内定者懇親会での英語の講演

質問

内定者懇親会

内定者懇親会で、英語の勉強に関する講義がありました。
講師は外部の英語塾の先生でした。
私は、この先生に良い印象を持ちませんでした。それは、やたらと内定者を馬鹿に（英語の力をですが）してくるからです。

後日、会社から懇親会のアンケートが送られてきまして、そこで、英語の講義についての感想を書く欄があったのですが、
馬鹿にしてくるので腹が立ったっと正直に書いてしまいました。

もちろん、会社に対して腹が立ったのではなく、外部の英語講師に対して腹が立ったことを書いたのですが、書いてしまった後で、
正直に書く必要はなかったのではないか？と不安になってきました。

配属が決まるのがまだ先なので、今回のことで目をつけられてしまって、悪い印象を会社に与えてしまうのではないかと
不安でいっぱいです。

長くなって申し訳ありませんが、みなさん、どう思われますか？
会社は割りと大きな会社で、内定者は200人前後います。

回答No.1

tyty7122 · ベストアンサー

会社の策にまんまと陥れられたね。

＞馬鹿にしてくるので腹が立ったっと正直に書いてしまいました。

書き方にもよるが、単に「馬鹿にされて腹立たしい」という感情を前面に押し出したのであれば、「対人時に難あり」「感情が表に出る」との評価をされても仕方がない。でも例えば「講師の発言のこの部分には一理あり、まさに私の欠点を指摘されたようで反省しきりであった。しかし、彼（講師）の主張のあの部分はこれこれこのように矛盾しているように私は感じた、質問時間が無かったので、私の疑問点を確認できなかったことが残念だった」などと論理立てて書けば同じケチをつけるにしても評価は変わってくるだろう。

そう、会社側としては、ある意味で挑発されたときの内定者それぞれの反応をチェックする良い機会なのだ。

ただ、会社側としては、実はそのような挑発とかチェックという意味合いはなく、「熟練者から初心者への指導」の一環としてやっていることかもしれない。であれば、それに対して「腹が立った」などと返したのならば、、、　寒い、、、寒いなあ。

お礼

ありがとうございます。

本当に自分が未熟でものすごく反省しています。
会社に謝ろうと思っています。