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前払い給料について

経理初心者です。 ある従業員Aが11月の初めに退社しました。 当社では月末締めの翌月10日支払いです。11月分の給料は本来なら、12月に支払うべきですが、少額な為、10月分の給料と一緒に11月10日に支給しました。 帳簿には月末に     役員報酬/ 給料手当/ 交通費/    /預り金 社会保険      /預り金 雇用保険      /預り金 源泉税      /未払金 人件費 と計上します。ところが、10月末の仕訳には従業員Aの11月分 の給料分が含まれていませんでした。この場合、どのようにしたらよいのでしょうか? 

みんなの回答

  • kinoman
  • ベストアンサー率51% (104/202)
回答No.1

決算が10月末でなければそのままでいいです。 少額ということですし。

mkroft
質問者

補足

実は、決算が10月末でした・・・。

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