと思うのです。 それより以前の時代においても、ある一定の人物たちが、若いときから高い志でガツガツ周りを引っ張っていく、また、それを支持する人たちがいた空気はあったのではないかと思います（それぞれの時代背景があったので、現代を基準にした善し悪しの議論はここではご遠慮ください）。それぞれ方向性の違いや、微妙な考えの不一致などは当然あり、対立も闘争もしたとは思いますが、「公のために」「より多くの人が恩恵を受けられるように」ということを目指し、日夜議論を重ね、世の中を変えるエネルギーに満ち溢れ、尽力していたのではないかと思います。 でも、現代の日本では、そういった「みんなのために」という気概のある人は、「出る杭は打たれる」という言葉の元に、再起不能になるまでとことん打たれ尽くしてしまったり、その二の舞を踏みたくないからと、だまって使われ、搾取されるようになったりしているように感じます。昨今の顕著な事例としては、令和新撰組が勝ち取った議席が快挙だとは思いますが、それでも依然として日本のこの必要以上に他者を叩いて、意欲のある人間をも潰していく風潮はあまりに酷いのではないかと感じます。 みなさんは、「みんなで同じ目標に向かって頑張って行こう！」とより多くの人が思えるような、そんなリーダーが本領を発揮できるようになるためには、今の社会に何が必要だと思いますか？ 気概のある人が、どうすれば潰されない社会になるでしょうか。 ご意見をいただければと思います。
- 締切済み
- その他（社会問題・時事）
- 14新卒予定の者です。就活に不安を感じています。
多くの質問の中から閲覧頂き、ありがとうございます。 大学は芸術系の、文芸学科で創作を専攻しています。 将来はマスコミ系か教育サービス系、障がい者のための人材サービスの企業を希望しています。 ですが、あまり充実した大学生活を送っていないので、自己PRや面接の対策が分からなくて本当に困っています。 アドバイスを賜りたく思い、この場を借りた次第です。 具体的には、 サークル →パフォーマンス系のサークルに所属していましたが、バイトや学業よりサークルを強要する（でも一部の先輩は練習している目の前で遊んでいたり…） 歴代のOB、現役の先輩には必ず留年生がいるようなサークルで、意見の食い違いも含めて二年次の春に辞めてしまいました。 現在はどこにも所属していません。 アルバイト →一年次の冬に飲食店のホールスタッフをし、現在も続けています。 接客時は自然に笑顔になれるようになり、後輩やパートのおばちゃん方、少しムスッとして他人とあまり話さない料理長とも仲が良いです。 以外、思いつきそうにありません…… 自分のいる学科自体、ゴーイングマイウェイな人が多いので交友関係は少ないです。 私は隙あらば友達になりたいのですが、この時期だと遅いかなと……なれず仕舞いです。 本当は海外への短期留学とか、ボランティアとかもやりたかったのですが、そのほとんどをサークルに奪われてしまった感じです。 二年次に行っても良かったのですが、サークルで少しいじめも受けていたのでしばらくは落ち込んだり軽く人間不信になったりと、大変でしたので…… 社会貢献も、これといったことはしませんでした。 強いて言うなら、三匹の捨て子猫を全て里子に出したことでしょうか。 当時は猫を飼ったこともないし、しかもまだ乳飲み子の状態だったので四苦八苦しましたが、SNSや里親募集サイトに投稿したり、夜も二時間に一回ミルクを与えたりと、とにかく必死でした。 内一匹は、隣県まで電車で行きました。 大学生活の中で、一番行動力を発揮した出来事だったかなーと思います。 賞などの実績は、高校生のアートコンペティションで短編小説が特別賞を取ったくらいです。 今の大学に入ったキッカケでもあります。 以上が、私の大学でやってきたことです。 ここから何かアドバイスありますでしょうか。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- 就職・就活
