先輩の発言

質問

転職した者です。
キャリアは数年あるのですが新しい職場は勝手も違うのでほとんど新人同様の動きしかできません。
上司に研修も希望したのですが「同じ職種でキャリアがあれば新卒と同じ扱いはできない」ということで現場に放り出され「体で覚えろ」という感じで働いています。

要領が悪く、萎縮しやすい性格のためミスが多いので、よく先輩に注意されます。
注意したあと口では
「すぐ覚えようったって無理だよ」「１年はかかるよ」
と言いながら、実際はできていないことに対してボロクソに指摘します。
まだ１ヶ月経つか経たないか　なのに・・・と思う私は甘いのでしょうか？
あげく
「だから転職者を扱うのはいや」「（忙しいから）転職雇っちゃダメだっていってるのに」と言われ続けています。
私も希望した部署ではなく・・・私に直接言われても・・・言いたくても言えず
「すみません」とただ謝ってばかりです。
信用されていないのもわかりますが仕事の書類は全てチェックされ、ミスがあると
「１回注意されたことはやらないで！」
「やらないようにしようって気持ちはないの？」
と「失敗＝向上心無し」とみなされ叱られます。
私も毎回注意されないようにと気を張って仕事をしているつもりなのですが慣れない書類形式にミスも出てしまいます。
１ヶ月弱で完璧を求められなければならないのでしょうか？

以前は私のミスなのですが、人格を否定されるようなことを言われました。
私の態度が気に入らないとのことです（以前ミスを指摘したのに何のリアクションもなかったと。こんな後輩は初めてだといわれました。かわい気がない）そんな奴には教える気も無くすと言われ　ただただ謝りました。

甘い自分もいます。でも腑に落ちないところもあります。
アドバイスお願いします。

回答No.2

bitsu · ベストアンサー

こんにちわ。
自分もNo1さんの言うとおりだと思います。
昔こんなこといわれました。
「怒られているうちが華」
また、
「怒られるのも仕事のうち」

書かれている内容見る限りではその先輩が特に
厳しいというかんじはしませんでしたけどね？

人格を否定するようなことを言われたと思っているみたいですが、
逆の立場だったらどうでしょう？
1度指摘したのにまったく何の対策も講じないで同じミスをする後輩が
いたら教え甲斐がないと思いませんか？
しかも同様なミスを同様の理由で連発されたら教える気なくしませんか？

あえて言うならこの先輩は言葉は悪いです。
部下に対する言葉の使い方やモチベーションを上げる言い回しを
勉強したほうがいいでしょう。
でもそれだけ。
言ってることはあらかた正しいと思います。

今は1日でも早く仕事のミスをなくす様
がんばってください。

回答No.6

maemaestin

確かに、ここに出てくる先輩はちょっとひどいかもしれません。
でも、どの職場に行っても困難はつきまといます。
あとはあなたが乗り越えようとするか、それともあきらめてしまうかです。
同じ悩みを抱えている人はたくさんいます。
がんばってください。

お礼

ありがとうございます。
その先輩はちょっと苦手ですが
「ありがたい」お叱りとプラス思考で頑張っていこうと思います。

回答No.5

noname#79650

次を探したほうがいいかもしれませんね、傷が浅いうちに。

このまま勤め続けると、次の質問は
「会社に行くのが怖いです」になりそうな気がします。

お礼

ありがとうございます。
上手に息抜きをしながらもうしばらく頑張ってみようと思います。

回答No.4

amadanamad

甘すぎるのだ。転職前もお小言が嫌になって辞めたのではないかと思ってしまうほどである。

>「同じ職種でキャリアがあれば新卒と同じ扱いはできない」ということで
>現場に放り出され「体で覚えろ」という感じで働いています。

当然である。経験者ということでロートルを雇い入れているのに
新人と同じように育成することに企業的メリットを感じない。
1から育成するなら、長く使える若者の方を雇うに決まってるではないか。

>要領が悪く、萎縮しやすい性格のためミスが多いので、よく先輩に注意されます。

要領が悪く、ミスが多いのなら注意されて当然である。貴方の性格などどうでも良い。

>まだ１ヶ月経つか経たないか　なのに・・・と思う私は甘いのでしょうか？

甘すぎる。これまで何を学んできたのであろうか。

>１ヶ月弱で完璧を求められなければならないのでしょうか？

誰も今の貴方に完璧など求めてはいない。
人それぞれ指導方法はあるのだろうが、先輩はそういうタイプだったというだけだ。
そもそも「現場で覚えろ」ということは先輩は貴方の教育係ではないのであろう？
貴方に必死さが足りないのだ。死に物狂いで覚えなければ。

>甘い自分もいます。でも腑に落ちないところもあります。

甘い自分しかいないのだ。もっともっと自分に厳しくなれ。
経験者の転職とはそういうことだ。即戦力として期待された人材が
新入社員並みのスキルしかないのであれば苦労して当然！
苦しんで苦しんで強くなれ！生きるためだ。

お礼

ありがとうございました。
みなさんの意見も同様で私がどう変わるかにかかっているのですね。
みなさんの喝を受け止めてもっとプロ意識をもって働きたいと思います。

回答No.3

umemomi

先輩や会社の態度はいたって正常です。

仕事や社会はそんなものです。

泣き言ばかりでドロップアウトするか、仕事を自分のモノにするか・・あなたの今だけでなく、将来を左右する正念場だと思いますので頑張ってください。

お礼

ありがとうございました。
逃げ出すのはもっといやです。これからは更に真剣に仕事に取り組もうと決心しました。いい将来が待っていることを期待して頑張りたいと思います。

回答No.1

sayapama

質問文を読みましたが、これと言って厳しくて、人情の欠片もない企業だとは思いませんでした。

企業ですので、サークルやバイト先とは違いますので、書かれている内容くらいの事は珍しい事では無いと思います。

会社に入れば腑に落ちないことの連続でしょう。
個性も性格も学歴もキャリアも違う物同士が、利益を得るために働いているのですから、こんな物だと思いますよ。

確かに新入社員と違って、転職者なので風当たりもキツメだと思いますが、それも覚悟の転職なんでしょ？

文句やお小言を言われている内は未だ良い方ですよ。
これから先、貴方に向上心が無ければ、完全に無視され出しますよ。
腑に落ちようが落ちなかろうが、注意をされれば「ありがたい」と思うくらいの気持ちで仕事に取り組んでください。

お礼

ありがとうございました。
確かに甘いのかもしれません。
この場でその気持ちに喝を入れてもらい、心を入れかえて頑張ろうとおもいました。
転職のつらさも身にしみてわかりました。
でも逃げてばかりでは同じことの繰り返しですから。
今の職場で頑張ってみようと思います。