- 締切済み
青色について
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- m_inoue222
- ベストアンサー率32% (2251/6909)
届け出してれば大丈夫でしょう http://www.nta.go.jp/tetsuzuki/shinsei/annai/shinkoku/annai/12.htm ＞妻が１２月まで他で仕事をし 現実にはその間も専従者としてる人が多いとか．．．．．．（笑）。 一部は他に職業が有っても許されます （事業に専ら従事することが妨げられないと認められる場合） http://www.ezkeiri.com/cgi-bin/bbs/ezselect.cgi?l+1
- mukaiyama
- ベストアンサー率47% (10403/21784)
＞１月～８月まで妻に支払ってた 給料は経費で… 専従者の要件である最低 6ヶ月はクリアしていますから、特に問題はないでしょう。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2075.htm ＞その仕事を辞め１月から専従者として仕事をしたら１月から妻に支払う給料は… 来年も 6ヶ月以上専従者として働くことが前提になります。 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
お礼
回答ありがとうございました
関連するQ&A
- 青色事業専従者給与に関する届出書について
こんにちは。 青色事業専従者給与に関する届出書について教えて下さい。 私は個人事業主で、昨年10月より妻を青色専従者として雇うことになり、青色事業専従者給与に関する届出書を提出しました。 来年度の確定申告に専従者給与を経費計上する場合、今年の3月15日までに、再度上記書類を提出しなければならなかったのでしょうか？ また、青色事業専従者給与に関する届出書は毎年提出しなければいけない書類なのでしょうか？ すみませんが教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 青色専従者について
青色専従者についての質問です。宜しくお願い致します。 私（個人事業主、青色申告）ですが、一昨年までは、妻を青色専従者として給与を年間１００万程度払っていました。去年からは、妻はパートで働く様になったため青色専従者として給与は与えていません。パート先からの年間１００万程度の給与があります。その影響かわかりませんが、国民健康保険料などが去年より今年の方が増えてしまいました。 妻を青色専従者としない場合と、今働いている所の給与（１００万程度）＋妻を青色専従者として給与（８０万程度）を経費として計上した場合とではどちらが税金などの面で良いのでしょうか？ 詳しい方宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 青色申告 事業主 専従者の選択について。
よろしくお願いします。 これから青色申告申請を考えている自営業です。 主人が個人事業主で妻の私が青色専従者給与をもらうと仮定します。 青色専従者給与は専ら１年のうち６月従事している者。とのことで、許される範囲内で他でパート収入を得られるか。得るとしたらいくらまでなら税金面で負担が少ないか。などと考えていたら、ふと次のような事を思いつきました。 個人事業主で代表は妻。 青色専従者は主人。 主人はもちろん専ら毎日朝から晩まで従事。 妻は事業所の代表者として在籍して他でパート収入得る。 事業主（妻）は１年のうち専ら６月従事するなど規則はないかと思います。 例えば事業主（妻）より専従者（夫）の給料が多くてもいいのでしょうか。 このケースだと、 妻・・・事業所得＋給与収入 夫・・・専従者給与が例えば３００万とかの場合、 事業所として源泉しなければいけませんよね 。 うまく言えないのですが、青色申告で堂々とパートに出るにはどうしたらいいか。という所から思いつきました。 これについてリスク・税金面でのアドバイスをおねがいします。 長文で表現がわかりづらいかもしれませんがお願いいたします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 青色申告の専従者給与について教えてください。
数年前から妻と二人で事業をしています。まだ事業が軌道に乗っておらず、収入は少ないのですが、青色申告事業者の届出をし、妻を青色事業専従者として届出し、専従者給与を年１０２万円で届出しております。実際にはまだ収入が少ないので、今までは専従者給与を３８万円だけ出して経費にしていました。今年の確定申告では専従者給与を７８万円で出そうと思っています。３８万円だと基礎控除で非課税ですので、今まで妻は確定申告をしなかったのですが、７８万円だと基礎控除を除いた４０万円の所得に１０％が課税されるので、確定申告をしないといけないのでしょうか。去年、妻には他に収入はありません。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 確定申告における青色専従者給与の扱いについて
