- ベストアンサー
ネットを長い時間遊んでしまいます
パソコンを起動したあと、ネットでゲームや動画サイトをついつい楽しんで見てしまい、 気づけば二時間半経っていることが多く、他のことに手に付けられなくて悩んでいます。（しかも休憩なしで） 今は、学校の勉強ができなくて後悔しています 今日はお昼に４時間、夜は夜７時から１２時まで５時間、合計９時間してしまいました！ 自分もこれはネット依存症だなって気づいているんですが、治す方法がわからなくて… だれか、解決法を教えてください。
- その他（生活・暮らし）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
自分の意思がすべてだと思いますが。参考程度に。 最初は ・使う時間を設定する。ネットでやることを決めておく。 できない場合は ・勉強（調べ物）以外はパソコンをつけないこと（つけてすぐ遊んでしまうのであれば、図書館を使うことをお勧めします） ・部屋にパソコンがあるなら違う部屋に持っていく 最終手段はパソコンを売ってしまうことです。無くても生きていけないことは無いので。情報ならテレビで十分です。
関連するQ&A
- ６時間以下の休憩時間
今度９時半～１５時半までのバイトに行くことになりました。 ただ６時間以下なので休憩は発生しないと言われました。 しかし６時間だとお昼の食事を取らないと、正直キツイのです。私は休憩時間を引かれても良いのですが、会社側に休憩を取らせてもらえるよう頼むことって可能でしょうか？ どうしても無理だと言われたら、９時からの出勤にしようかとも思っています。以前の会社では同じ時間帯でも休憩時間を一時間取らせてくれました。
- 締切済み
- その他（法律）
- 労働時間について
現在、酪農の仕事に従事しておりますが、休憩なしの連続６時間～７時間の勤務をかせられおります。朝、昼２回にわたり勤務があるのですが、途中三時間の休憩は入るのですが、2回の勤務合わせて13時間～14時間の間には一度も休憩は入りません。これって労働基準法違反ではないのでしょうか。また残業手当も支給されません。初めにこれについては了承したのですが、あまりの残業の多さに、納得できないのですが。何か解決法を教えて頂けないでしょうす
- 締切済み
- その他（生活・暮らし）
- 労働時間に対する休憩時間の取り方
朝９時から夜６時半までの労働に対して昼１時間半の休憩を取り入れております。 この度、夕方の業務延長を要望されたため、労働時間を再検討することになりました。 たとえば、夕方の業務を１時間延長して７時半までの労働にする場合、単純に昼休みを１時間半から２時間半に延長して、その分夕方の労働時間も延長するということで問題ないのでしょうか？ 業務内容は、医療機関の窓口業務です。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 1日の就業時間中の休憩時間
今回初めて運送業に就職する事になり、最初の説明で昼の休憩が一時間って説明を受けたのですが、実際仕事になると、朝5時半から19時半迄仕事をしたのですが、全く休憩がありませんこれって違法ではないのですか？教えて下さい。
- 締切済み
- その他（法律）
- 2歳半の子供の睡眠時間（合計）はどれくらいですか
個人差はあるでしょうが、2歳半の子供の睡眠時間は合計何時間ぐらいなのか教えて下さい。 うちの子供の場合は、２パターンあり、 朝7時起き 昼寝なし 夜20時頃に就寝 朝7時起き 昼寝1時間～１時間半 夜2１時半に就寝 です。 一日で合計11時間弱です。これは少ないでしょうか。 私の周りのお子さんは、 朝10時起き 昼寝１時間 夕寝１時間 夜19時就寝 一日で合計17時間寝ると聞きます。 他のお子さんも少なくとも１３時間から14時間は寝ていると聞きます。 皆さんのお子さん（2歳半ぐらいの方）はどのくらい睡眠時間をとられていますか？
- ベストアンサー
- 育児
- 休憩時間に支払う賃金について
