- 締切済み
給与等（報酬）の振込み先について
カテゴリが異なりましたらすみません。給与の振込み先について質問したいのですが雇用関係である社員に対して給与を振り込む場合は直接払いの原則があるため、本人に給与を振り込まなければならないと思うのですが、雇用でなく業務委託契約の場合、その本人以外の口座名義を振り込み口座として指定した場合、本人以外に振込みをしてもよいのでしょうか？また法律的にどこに書いてあるかも教えていただけると大変助かります。業務委託契約を個人と交わし振込み先は株式会社○○代表取締役○○（代表取締役は＝契約者である個人）の場合は源泉するのでしょうか？しないのでしょうか？それとも契約者は個人であるから法人に振り込むことはできないのでしょうか？よろしくお願いいたします。
- nakkie324
- お礼率5% (53/983)
- その他（税金）
- 回答数1
- ありがとう数1
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- mukaiyama
- ベストアンサー率47% (10403/21784)
＞本人以外の口座名義を振り込み口座として指定した場合… 受取人本人が指定するのなら、別にかまわないでしょう。 ＞また法律的にどこに書いてあるかも教えていただけると… 個人事業主の集金が、本人でなければならないなどという法律はありません。 雇われている事務員さんが集金に行くことは、しばしばあります。 ＞個人）の場合は源泉するのでしょうか… 個人だからといって、何でもかんでも源泉徴収されるわけではありません。 源泉徴収されるのは、指定されたいくつかの職種の場合だけです。 下記にご質問の職種が載っているかどうかお確かめください。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/gensen/2792.htm http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/gensen/aramashi2006/mokuji/05/01.htm 個人への支払いはすべて源泉徴収しなければならないと、誤解している人・企業が多々あります。 ご注意ください。 税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。 http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm
関連するQ&A
- 個人的に給与として振込をしたい
個人的に給与として振込できますか？ 特別法人口座ではない個人口座から自分以外の人の口座に振込するときに （給与） という形で振込したいのですが、特別に法人口座でもないのに、そういっ た振込は可能でしょうか？
- ベストアンサー
- 貯蓄・預金
- 会社経営者ですが報酬を業務委託費として受け取れる？
昨年株式会社を立ち上げましたが、おかげさまで ビジネスをやや順調に推移しております。 ここで 誰かにご教授願いたいのですが・・・・・・・ １．会社の代表取締役ですが、給与（＝役員報酬）の支払いをうけるのではなく、会社と業務委託契約を締結して、「業務委託費」として受け取ることは可能でしょうか？ 教えてください。 ２．上記１）において 受け取れる場合のメリットまたは、デメリットを教えてください。 できれば、税法上の観点などからも ご教授頂ければ幸いであります。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 給与振込先の選択
就職先から「給与振込先に郵便局以外ならどこでもよい」と言われたのですが、私は地方銀行以外の口座を持っていないので、この機会に都市銀行の口座を開設しようと思いますが、どこかオススメの銀行があれば教えてください。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 未成年の給与振込について
通常、給与振込は、本人名義の口座に振込みを行っています。 今月給与振込の口座エラーが出て、アルバイト1名が親の口座を伝えていたことが分かったため、そのアルバイトスタッフに、本人名義の口座でなければ振込みが出来ない事を伝えました。 そのスタッフの親から『未成年だから、親の口座に振り込んでください』と連絡がきて、本人名義の口座にしか振り込めないと説明しましたが、それでも『親の口座に～』と言われた為、現金支給にして本人に取りにきていただくということもできますが？と伝えたところ、取りに行くのは遠いので行きたくないと言われました。 『親の口座へ給与を支払えないのなら、もう給料はいりません。』と、言われてしまったのですが、この場合、どう対処するのがベストでしょうか。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 業務委託の際の利益相反について
この度、会社間で業務委託契約を結ぶことになりましたが、このＡ会社とＢ会社の代表取締役（仮にa氏とします）は同一人物です。 このa氏を双方の代表取締役として業務委託をした場合には利益相反行為となりますか？株主総会の承認などが必要になるでしょうか？ また、ＡＢ双方の代表取締役となっている人物がもう一人いるのですが、（仮にb氏とします）Ａ会社の代表取締役をa氏、Ｂ会社の代表取締役をb氏としてこの業務委託契約をした場合には利益相反行為とはならないでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- なぜ給与振込手数料は安い？
銀行の給与振込手数料は、他の振込手数料よりなぜ安いのですか？ また銀行側は給与振込とその他の振込をどこで見分けているのですか？例えば個人経営の業者への振込は個人口座です。この場合給与振込として安い手数料で処理できてしまうんですか？
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 給与振込先届け出について教えて下さい
給与振込先の申請にあたり、会社の指定銀行で口座開設を求められるのはなぜでしょう？ 会社側の振込手数料の関係でしょうか？ 指定銀行で既に口座を持っている場合でも、新規口座開設を求められるとこはありますか？ ------------------------------------------------------------------------- 最近勤め始めた会社の話です。 給与振込先の件で、会社が指定する銀行に口座を持っていなければ開設して下さいと言われ、自分はその銀行に既に口座を持っていた為、それだったら特に問題ないとのことでした。 いざ届け出を出す際に同じ担当者から、やはり新たに口座（新規）を開設必要があると言われました。同じ銀行でわざわざ通帳を2冊持つのも不思議だなと思いました。 会社側の都合がいいからなのでしょうか？ 何か分かることがあれば、是非教えて下さい。
- 締切済み
- その他(暮らしのマネー)
- 報酬の考え方について
私はある有限会社Aの社長をやっています。別の会社Bの社長に頼まれて、週の半分くらいBに行きBの取締役としての仕事もしています。 Bからは月額決まった報酬（私の個人口座に）をもらっていますが、その額は週半分くらいの業務に見合うものであり、Bにいる間にAの仕事ができない補償がありません。 企業が社員を他社に出向させる場合には、本人の給与＋アルファの出向費用を出向先に請求すると思いますが、上記の私のようなケースの報酬の考え方はどのようになりますでしょうか？ 私と同等のレベルの人材をAで雇用したときに発生する給与の一部（私がAを不在にしている期間分）を、AがBに追加請求するというのは筋が通っていますか？ どうぞよろしくお願い申し上げます。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