確定申告における青色専従者給与の扱いについて悩んでいます。去年の1月27日に「青色申告承認申請書」を、同年3月9日に「青色事業専従者給与に関する届け出書」を税務署に提出した青色個人事業者です。 今、確定申告書の仕上げにかかっているこの段階で、ネットでいろいろ調べているうちに、「給与支払事務所等の開設届出書」を「青色事業専従者給与に関する届け出書」と併せて提出し、毎月源泉徴収所得税を納付すること、ということを初めて知りました。 先ず、税務署に「青色申告承認申請書」を提出したときには、専従者に給与を支払う場合は、「青色事業専従者給与に関する届け出書」を提出するようにとその用紙を渡されただけで、源泉徴収の話は一切ありませんでした。（ただ、「個人事業の開業届出書」の中の、＜給与等の支払い状況欄＞に専従者給与を支払う内容のことを記入して去年の1月27日に提出しているので、「給与支払事務所等の開設届出書」は提出しなくて良いと他のサイト http://allabout.co.jp/gm/gc/297389/ には書いてありましたが、）いずれにせよ、税務署から源泉徴収に関する納付書や、所得税源泉徴収簿等の書類は送られて来ていません。当然、源泉徴収所得税も納付していないし、年末調整も実施していません。ここで悩んでいるのが、この状態で、青色専従者給与をまともに経費として認めてもらえるものでしょうか。また、このことがネックになり経費として認めてもらえなければ、今からでも税務署に掛け合って青色専従者の給与額で経費として認めてもらえるでしょうか。もしだめであれば、青色専従者給与を経費とすることを諦め、配偶者控除の38万だけ控除することでしか処理できないものでしょうか。悩んでいます。どなたかよいアドバイスをお願いします。 専従者は妻で、書類には給与額は月100,000円と申告していましたが、実際には月80,000円しか払えていません。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 青色専従者
青色専従者についての質問です。 主人が４月から個人事業主として働きます。 ＩＴ業界でＳＥのお仕事で月にして４５万の収入の予定です。 ここから税金や経費などを引きます。 まだ税金の計算の仕方も勉強していないのでどのくらい引かれるものなのかも分からない状態です。 確定申告は青色でしようと考えています。 この場合、妻の私は主人の青色専従者になるのとパートに出るのとどちらが得なのでしょうか？ 青色専従者の場合は月１６万くらいお給料にしたいと思っています パートの場合は月１０万位稼ぎたいと思っています まだ右も左も分からない状態なので分かりにくい文だと思いますが、 どなたか詳しい方教えて頂けると有難いです。 宜しくお願いします。
- 締切済み
- 起業・開業・会社設立
- 青色専従者給与について
青色専従者給与について教えて下さい。 主人が個人事業主で、毎年青色申告を行っています。 今年の3月頃から事務の手伝いを始め、まだ給与などはもらっていません。 節税の為に、青色専従者給与を考えています。仕事内容から月3万円ぐらいが妥当かなと思っています。 ●届け出を3月15日までに出していないので、今年はもう認められないのでしょうか？ ●もし認められる場合、さかのぼって手伝い始めた3月の分から給与をまとめてもらい、経費に計上できるのでしょうか？ 宜しくお願い致します。
- 締切済み
- 個人事業主の税金
- 専従者給与を受ける者が青色申告できますか？
私はこの7月から給与所得者(非正規雇用)になるのですが 1～6月の間は個人事業で収入があります。 因みに白色申告になります。これは青色申告の手続きが遅れた ため、今年は無理だそうです。 そして今までの事業を妻に引継いで貰う為に妻に4月から青色申告 の手続き及び開業届けをだしてもらいました。 そこで質問ですが、私の白色申告には妻に専従者給与を支払うように して、且つ妻は青色申告できるのでしょうか？ 妻の今後の収入は、安定的なものでないので、可能性としては専従者給与以外は0になることも充分あります。 また、青色申告の手続きをしておりますが、今後収入が無ければ 確定申告しなくても良いのでしょうか？ 以上 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 年の途中で青色事業専従者に該当しなくなった場合
個人事業主です。事業専従者がＡとＢの２名いて、税務署には青色事業専従者給与届を去年に提出済みです。 ところが今年は業績が非常に悪く、給料を今まで通りに払うことが不可能と判断しましたので、年の途中でＡは減額し、Ｂには青色事業専従者を外れて別の所へ就職してもらうことになりました。この場合今年Ｂに青色事業専従者給与として支払っていた給料は青色事業専従者給与として経費に落とす事ができるのでしょうか？
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 青色専従者ではなくなりますか？
事業主の父と同居していましたが、昨年3月隣に家を建て、私、妻、子供と住んでいます。 今も変わらず父と同じ仕事をしていますが、専従者から外れるのでしょうか？ 青色専従者の「生計を一にする」とはどこまでの範囲をいうのでしょう？ 隣といっても番地が異なり、住宅ローン減税の関係上、住所を変えました。 母も妻も外でパートに出て給料を取っているため、私しか専従者の対象者はいません。 父の確定申告を私がしているため、ふと疑問が浮上しました。 また、 (1)給料としての経費計上 (2)専従者としての経費計上 はどこが違うのでしょうか？ 専従者の方が得だと思っていましたが、変わりませんか？ もし外れてしまうなら、専従者として残る方法はありますか？ いずれ事業を継承する予定なので簡単な方法を知りたいです。 専門の知識のある方どうかよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
お礼
回答ありがとうございました。