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次に働く予定のところについて
こんばんは。 先週の水曜に某大手百貨店の社員食堂のアルバイトの面接を受けてきた22歳、短大卒、フリーターの者です。 １．そのオーナーらしき人は話をしただけで採用を決めました。 履歴書は最後に渡し、私が帰るまで見ませんでしたがこういうことってあるのでしょうか？ ２．「白衣の準備が出来ていないので、準備ができしだい連絡する」と言われたのですが、まだ電話は来ません。 母は「もう駄目になったと思うから別のバイト探しなさい」と言います。 これはどういうことなのでしょうか？ ３．私は人付き合いが苦手なので接客は避けています。 今までパート2件働きましたがおばさんばかりでした。 ハローワークの人（正社員の方も求職中）は「娘のように可愛がってもらえるからおばさんばかりの方が働きやすいんじゃない？」といいますが、私はそういうのは何というか気持ち悪いと言っては失礼ですが、そんな感じです。 母は「若い方がキツイことを言う」と言いますが、そうなのでしょうか？前の2件はおばさんが吐く暴言や、本人のいる前で堂々と言う悪口、一見親身になって聞いてくれていると思って心を許したら次の日にはそのおばさんの仲間全員に言いふらされていた・・・ のようなことがあり耐えられなくなって辞めたのですが。 お願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
こんばんは。 １に関しては、会社によってはあることです。 第一印象で決めたり、よっぽど人手不足のためと思われます。 ２は、おそらく準備が出来ていないのでしょうね。 嘘をつくとは思えません。 ただ採用は口頭でも決まっているんですよね？ 勤務開始日が不特定なのは、普通に相談者さんの不利益になると思いますので、一度連絡を入れてみた方が良いでしょうね。 ３、おそらく、おばちゃんが多いでしょうね。 若い人はほとんどいないような気がします。 ＞母は「若い方がキツイことを言う」と言いますが、そうなのでしょうか？ 年齢に関係なく、キツイ人はキツイので、関係ないと思いますよ。 人それぞれの人間性の問題と思います。 ただ、キツイ人が集まりやすい職場って実際あると思います。 それは働いてみないと分かりませんね。 頑張って働いてみてはどうでしょうか？ おばちゃんでもいい人は一杯いますよ。
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- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
１．ほしい人材ならありえます。 ２．相手に確認してください。 ３．欠点だと感じたら改善するように努力するのが本来の姿です。苦手を避けていたらいつまでも同じ苦手です。
お礼
では、確認の電話してみます。 接客、面接を受けたことならあるんですが、落ちるんですよね。 回答ありがとうございました。
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回答ありがとうございました。