在籍証明について

質問

質問をさせていただきます。

転職をするのですが、転職先からこれまで在籍していた会社の在籍証明を提出するよう求められました。

私は過去に二回転職しており、現在の会社が三社目なのですが、過去二社はどちらも三か月以内に個人的理由にて退職していて、さらに前職場では非常に後味の悪い辞め方をしているため在籍証明の発行依頼がしづらい状況にあります。

前職においては試用期間中の退職ということもあり、各種保険や厚生年金等も未加入だったために、保険や年金の証明もありません。

以上より私が質問したいことは、
(1)過去の職場へ直接、在籍証明発行を依頼するほかに手立てはないの　　か。(職安等から代理で依頼することはできないのか）
(2)試用期間中しか在籍していなかった人間に対しても在籍証明を発行し　てもらえるのか。
ということです。

長くなりましたが、真剣に悩んでおります。
どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.1

doctorelevens

まず前提ですが、
在職証明の発行は、
・その会社に本当に居たかどうか
・在職証明書を作ってもらえるような辞め方をしたかどうか
・きちんと依頼が出来るか（社会人としての礼を尽くす必要があるわけです）
というようなことを確認するために要求します。

従って、
（１）直接依頼しない形では、上記のような確認が出来ません。
　　　また一般的な企業は本人からの依頼にしか対応しません。
　　　（例外的な企業はあるとは思いますが、あなたの前職場がそうである保証はありません）

（２）試用期間中でもきちんとした依頼であれば対応するのが普通です。

出来れば円満退職であれば問題は無いです。
過去を悩んでもしょうがないですから、その会社に入りたいのであれば、前の会社に頭を下げる必要があると思います。

お礼

やはり自分のケツは自分で拭かなくてはなりませんよね。
丁寧でわかりやすい回答ありがとうございました。