こんにちは。 ウチの会社（清掃業）の賃金の支払について労働基準法に反している のではないかと同業者から指摘されたのでここでお聞きしたいと思います。 まず、午前１０時に１５分、午後１５時に１５分の休憩を取っています。 昼休憩が１２時～１３時です。例えば８時３０分から１７時までの労働で あった日は、合計して１.５時間の休憩時間となり、支払われる賃金は ７時間分となります。 同業者が言うには「私の会社は午前と午後の小休憩分の給与は支払われて いる。オタクは１５分+１５分の休憩時間の給与を支払っていないので 違反ではないか？」ということでした。午前と午後の休憩は法で定められて いるものなので、休憩時間中も賃金が払われていないといけない、と。 質問１ 私としては、午前に１時間だろうと午後に３時間だろうと、会社の決めた 休憩時間中の賃金を支払う義務は無いようにに思うのですがいかがでしょうか？ （労働時間が６時間を越える場合は４５分以上、８時間を超える場合は １時間以上の休憩を取らせなければならないということは知っています） 質問２ また、清掃業のような職種の場合は午前と午後に小休憩を取らなければなら ないという決まりがあるのでしょうか？？ お忙しいところ恐れ入りますが、ご助言くださると幸いです。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- いつから労働時間の法律が変わったんですか？
いつから労働時間の法律が変わったんですか？ 日本は働きすぎと言われて労働時間を減らすワークシェアリングという仕組みを導入するように政府が働きかけて日本人の労働時間が改善されてビックリしたんですが、また統計をいじって、 朝9時出社の8時間労働は夕方の5時まででしたよね？ 昼食の1時間休憩も労働時間に拘束されているので加算されていた記憶があります。 でも今の労働時間って昼食の昼休憩の1時間が労働時間から除外されていることに気付きました。 8時半出社の5時半退社。 1日9時間拘束されて、労働時間のカウントは8時間にいつの間にか変わっていることに気付きましたか？ 向けは昼休憩時間も労働時間に入っていた。今は入っていないので日本人の労働時間が1人につきランチタイムの1時間が削減されて世界比較の日本人の労働時間が1時間減ったんですよ。 おかしくないですか？ 昼休憩拘束してないので労働時間に適用されないので日本人はワークシェアリングで労働時間が改善されたという統計は大嘘ですよ。 昼休憩が労働時間に入らないようになったのはいつからですか？ いつから法律が変わったのか会社の年寄り連中は気付いてないのかボケてて分かってないのか事務員に昼休憩に電話番させてるのは違法労働で何か罪で訴えれるのでは？ バイトも昼休憩1時間あります！って忙しいときは応援で連続で働かせて、昼休憩の1時間はきっちり無給なんで応援させるのも店で待機させるのも違法労働ですよね。 世界から日本人の労働時間が長いって怒られたからこうやってセコイ手で働いてないふりをいつまでさせる気でしょう？
- ベストアンサー
- 労働に関する法律
- エクセルでの休憩時間の自動控除について
エクセルで休憩時間の自動控除をし、 休憩控除後の総労働時間を出したいのですが、 どのように関数を組めばいいかがわかりません。 私の会社では休憩時間が以下のように定められています。 ・出勤時間前（30分休憩） ・出勤時間から3時間後（1時間休憩） ・出勤時間から9時間後（30分休憩） ・出勤時間から13時間後（30分休憩） この場合、9時出勤の人が8時に出勤した場合、 8時～8時半まで早出勤務 8時半～9時まで休憩時間（30分） ※9時～が通常勤務 12時～13時まで休憩時間（1時間） 18時～18時半まで休憩時間（30分） 22時～22時半まで休憩時間（30分） となります。 出勤時間 8：00 退勤時間 23：00 だとすると、上記の休憩時間が適用され 勤務合計時間 15時間 休憩時間 2時間30分 総労働時間 12時間30分 にならないといけません。 関数を組む場合、どのようにすればよいでしょうか。 どなたかご教授いただけないでしょうか。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- Excel（エクセル）
お礼
回答ありがとうございます。自分の意思が、弱いのですかね・・・。 これからは、ネットする前は毎回することをちゃんと決めて、 自分の意思を括らないといけませんね 本当にありがとうございます。