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退職届けを提出しました
arashi1190の回答
- arashi1190
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雇用契約として「退職の３ヶ月前に届けを提出する」となっているのであれば質問者さんは正当な権利の行使だと思います。 一般的に、経営者側としては突然辞められて補充が出来なければ困ってしまいますので、辞める人の代わりの人員の確保及び引継ぎ等が可能な期間として３ヶ月と規定しているわけです。 ですから「お前が言う３ヶ月で辞めるんであれば、法的手段で訴えるから、覚悟しておきなさい！」というのは自分の首を締めている言動だと思います。
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お礼
arashi1190さん、有難うございます。 勇気付けられました！！