• 締切済み

職するにあたって、最後の給料日にまとめて引かれるものって何がありますか?

退職するにあたって、最後の給料日にまとめて引かれるものって何がありますか? 派遣会社に約4年間勤め、4月末に退社しました。 今まで給料締めは、20日締めで翌月5日に給料支払が行われていました。 しかし、実務7日間の最後の給料日が残っています。 市民税などは、個別に納めていました。 健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、所得税は先月同様に徴収されてしまうのでしょうか 保険料なおについて、全然わからないため、ぜひ教えてください。 よろしくお願いします。

みんなの回答

  • jfk26
  • ベストアンサー率68% (3287/4771)
回答No.2

>健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、所得税は先月同様に徴収されてしまうのでしょうか 健康保険料、厚生年金保険料については、下記をご覧下さい。 http://www.takahashi-sr-office.com/syakaihoken2.htm 「◆退職日には気をつけよう!」の項に書いてあるように、月末退職であればその月分まで徴収されるので4月末であれば当然1か月分引かれます。 ただ一応言っておきますが、質問者の方がこの後に誰かの被扶養者になるのでなければ、決して損ではなくむしろお得であったと言うことです。 雇用保険料、所得税も引かれますが給与の額に応じた金額になりますので >実務7日間の最後の給料日が残っています ということなら通常の月の金額よりもぐっと少なくなるはずです。

1973tyero
質問者

お礼

そうですよね。7日間しか働いていないので少なくなって当たり前ですよね。 大変参考になりました。

  • yphkz4063
  • ベストアンサー率23% (34/144)
回答No.1

健康保険料、厚生年金保険料・・・引かれません。 雇用保険料、所得税・・・引かれます。 社会保険の区切りは、30日です。 退職が4月末であれば引かれません。 これが例えば、退職日が5月31日だと30日を超えますので、健康保険と厚生年金は引かれます。

1973tyero
質問者

お礼

大変勉強になりました。 少しは安心できました。

関連するQ&A

  • 給料の控除について

    翌月末日給料支払の会社であれば 4月の途中で退職すると 5月の給料支払日のうち (1)健康保険料(2)厚生年金保険料(3)雇用保険料(4)所得税 (1)~(4)のなかで控除されない(支払うことがない)ものはどれですか。

  • 給料日が月二回

    お給料が月二回支払われる会社に主人が転職しました。 5日と20日です。 5日に雇用保険料、厚生年金保険料、厳選所得税が引かれていた場合、20日のお給料でこれらは引かれないと思いますか? だいたい半月でら20万で厚生年金保険料は28000位でした。 月二回の給料制度がいまいちわからずお金の把握ができず困っています。

  • お給料日でしたが・・・

    こんにちは。 教えて下さい。 1/26にとある会社で正社員雇用となりました。20日締、月末払い。 4/26付けで基本給17万(別途交通費18万)となりました。(それまでは、時給850円労働プラス交通費1日1160円) でも今日明細を見ると・・・ 2枚明細が出てきて 一枚は850x8=6800 x3=20400 もう一枚は 基本給141666 交通費18000 健康保険9082 厚生年金保険15255 雇用保険958 所得税1510 一枚目の交通費はもらえないのでしょうか。(二枚目で交通費を正社員額18000円もらっているので・・・?) 二枚目の基本給の計算の仕方は、合っているのでしょうか。

  • 転職後の初給料【控除】について

    引越しと転職をして、転職後初の給料をもらいました。 しかし、所得税と雇用保険以外は控除されていませんでした。 住民税については引越し前の市に納めることは分かり、特別徴収の書類待ちです。 しかし今回引かれていなかった「健康保険・厚生年金・厚生基金」はどうなるのでしょうか? 来月の給料で2ヶ月分引かれるのでしょうか? 状況は以下の通りです。 【前の会社】 12月31日付退社 給与→25日〆、5日払い ※年末調整も済み 【今の会社】 1月1日付入社 給与→17日〆、21日払い ※健康保険証はもらいました

