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転職後について
３０半ば転職して8ヶ月経過しました。 自分はできると思っていたことがうまくいかず 上司に迷惑をかけ人間関係が悪化しています。 キャリアで入社しましたがもう後がないと何度も言われ 社内でいる所がなくなってきました。やることなすこと すべて裏目で悪循環もあり上司から「いじめ」に近いこと を言われています。人間攻撃に入ると言われています。 絶えるべきかやめるべきか悩んでいます。 やれることができなくもう何かわからなくなり 無気力になっているのは確かです。
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- lampard8
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- lampard8
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dy76868さん おはようございます（＾＾） >自分はできると思っていたことがうまくいかず >上司に迷惑をかけ人間関係が悪化しています。 具体的にはどのようなことでしょう？差し支えなくば、 是非とも、 ・何をやろうと思ったができなかったのか ・上司は何に対して怒っているのか を聞きたいですね。 >社内でいる所がなくなってきました。やることなすこと >すべて裏目で悪循環もあり上司から「いじめ」に近いこと >を言われています。 やはりここでも、「いじめ」に近いこととは、どういう 内容なのでしょうか？一般に公開しずらい内容であれば、 ・人間性、仕事の考え方に関すること ・仕事のスピード など、絞ってご回答頂けるとすごくサポートしやすいか なと存じます。 >絶えるべきかやめるべきか悩んでいます。 >やれることができなくもう何かわからなくなり >無気力になっているのは確かです。 現状を把握し出来る限りのアドバイスを送らせていただ くためにも、繰り返しますが具体的な内容をお聞かせく ださい。 一部、私生活にまで踏み込んだ聞き込みをしてしまい、 ご迷惑をお掛けいたしますが、どうぞよろしくお願い 致します。
補足
返信ありがとうございます。 具体的には・・・・ さらに上の上司に折衝して多額のものを購入しなければ いけない。これを購入しないと会社がまずい状態になることを スピーディにできなかったことです。 上司はこのプランに時間をかけすぎていることを 怒っています。 即戦力、キャリアで入って結果が出ていなく 上司は課として人員が増え課としての成果が何もないところ 逆に僕が入ったことに対して負担がかかっていることに腹が たっているようです。「彼は何をやっているの？」とか他社員に 聞かれ何も言えなくなった。 仕事としては社内では非常に見えにくい仕事で それをどのように出していくか今までやってきましたが どうしてよいのかわかりません。 プレッシャーをどんどんかけてやる。だめだしをくらわしてやる など言われ会社に行くのがもういやです。 性格としてはまったく異なります。人間性も、仕事の考え方にも 僕がまったくついていけていません。仕事のスピード も上司よりは遅いのは確かです。 いつか手を出してしまうかもまで言われ上司にとっては 非常に限界ですし僕も限界です。 ただ上司はまじめとは言ってくれますが 結果がでていなければまじめだけではいけないということだと 思います。 考えるのもいやになってきており文章がわかりにくい部分が ありますがもしわからない部分があれば再度ピンポイントで 回答いたします。よろしくお願い致します。
- odaigahara
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