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君付けしていいの?
tyontyon7の回答
ずいぶん前のコトなのですが、自分的に「なるほど」と思った経験から回答します。 かなり前にあるビジネスセミナー(泊り込み)に参加しました。 その中の講義で「女性男性を含め、後輩や同期レベルの同僚をどう呼ぶのが良いのか?」というようなハウツーが有りました。 セミナーの講師の(模範)回答は ・「君」「さん」での良し悪しではなく、自分がいつも呼んでいる呼び方で統一する様に心掛けるのがベスト。」とのコトでした。 つまり、ある人(後輩や同僚)にはその人のニックネームで呼んだり、ある人(後輩や同僚)には「さん」を付けたり、「さん」「くん」も付けずに(呼び捨て)呼ばない方が良い。 呼び方を統一した方が良い。 女性は「さん」、男性は「くん」で統一でも良い。 名前の呼ばれ方でその人だけでなく、周りがどう感じるのか?(無意識も含めて)が大事だそうです。 ニックネームで呼ばれている人には「親しみ」を感じますし、ニックネームではなく「さん」だとチョッと距離を感じたり。 仕事として私情にとらわれず公平に呼んでいる、呼ばれている、という印象が大事だといわれました。 なるほどと思いました。 私の場合、後輩先輩上司にかかわらず男女問わず「さん」にしています。
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