  • 退職時の社会保険料について

    同じような質問がありましたが、質問させていただきました。わかる方いらっしゃれば宜しくお願いいたします。 3/31で会社を退職します。 お給料は月2回払いです。 15日締めの20日払いと、末締めの翌月5日払いです。 5日の給料日の時に住民税、厚生年金保険料、雇用保険料、源泉徴収などが引かれてます。 3/31に退職した場合、4/5にお給料が貰えるのですが、社会保険料は2ヶ月分天引きされるのでしょうか? チラッとそのような質問を見たので、そのカラクリを知りたくて質問させていただきました。

  • 給料締め日・給料支払い日が急に変更されます。そのときの保険額は変わらない??

    今月の給料日の締め日と給料日の変更を急に宣告されました。 いままでは 15日締め→当月末払い 今月から 月末締め→翌月末払い になるとの事です。それに伴い、今月の給料は 1月15日~1月末までの分ということで、2月末に支払われるため いつもの半分のみ支給ということです。 ここまではなんとか理解、納得できたのですが、 社会保険・厚生保険・住民税は 半額の給料でも1か月分まるまるひかれるとのことです。 半分の給料から保険等は満額さしひかれると、損した気がするのですが、これは納得するしかないのでしょうか?? 詳しい方、教えてください((+_+))

  • 社会保険の徴収:給料・転職

    月の途中で入って給料が少ない場合でも、関係なく1か月分の社保が引かれるのでしょうか。 5月15日に入社しました。 ここの会社では、給料は末締め翌月20日払いで、つい先日、初の給料がでました。 私は今まで、何回か転職をしていますが、初任給では厚生年金と健康保険は引かれることが無かったので、今回も初任給は日割りで少ないながらも社保が引かれないのでまだマシだろう、と踏んでいましたが、ばっちりひかれていました。 とても驚いています。 引かれたことはない、というのは言い過ぎかもしれませんが、末締め翌月払いで、1日入社でまるまる一か月働き、翌月に初任給、という場合は引かれていた気がします。 色々サイトを調べてみましたが、翌月徴収や当月徴収というくくりは出ましたが、こういうケースのはなかなか見当たりませんでしたので、質問させていただきました。 お知恵をいただけたら幸いです。

  • 私の以前の職場は給料が25日締めの翌月10日払いだ

    私の以前の職場は給料が25日締めの翌月10日払いだったのですが 会社を11月25日付けで退職しました。 そこでなのですが最後の お給料は振り込まれますか? あと 社会保険に入っていたのですが 最後のお給料から保険料は引かれるんでしょうか? 宜しければお答え頂けると助かります。 よろしくお願いします。

  • 給料に仕訳について教えてください。

    給料の仕訳についてなのですが、 月末締めで、翌月10日に支払います。 ・月末締め時の仕訳・   役員報酬 / 諸口  (役員給料)   給料手当 / 諸口  (従業員給料)   旅費交通費/ 諸口  (通勤費)   諸口 / 預り金社会保険料  (社会保険料)   諸口 / 預り金雇用保険料  (雇用保険料)   諸口 / 預り金源泉税    (源泉税)   諸口 / 未払金人件費    (人件費) ・支払日の仕訳・   未払金人件費 / 現金 この仕訳で問題ないでしょうか? 前任の方はこのように計上していましたが、 気になったので・・・ 経理初心者なもので、どれが正しいのか分かりません。 他に仕訳の方法はありますか?   

  • 前払い給料について

    経理初心者です。 ある従業員Aが11月の初めに退社しました。 当社では月末締めの翌月10日支払いです。11月分の給料は本来なら、12月に支払うべきですが、少額な為、10月分の給料と一緒に11月10日に支給しました。 帳簿には月末に     役員報酬/ 給料手当/ 交通費/    /預り金 社会保険      /預り金 雇用保険      /預り金 源泉税      /未払金 人件費 と計上します。ところが、10月末の仕訳には従業員Aの11月分 の給料分が含まれていませんでした。この場合、どのようにしたらよいのでしょうか?